今年的浙江公務員面試不會搞事情吧

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　　小編突然收到一個久違的學生發(fā)來的微信：“今年的浙江公務員面試不會搞事情吧?”這位同學去年上了我的申論筆試班，在課上就非常善于思考和總結，本以為去年必過的，不想今年還得再次備考浙江公務員面試。

　　聊天中發(fā)現，他對于浙江公務員面試的研究幾乎達到了我們華圖老師的水準。去年他的筆試成績很亮眼，本以為靠自己申論的底子，對付材料類的面試題不在話下，結果上了考場才發(fā)現，執(zhí)法類的居然考得不是材料題，一下子就慌了神，被別人翻了盤。今年他算是下足了工夫，把歷年的考題都收集全了，連各種題型所考的題目數量都進行了專門統(tǒng)計，結果發(fā)現考得最多的是組織類題目和分析類題目。我挺心疼他的，不忍心告訴他，如果買了華圖的1元包，這些信息一查就有，根本不用自己統(tǒng)計。

　　然而他越研究心里越虛，因為他發(fā)現浙江的面試有時不按常理出牌。比如去年考“容錯機制”，讓考生作一次拆遷工作的發(fā)言;這還不算什么，最奇葩的是2014年考漢字的時候，居然讓抄寫毛主席的《七律•長征》。因此他覺得今年浙江很可能又要搞事情，主要原因是今年浙江公務員考試的競爭壓力太大——去年計劃招8181人，報名人數是22.56萬人，今年只招6346人，報名人數卻達到了24.19萬人。

　　于是我對他說：“其實世界上并沒有鬼，是心虛的人的自己心里有鬼。”什么意思呢?面試其實并沒有那么多套路，你老想總結出個模板出來，反而把自己的思路給限制死了。面試其實就是從生活中來到生活中去，重要的不是題型，而是人與人交流的感覺。因此我在上課的時候，從來不給學生參考答案，也從來不讓學生背模板化的東西。你就按自己的思路講，講出來自己就知道好不好，如果你不知道，有這么多同學和老師，大家都說好，那你肯定沒問題。

　　浙江公務員面試不是靠想出來的，是靠說出來的。如果光靠閉門造車就想通過浙江公務員面試，只怕今年又得錯過了，希望這位同學能夠聽進去。

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