2017年上海公務(wù)員面試備考：“肚子里沒(méi)貨”怎么辦

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　　備考2017年上海公務(wù)面試正在如火如荼的進(jìn)行著，如何在面試考試中取得一個(gè)滿意的成績(jī)。備考答題技巧就顯得尤為重要。所以華圖小編為大家整理面試備考資料、試題等相關(guān)文章，助力2017年上海務(wù)員面試。今天帶來(lái)的是面試結(jié)構(gòu)化技巧：肚子里沒(méi)貨”怎么辦，希望對(duì)大家有所幫助。

　　綜合分析能力對(duì)于很多考生來(lái)說(shuō)是一大難點(diǎn)，難在很多考生“肚子里面沒(méi)貨”。但是想要取得好成績(jī)，在綜合分析能力上就要狠下苦功，要讓綜合分析的“肚子里有貨”一個(gè)很重要的關(guān)鍵因素就是積累，

　　(1)能準(zhǔn)確把握現(xiàn)象背后所反映的本質(zhì)

　　(2)進(jìn)一步分析論證自己提出的觀點(diǎn)

　　(3)提出切實(shí)解決問(wèn)題的有效措施(教育、行政、投入、監(jiān)督、制度)

　　【例題】

　　行政效率低下(不作為、亂作為)及反腐倡廉

　　【原因】

　　1、傳統(tǒng)的官本位思想，缺乏責(zé)任意識(shí)。

　　2、工作作風(fēng)存在問(wèn)題、消極執(zhí)政。

　　3、現(xiàn)行政績(jī)考核機(jī)制不完善，GDP至上的唯經(jīng)濟(jì)論。

　　4、政治體制本身存在的缺陷，職能越位，缺位問(wèn)題(不該管的管得過(guò)多，該管的沒(méi)管好);職責(zé)交叉、權(quán)責(zé)脫節(jié)、爭(zhēng)權(quán)諉責(zé)現(xiàn)象多，行政效能不夠高，機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理。

　　5、對(duì)行政權(quán)力的制約監(jiān)督權(quán)制不完善，監(jiān)督管理力度不強(qiáng)，特別是對(duì)監(jiān)督溝通渠道欠缺。

　　6、違法成本相對(duì)過(guò)低，懲處力度不強(qiáng)。

　　7、在制定政策，行動(dòng)方案的過(guò)程中，缺乏調(diào)研。

　　8、隊(duì)伍自身存在問(wèn)題(隊(duì)伍建設(shè)落后于社會(huì)發(fā)展;出現(xiàn)害群之馬)。

　　【對(duì)策】

　　1、從源頭上督促黨政領(lǐng)導(dǎo)干部樹立起責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。對(duì)自己的崗位，權(quán)力和決策，真真切切地負(fù)起責(zé)任來(lái)，促使黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在決策和執(zhí)行過(guò)程中必須按照客觀規(guī)律和環(huán)保要求辦事，必須遵循科學(xué)、民主的決策程序，并且對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)有預(yù)警和應(yīng)急措施。

　　2、制度是基礎(chǔ)，落實(shí)是關(guān)鍵。要制定出臺(tái)剛性、具體、操作性強(qiáng)的配套措施，真正產(chǎn)生威懾作用，避免雷聲大，雨點(diǎn)小。配套制度需要進(jìn)一步的明確和細(xì)化。

　　3、深化體制改革：一是深入推進(jìn)政企分開、政事分開，加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，從體制權(quán)制上加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)，保障和改善民生;二是把職能轉(zhuǎn)變放在更突出的位置，強(qiáng)調(diào)以更大力度在更廣范圍，更深層次上加快機(jī)構(gòu)職能轉(zhuǎn)變。重在向市場(chǎng)、社會(huì)放權(quán)，減少對(duì)微觀事務(wù)的干預(yù)，同時(shí)改善和加強(qiáng)宏觀管理，嚴(yán)格事后監(jiān)管;三是堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)、成熟先行，注重改革的連續(xù)性，系統(tǒng)性和前瞻性。

　　華圖教育專家認(rèn)為，熱點(diǎn)的梳理對(duì)于考生來(lái)說(shuō)是一件非常重要的事情，考生們一定要引起重視，只有把思路捋清才能做出有血有肉的答案。

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