歷年重慶公務(wù)員面試中新穎、趣味、開放題目盤點

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　　重慶公務(wù)員筆試成績已經(jīng)公布，特整理歷年重慶公務(wù)員面試中新穎、趣味、開放題目，因為華圖教育的查分鏈接就遭到了考生的轟炸，招生電話更是有被擠爆的趨勢，考生們都爭先恐后的想了解下咱重慶公務(wù)員面試和面試報班的情況，因為華圖有職位保護的規(guī)定，很多考生怕被對手搶先一步報了華圖面試班，而錯失在華圖培訓(xùn)的機會，所以在了解成績的第一時刻就去咨詢了面試班，介于客服老師們實在太忙了而又不想耽誤大家對面試情況的了解，所以華圖教育面試咨詢專家就在這跟大家聊聊關(guān)于面試這點事，讓大家對重慶公務(wù)員面試情況有個更清晰的了解。

　　重慶公務(wù)員面試時間一般為2天，面試形式有結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)兩種。可能很多考生覺得結(jié)構(gòu)化面試很簡單，就是五種常規(guī)題型：自我認知與職位匹配、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變和綜合分析，其實不然，重慶的面試除了這五種題型之外，還有一些其他題型，那么，今天小編在這就給各位考生梳理下重慶一些特別的、不一樣的題型。希望對大家的備考能提供一些幫助。

　　例1.年輕人喜歡上網(wǎng)，網(wǎng)絡(luò)上的“熱詞”也很多，請說出 5 個你喜歡的網(wǎng)絡(luò)詞匯，并說明原因。(2016年6月18日地稅系統(tǒng)面試題目)

　　對于身為網(wǎng)蟲的你，看到這個題心里是不是很美呀，網(wǎng)絡(luò)熱詞還不好說呀，網(wǎng)絡(luò)熱詞信手捏來呀，“累覺不愛”，“藍瘦香菇”，“人丑就要多讀書”………等等，考生你，注意下這題考官陰險著呢，人家想借此機會了解下你的價值觀，瞧瞧你這價值觀，都是些啥。看看高分考生們?nèi)绾位卮?ldquo;洪荒之力”，“點贊”，“給力”，“供給側(cè)改革”，“兩學(xué)一做”，“一帶一路”，瞧瞧，這覺悟多高，黨性素養(yǎng)多高。

　　例2.材料：某手機運營商，莫名其妙扣了用戶 1300 塊通訊費，群眾因為話費問題打電話給客服，客服辦事不力，遲遲不回復(fù)，第三天才答復(fù)用戶，說是操作人員的誤操作，最終客戶自己通過各方面的了解和資費知識的學(xué)習(xí)，解決了問題。根據(jù)材料分析該公司存在的問題，并提出對策。(2016年6月18日地稅系統(tǒng)面試題目)

　　看到這題是不是也覺得很開心，為啥，這不是又回到咱前面申論老師講的技巧了嗎，沒想到面試還是用到筆試老師教的，是不是有種賺到了的感覺。注意下，材料題是我們重慶的一個熱門考題，據(jù)華圖預(yù)測，今年不出意外也會有，如果不知道這類題技巧的同學(xué)可以趕緊去報個班學(xué)習(xí)下。

　　例3.有人舉報你在學(xué)校時表現(xiàn)很差勁，不符合本單位的招考要求，對此你怎么解釋?(2016年11月13日高速執(zhí)法結(jié)構(gòu)化面試套題)

　　在考場上看到這題，是不是覺得很慌，估計心里素質(zhì)不好的同學(xué)會馬上就開始畫個圈詛咒那個沒道德心的人，在這時候舉報你，存心跟你過不去，然后答題時就開始焦頭爛額，但是華圖培訓(xùn)的考生就明顯不會出現(xiàn)這種狀態(tài)，為啥呢?因為華圖培訓(xùn)時在上課就會講過一類題叫壓力型自我認知，考官就是想考察你在壓力情況下的反應(yīng)，所有的考生都會問，不管你在校表現(xiàn)好與差。因此從容應(yīng)對就行了。

　　例4.列車餐車里，一位乘客離開座位上廁所，另一位乘客占用了他的位置，當(dāng)乘客回來后，他們發(fā)生了激烈的爭執(zhí)。你可以從乘務(wù)員、路過的其他乘客、乘警和列車長這四個身份中選擇一個，進行情景模擬，解決這個問題。(考生答完之后，考官會追問：如果你是圍觀群眾，你怎么辦?)(2016年6月19日重慶結(jié)構(gòu)化面試題目)

　　情景模擬目前是人際溝通和應(yīng)急應(yīng)變考試的一個新趨勢，在國考和我們重慶的考試中出現(xiàn)的頻率是非常高的，重慶的考試中基本上每年都會有情景模擬題。這類題回答起來會讓人覺得形式新穎，也能引起考官的興趣，情境感和帶入感都非常強，據(jù)去年很多高分學(xué)生反饋，他們就是這題給考官眼前一亮的感覺，從而拿了一個比較高的分。情境模擬題最難的是如何去營造情境感，如何體現(xiàn)答題的高度，如果說考生你還不了解這類題的技巧的話，一定要在考生前找各種機會學(xué)習(xí)下哦，因為據(jù)華圖預(yù)測，今年情景模擬題不出意外同樣還是會有考察。

　　例5.為解決艱苦邊遠地區(qū)基層單位公務(wù)員招人難、留人難問題，上級制定了相關(guān)優(yōu)惠政策并要求各地制定實施辦法。假如領(lǐng)導(dǎo)安排由你來起草本地區(qū)的實施文件，你此前從未接觸此項工作，而對該工作很熟悉的一位領(lǐng)導(dǎo)即將出國，你只有 3 分鐘時間向他提出 3 個問題了解情況。你會提出哪些問題?針對文件起草工作你還將采取哪些措施?(2015年10月25日結(jié)構(gòu)化套題一)

　　像上面這種問幾個問題的這種題屬于公務(wù)員考試中開放式的題，沒有標準答案，只要能夠言之成理即可，但是第一次接觸這類題的考試可能會覺得思路打不開，不知道往那些方面想，而且問問題的高度也很難體現(xiàn)，如何去突破這類問題，在我們的授課過程中，老師會將你來個魔術(shù)般的變身，瞬間腦洞大開，期待吧。

　　通過前面的5個例題，相信大家對重慶的面試應(yīng)該會有更深入的了解，如果想了解更多關(guān)于重慶公務(wù)員面試的情況，請繼續(xù)關(guān)系華圖的相關(guān)信息源，比如說關(guān)注我們的官網(wǎng)和官方微信微博或者與重慶華圖的工作人員取得聯(lián)系，相信你會有更多收獲。

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