甘肅省2016年公務(wù)員工資調(diào)整具體政策

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　　華圖教育為大家整理甘肅省2016年公務(wù)員工資調(diào)整具體政策。相信很多想要報(bào)考2017年甘肅公務(wù)員的考生們對這個(gè)很感興趣哦~在備考中獲取動(dòng)力，然后一舉中第。具體工資調(diào)整的方案如下面所示：

　　根據(jù)甘肅省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈甘肅省調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見〉等3個(gè)實(shí)施意見的通知》(甘政辦發(fā)〔2015〕102號)文件精神以及甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳的電話通知要求，要求各縣區(qū)人社局按照文件和電話通知要求，對照調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)表認(rèn)真填報(bào)《統(tǒng)計(jì)表》，并于7月10日前上報(bào)市人社局工資科。要求市直各單位按照文件要求，根據(jù)本單位性質(zhì)對照調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)表，認(rèn)真填報(bào)調(diào)整工資填報(bào)表中《花名冊》、《審批表》、《統(tǒng)計(jì)表》項(xiàng)目。并于2015年7月6日下午下班前上報(bào)電子版表冊。

　　《甘肅省調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見》、《甘肅省調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見》、《甘肅省機(jī)關(guān)事業(yè)單位增加離退休人員離退休費(fèi)實(shí)施意見》三個(gè)實(shí)施意見(以下簡稱三個(gè)《實(shí)施意見》)，2015年6月26日，省政府第84次常務(wù)會(huì)議審議并通過了省人社廳、省財(cái)政廳擬定的三個(gè)《實(shí)施意見》。6月28日，省政府辦公廳印發(fā)了《〈甘肅省調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見〉等3個(gè)實(shí)施意見的通知》(甘政辦發(fā)〔2015〕102號)。為確保全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位增資兌現(xiàn)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)問題電話通知如下：

　　一、省財(cái)政廳于2015年6月30日前對省直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位按在職人員月人均380元，離休人員月人均600元，退休人員月人均400元的標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)撥了2014年10月至2015年7月增資所需經(jīng)費(fèi)。省直各單位要積極與財(cái)政部門銜接，確保預(yù)發(fā)資金按時(shí)到位。

　　二、各市州、省直各單位要按照國家和省上的相關(guān)政策規(guī)定，認(rèn)真做好預(yù)發(fā)工作。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度出臺前，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職和離退休人員暫按以下辦法進(jìn)行預(yù)補(bǔ)發(fā)。

　　(一)機(jī)關(guān)單位在職人員預(yù)補(bǔ)發(fā)工資為：調(diào)整基本工資的增資額，減去各職級津貼補(bǔ)貼減少額度，再減去調(diào)整基本工資后的標(biāo)準(zhǔn)加上各職級新的津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)扣除12%(個(gè)人繳費(fèi)8%+個(gè)人年金4%)養(yǎng)老金的余額。

　　其計(jì)算公式為：月補(bǔ)發(fā)工資=調(diào)整基本工資的增資額-各職級津貼補(bǔ)貼減少額度-(調(diào)整基本工資后的標(biāo)準(zhǔn)+部分津貼補(bǔ)貼納入基本工資后新的津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn))×12%。

　　如：某機(jī)關(guān)單位正處級干部張**，2014年9月30日前，其基本工資中，職務(wù)工資830元，級別工資(17級6檔)1004元，津貼補(bǔ)貼3300元，三項(xiàng)合計(jì)為5134元;2014年10月1日調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)后，職務(wù)工資1360元，級別工資(17級6檔)2227元，津補(bǔ)貼為2870元，三項(xiàng)合計(jì)為6457元。張**調(diào)整基本工資增加1753元，減去津貼補(bǔ)貼減少額度430元，實(shí)際增加1323元，再扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)775元(三項(xiàng)工資6457元×12%養(yǎng)老保險(xiǎn))，此次月補(bǔ)發(fā)工資548元。

　　(二)事業(yè)單位在職人員預(yù)補(bǔ)發(fā)工資為：調(diào)整基本工資的增資額，減去各崗位等級績效工資減少額度，再減去調(diào)整基本工資后的標(biāo)準(zhǔn)加上各崗位等級新的績效工資參考水平扣除12%(個(gè)人繳費(fèi)8%+個(gè)人年金4%)養(yǎng)老金后的余額。其計(jì)算公式為：

　　月補(bǔ)發(fā)工資=調(diào)整基本工資的增資額-各崗位等級績效工資減少額度-(調(diào)整基本工資后的標(biāo)準(zhǔn)+部分績效工資納入基本工資后新的的績效工資參考水平)×12%

　　如：某事業(yè)單位副高級專技人員(專七級)王**，2014年9月30日前，

　　其基本工資中，崗位工資為930元，薪級工資(30級)為703元，績效工資參考水平3002元，三項(xiàng)合計(jì)為4635元;2014年10月1日調(diào)整工資后，崗位工資為1760元，薪級工資(30級)為1512元，績效工資參考水平2612元，三項(xiàng)合計(jì)為5884元。王**調(diào)整基本工資增加1639元，減去績效工資減少額度390元，實(shí)際增加1249元，再扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)706元(三項(xiàng)工資5884元×12%養(yǎng)老保險(xiǎn))，此次月補(bǔ)發(fā)工資543元。

　　(三)在2014年9月30日以前已辦理離退休人員手續(xù)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，要嚴(yán)格按甘政辦發(fā)〔2015〕102號政策規(guī)定，做好增加離退休費(fèi)工作的發(fā)放工作。2014年10月1日以后到達(dá)退休年齡的工作人員，暫按在職人員進(jìn)行預(yù)發(fā)。

　　三、這次我省調(diào)資預(yù)發(fā)工作時(shí)間緊，任務(wù)重，涉及機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的切身利益，各市州省直各單位要高度重視，強(qiáng)化責(zé)任意識，加大抓落實(shí)的工作力度，確保此次調(diào)資工作平穩(wěn)順利實(shí)施。

　　四、省直各部門于2015年7月5日前將預(yù)發(fā)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)省人社廳工資福利處(詳見附表)。各市州人社部門要參照省上的做法，積極協(xié)調(diào)財(cái)政部門做好本級機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整基本工資的兌現(xiàn)工作，及時(shí)指導(dǎo)所轄縣區(qū)抓緊做好此次調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)工作，并于2015年7月13日前將預(yù)發(fā)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)省人社廳工資福利處。

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