2016年時政熱點：“獎孝金”是一份精神盡孝的通知

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華圖教育網(wǎng)考試頻道為廣大考生提供2016年最新時事政治，由今年剛剛結(jié)束的2017年國考行測考試可見，國考考試的內(nèi)容偏廣，因此了解一定的各類生活知識點很有必要，今日華圖教育為考生提供的就是2016年時政熱點：“獎孝金”是一份精神盡孝的通知的相關(guān)內(nèi)容，請參加國家公務(wù)員考試的考生進行參考。

為激勵子女經(jīng)常到護理院探望父母長輩，蘇州一家護理院別出心裁地推出了“獎孝金”管理制度。制度規(guī)定：子女兩個月內(nèi)到護理院探望父母長輩超過30次，就可獲200元現(xiàn)金抵用券;累計超過20次，給予100元“獎孝金”。“獎孝金”現(xiàn)金抵用券可以在繳費時抵用。首批“獎孝金”發(fā)放儀式，發(fā)放“獎孝金”達3萬多元。自從“獎孝金”管理制度推出后，看望老人次數(shù)暴漲，許多子女前來看望老人的頻率明顯增加。

蘇州這家護理院推出“獎孝金”措施，用經(jīng)濟杠桿促動子女盡孝，起到立竿見影的效果——子女看望老人次數(shù)暴漲。我們?yōu)檫@家護理院點贊，這一制度的積極意義非常明顯：其一，促使子女到護理院看望父母;其二，也彰顯了護理院的自信，不怕子女多來護理院，監(jiān)督護理院工作是否到位。

我們是老齡化日益嚴(yán)重的國家，人人都有老人，人人也都會成為老人。如何對待老人?無數(shù)雙眼睛看著你，特別是你的孩子在看著你，所以，關(guān)愛孝敬老人不僅是一種道德自覺，也是一種法律義務(wù)，更是一種榜樣效應(yīng)。目前，不單單是國家重視對老人的關(guān)心關(guān)愛，一些企業(yè)也在展現(xiàn)護老善意，比如，一些企業(yè)給員工放“孝老假”，有些企業(yè)則發(fā)放“孝老假”，等等。蘇州這家護理院用“獎孝金”激勵子女多來看望老人，也是盡一己之力呼吁子女愛老敬老，獲得公眾贊譽亦在情理之中。

在筆者看來，“獎孝金”的兩層含義值得我們重視：第一，它在提醒子女盡孝。如果單純地用金錢衡量，200元未必能喚醒子女的盡孝意識，因為200元不夠30次往返路費，但是，護理院采取的這項措施擊中很多人感恩父母的心底最柔軟處，獎勵并不算多，但它能喚起一些子女孝老的道德自覺。因此，筆者堅信那些拿到“獎孝金”的子女們，很多人是內(nèi)心的感召而非受200元的誘惑，才去主動看望父母的。

第二，“獎孝金”更是在引導(dǎo)精神贍養(yǎng)。在物質(zhì)生活的改善當(dāng)下，我們的養(yǎng)老又提出了新的要求——精神贍養(yǎng)，《老年人權(quán)益保障法》中明確將“�；丶铱纯�”入法，就是鮮明體現(xiàn)。老人進入了護理院，子女決定父母可以得到更為專業(yè)的護理，自己可以放心地工作。然而，子女看望老人帶來的精神上的慰藉，是護理院工作人員所不能給予的，是老人精神上的最大撫慰。所以，老人們還是渴望子女能經(jīng)�？赐�，心理上才能獲得滿足。護理院通過宣傳“獎孝金”制度和發(fā)放獎孝金的活動，激發(fā)子女參與，實質(zhì)上是喚醒子女對精神贍養(yǎng)的重視。

“獎孝金”的激勵效應(yīng)的意義大于實際價值。我們希望其他養(yǎng)老機構(gòu)能采取類似的措施，為社會養(yǎng)老注入更多的正能量。

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