2017年國考面試你能行:別被自己的套路套路了

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2017國考筆試已經(jīng)落下帷幕，聰明的考生已經(jīng)開始著手面試的備考。現(xiàn)在開始備考面試并不算早，因為一般來說，筆試成績公布之后，經(jīng)過三周左右，國考面試工作將緊張的開展，誰能真正笑到最后，關(guān)鍵還是要取決于面試成績。因為內(nèi)圍“選手”要守住“擂臺”，外圍“選手”要踢館，花落誰家，不可妄斷，關(guān)鍵要看面試。

眾所周知，國家公務員考試面試形式，歷來以結(jié)構(gòu)化面試為主，無領(lǐng)導小組面試為輔。由于篇幅有限，本篇主要討論結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容。今天想和大家一起來探討下，面試新趨勢-----反套路。

一、面試當中的“套路”

結(jié)構(gòu)化面試是考察基層工作人員綜合素質(zhì)，包括綜合分析能力，與人溝通、解決問題能力。聽起來很復雜，對嗎?但實際上也可將其理解為一個能力，就是情商把控。而我們俗稱面試當中的套路就是考生將理論知識框架呆板應用于答題內(nèi)容，簡稱“模板化”。例如，將“態(tài)度-原因-化解-避免”四步驟用于所有的人際溝通題目，就是典型的模板，也即“套路”。

二、套路的起源與弊端

最初，套路模板是為了讓考生能夠有話說，不至于上考場之后啞口無言而只能紅著脖子出考場。但是學而漸之，被考生當成了救命稻草一般，不說模板反而說不出話了。這未免有些本末倒置，讓師者痛學者淚，因為直白的模板剛好把你的低情商暴露出來。要知道人與人的溝通中，言語間口不對心，是很容易被對方厭煩的。當你在和人對話，腦海里面想到的不是說話內(nèi)容場景，而是筆記書本的具體頁碼行，你的說話內(nèi)容將會失去靈魂，猶如枯死的樹枝沒有生機，使人聽不下去，每個人都有自己對于說話者喜惡程度的判斷。而“模板化”以其不走心的特點被聽者排在“厭惡”這個量級的最頂端。

三、如何反套路

面試要想取勝，走心必不可少，走心也就代表想的是場景，而不是具體的書本頁碼行，所以反套路也就應運而生。當然，反套路并不代表不要理論知識，只是，理論要后行于最初認知。

反套路第一步，積累專業(yè)的社會知識，包括官方用語的表達，社會話題的認知思考，這些皆可以通過“讀與講”完成，每日看書讀報，并將其與人交流。

反套路第二步，遇到題目搭建腦海場景感，話題先想畫面，由畫面帶出目標，一般答題的目標要體現(xiàn)陽光思維，正能量。例如，突發(fā)事件妥善解決，社會問題改善進步，人際關(guān)系和諧處理等等。

反套路第三步，利用多元思維方法將話語內(nèi)容串聯(lián)起來，例如，利用主體思維方法論述目標的達成，利用社會維度的方法將答題內(nèi)容提升高度等。

總之，面試本沒有套路，不走心的硬搬便成了套路，各位考生千萬不要在自己的面試答題當中過于模板化，那樣只會被自己的套路給套路，反套路方能成功，祝各位面試成功。

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