2017-01-17 15:41:38 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
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2017年上海公務(wù)員考試成績(jī)已經(jīng)公布。對(duì)于面試也將臨近,所謂千里之堤毀于蟻穴,在即將來(lái)臨的上?荚嚸嬖嚠(dāng)中,對(duì)于細(xì)節(jié)的把握往往決定考生最終的成敗。眾所周知,歷年上海公務(wù)員面試中?嫉膸状竽芰σ刂杏幸豁(xiàng)能力是計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力,主要考察作為準(zhǔn)公務(wù)員的各位考生,對(duì)于特定的工作目標(biāo)和組織意圖的執(zhí)行能力,包括對(duì)方案的確定、資源的協(xié)調(diào)等多個(gè)方面。華圖小編為大家整理如何突破無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試誤區(qū),助力2017上海市考!
而對(duì)于廣大考生而言,這項(xiàng)能力恰好是最欠缺的能力,這體現(xiàn)在考生在結(jié)構(gòu)化面試中容易陷入套路化的答題模式,比如拿到題目不管青紅皂白首先擬定計(jì)劃方案,其次成立工作小組,然后用所謂的“第一”、“第二”等邏輯連接詞將考官最需要聽(tīng)到的具體執(zhí)行內(nèi)容輕描淡寫(xiě)地談一下,最后形成總結(jié)匯報(bào)上呈領(lǐng)導(dǎo)。殊不知,如此套路化的答題模式早已讓考官深?lèi)和唇^,模板化的痕跡十分嚴(yán)重,基本上屬于空談對(duì)策的范圍。
究其原因,在于廣大考生在答此類(lèi)題目時(shí)的求穩(wěn)心態(tài),即尋求一個(gè)最安全、最中庸的答案來(lái)掩飾思維的惰性。其實(shí),計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題本質(zhì)在于,在未來(lái)的基層工作崗位上,遇到一件事,你該怎么辦?考生一直是在“答題”,而不是“辦事”。如果放到現(xiàn)實(shí)生活中,大家會(huì)發(fā)現(xiàn),所謂的萬(wàn)能模板基本沒(méi)有可操作性,也就是沒(méi)有細(xì)節(jié)。而細(xì)節(jié)體現(xiàn)在哪里?體現(xiàn)我們對(duì)于工作目標(biāo)的抓取是否準(zhǔn)確以及題干關(guān)鍵詞的把握是否有針對(duì)性,比如某城市的中心城區(qū)交通擁堵現(xiàn)象十分嚴(yán)重,請(qǐng)你做一份調(diào)研,你怎么辦?關(guān)鍵詞有“交通擁堵”、“調(diào)研”、“城區(qū)”,那么在確定調(diào)研對(duì)象時(shí)起碼要做到有針對(duì)性,與交通擁堵有直接關(guān)聯(lián)的群體有哪些呢?考生需要思考,思考后你發(fā)現(xiàn)出租車(chē)、公交車(chē)司機(jī)、私家車(chē)主、交警及上班族,這些是我們最需要調(diào)研的對(duì)象,而非漫無(wú)目的地向市民發(fā)調(diào)查問(wèn)卷。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)一種答案能放到所有的題中回答時(shí),這個(gè)答案往往是沒(méi)有任何意義的答案,因?yàn)槊康李}都是不同的,工作目標(biāo)也是不同的。如果考生沒(méi)有把握住細(xì)節(jié),答出細(xì)節(jié),那么很明顯不會(huì)得到考官青睞。
2017年上海市考面試是一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng),如何在千軍萬(wàn)馬中脫穎而出,需要廣大考生把握好細(xì)節(jié),尤其是在計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的考察上,這項(xiàng)能力的提升是一個(gè)系統(tǒng)、漫長(zhǎng)的過(guò)程。而面試不同于筆試,能力的提升更需要輔以專業(yè)、權(quán)威的訓(xùn)練環(huán)境,華圖教育專家建議大家根據(jù)實(shí)際情況選擇專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和輔導(dǎo)教材,在2017年上海公務(wù)員面試中一鳴驚人!
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