2017年廣西公務(wù)員面試整體情況趨勢分析_面試大神應(yīng)該掌握的幾種題型

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　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)2017年度考試錄用公務(wù)員公告》的說明，2017年廣西公務(wù)員面試時(shí)間為：2017年6月15—18日。為了能夠讓考生更有針對性的備考廣西公務(wù)員面試，華圖教育對歷年廣西公務(wù)員面試考試題目進(jìn)行梳理分析，并預(yù)測今年面試題型和考察的話題。

　　一、2012-2016年題型數(shù)量統(tǒng)計(jì)分析及備考意見　　

　　表1-2012-2016年題型數(shù)量統(tǒng)計(jì)

　　通過圖1的統(tǒng)計(jì)，可知廣西近五年面試題型，仍以傳統(tǒng)題型為主，分別為：綜合分析、組織管理、人際溝通、應(yīng)急處置。其總比例占到86%。

　　因此，華圖教育提醒各位考生，今年備考的題型仍需要以傳統(tǒng)題型為主。

　　二、2012-2016年題型趨勢統(tǒng)計(jì)分析

　　表2-2012-2016年廣西區(qū)考面試題型變化

　　通過對近五年的題型考察變化的分析，可知，雖然仍以傳統(tǒng)題型為主，組織管理和綜合分析模塊題型穩(wěn)定。但是在人際溝通和應(yīng)急處置這兩個(gè)模塊有明顯的變化，這是考生需有留意的。主要為：

　　(1)人際溝通的比例下降，甚至在2015年沒有出現(xiàn)的單純以考察人際溝通為主的題型。

　　(2)從人際關(guān)系處理有轉(zhuǎn)向情景模擬或者偏情景模擬的趨勢。例如2015年考察的人際溝通的提問方式為：“如何跟這些企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通?”“你怎么去勸說他們?”“你作為工作人員怎么向群眾解釋?”

　　(3)由應(yīng)急事件處置轉(zhuǎn)向偏重于日常工作處理。

　　(4)人際、應(yīng)急、事件處理綜合考察趨勢增強(qiáng)。考人際溝通的同時(shí)考察事件處理或者應(yīng)急處置。

　　三、2017年廣西公務(wù)員面試整體情況趨勢分析

　　表3-2012-2016年廣西區(qū)考面試題型變化

　　通過對近五年廣西公務(wù)員面試題型分布圖，以下主要從考察的話題和考察的題型，兩方面給各位考生預(yù)測2017年廣西公務(wù)員面試的考察情況。

　　(一)備考需有了解的題目的話題

　　近五年廣西面試題目考察的內(nèi)容主要為：民生問題和時(shí)事政治熱點(diǎn)，出現(xiàn)過保障性住房、扶貧、文化、經(jīng)濟(jì)話題、但是沒有教育、醫(yī)療和就業(yè)，所以今年大家要留意這幾個(gè)領(lǐng)域。

　　(二)備考必須掌握的題型

　　這三年廣西公務(wù)員面試題目特點(diǎn)，整體還算穩(wěn)定，雖然2015年在一套題目中出現(xiàn)圍繞同一個(gè)主題環(huán)環(huán)相扣的題目，例如2015年7月12號(hào)的題目都是圍繞保障性住房談。但是2016年又恢復(fù)2014年以及之前的出題方式，因?yàn)榄h(huán)環(huán)相扣題目，考生容易出現(xiàn)相同內(nèi)容重復(fù)回答的不易區(qū)分考生，由此推知：2017年廣西公務(wù)員面試考察形式和題型與2016相同。

　　那么，華圖教育提醒各位考生需有好好準(zhǔn)備綜合分析、組織管理、人際溝通、應(yīng)急處置和事件處理即可。其中，組織管理又以宣傳、調(diào)研為主，人際溝通、應(yīng)急處置和事件處理，又以事件處理為主。

　　四、面試大神應(yīng)該掌握的幾種題型

　　以下通過考察的能力和例題，為大家呈現(xiàn)幾種必須掌握的題型。

　　1.綜合分析

　　通過分析、推理、歸納、演繹等思維過程，理解、把握事物的本質(zhì)和內(nèi)在聯(lián)系。

　　【例】對于景區(qū)捆綁消費(fèi)，草原天路收費(fèi)，有人說這有利于景區(qū)的發(fā)展，也有人認(rèn)為公共場所姓“公”不應(yīng)該被消費(fèi)，對此，談?wù)勀愕目捶ā?2016年廣西面試真題)

　　2.組織管理

　　根據(jù)工作目標(biāo)，對活動(dòng)做出安排，調(diào)配資源，并對沖突各方進(jìn)行有效溝通。

　　【例】現(xiàn)在出臺(tái)了反家暴法，社區(qū)要對此法律開展一個(gè)宣傳活動(dòng)，但有的家庭認(rèn)為這是家事，參與熱情不高，你是社區(qū)主任，你怎么開展?(2016年廣西面試真題)

　　3.人際溝通

　　通過傾聽與交流等方式，建立和諧的人際關(guān)系，準(zhǔn)確理解他人，清晰地表達(dá)自我，獲得支撐與合作。

　　【例】國家推行企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級政策，但某些企業(yè)的負(fù)責(zé)人積極性不高，原因是負(fù)責(zé)人認(rèn)為前期要增加投入，且短期內(nèi)沒有效果。你作為政府的工作人員，如何跟這些企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通?(2015年廣西面試真題)

　　4. 應(yīng)急處置

　　在壓力的背景下，做出正確的判斷，能夠冷靜、理智的解決問題，隨機(jī)應(yīng)變、觸類旁通。

　　【例】政府在政務(wù)公開日，在村里設(shè)置了便民服務(wù)代辦點(diǎn)，利用巡查車進(jìn)行宣講，有村民認(rèn)為是走秀走形式，圍觀群眾也一起哄笑，場面很尷尬，你怎么辦?(2016年廣西面試真題)

　　5. 事件處理

　　善于發(fā)現(xiàn)和思考工作中的問題，提出對策或辦法，措施和辦法合理可行，切合實(shí)際。

　　【例】某古村落始建于700年前，因鮮明的建筑風(fēng)格和特征，被人們稱為“最美麗鄉(xiāng)村”。近年來，該村落由于年久失修，出現(xiàn)了破損嚴(yán)重的情況，很多旅游者為此惋惜。作為當(dāng)?shù)刂鞴懿块T工作人員，了解這些情況后，你會(huì)怎么做?(2015年廣西面試真題)

　　毛澤東講“一萬年太久，只爭朝夕”，時(shí)間很寶貴，華圖教育希望大家抽出更多的事件在廣西公務(wù)員面試備考上，我們停下來休息不可怕，可怕的是你的競爭對手仍在奔跑!最后，預(yù)祝各位考生在廣西公務(wù)員面試中成功上岸!

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