2017年深圳公務(wù)員轉(zhuǎn)正試用期是多長時間？

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　　2017年深圳公務(wù)員試用期是多久?如果考上公務(wù)員多久才可以轉(zhuǎn)正?華圖小編為大家整理試用期所需時間以及試用期工資。希望能對報考2017年深圳公務(wù)員的考生有所幫助!

　　試用期限及薪資

　　深圳現(xiàn)有聘任制公務(wù)員超過3200人。為管理聘任制公務(wù)員，深圳2010年起實施《深圳市行政機關(guān)聘任制公務(wù)員管理辦法(試行)》，昨日起深圳實施《深圳市行政機關(guān)聘任制公務(wù)員管理辦法》，試行辦法停止執(zhí)行。較試行辦法，新的《辦法》有變化。

　　聘任制公務(wù)員的試用期由原來的半年延長至一年。《辦法》規(guī)定，用人機關(guān)與新招聘的聘任制公務(wù)員只能約定1次試用期。試用期為1年，包括在聘期內(nèi)。深圳市人社局相關(guān)人士解釋，“主要是因為有些單位招聘的聘任制公務(wù)員比較多，部分聘任制公務(wù)員半年后還在辦理聘用手續(xù)，而年底一般為考核期，因此把試用期延長至一年比較合理。”試用期內(nèi)，由用人機關(guān)對新招聘的聘任制公務(wù)員進行考察，并安排必要的培訓(xùn)。

　　試用期滿考核合格后，由用人機關(guān)按招聘職位明確的職組(職系)、職務(wù)(職級)、入職薪級任職定級，辦理公務(wù)員登記手續(xù)。聘任制公務(wù)員試用期工資實行薪級工資制度的，按照其入職薪級工資標準的80%執(zhí)行;未實行薪級工資制度的，則按照公務(wù)員試用期工資的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　聘任合同解除

　　聘任制合同解除情形也進一步細化，《辦法》提到：發(fā)生責任事故造成嚴重后果的;有嚴重違法違紀行為或者被依法追究刑事責任的;法律、法規(guī)等規(guī)定或者聘任合同約定的其他情形等，聘任合同將予以解除。此外，聘任制公務(wù)員的休假，按照公務(wù)員休假的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定參加社會基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險等社會保險，按本市公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定參加醫(yī)療保險。聘任制公務(wù)員實行職業(yè)年金制度，具體辦法另行制定。

 

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