20余省公務員省考筆試放榜 有作弊者被記誠信檔案

        5月以來，全國20余省份密集公布了2017年度公務員招錄考試的筆試成績，各地今年的公務員招錄工作也將進入更為關(guān)鍵的面試環(huán)節(jié)。隨著筆試成績放榜，一些省份也集中通報了在公務員考試中查處的違紀違規(guī)情況，部分考生的作弊行為被記入誠信檔案。

 資料圖：2016年11月27日，山西太原一公務員考點，考生排隊準備進入考場。武俊杰 攝

　　20余省份公布公務員省考成績

　　5日，山西省公布了該省2017年公務員招錄考試的筆試成績，同時公布的還有筆試的最低合格分數(shù)線。根據(jù)山西省的規(guī)定，筆試成績出爐之后的體能測評和面試資格復審人選將根據(jù)規(guī)定的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定，并面向社會公布。

　　今年4月22日，全國有24個省份同日舉行公務員招錄的“省考”，這一考試也被稱為“公務員聯(lián)考”。與公眾較為熟悉的公務員“國考”(中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務員招考)相比，公務員“省考”主要是省、市、縣、鄉(xiāng)四級的公務員招考。

　　從招錄規(guī)模來看，根據(jù)華圖教育提供的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，上述24省份此次公務員招錄總?cè)藬?shù)接近12萬，在一些招錄規(guī)模較大的省份，例如湖南、黑龍江、山東、廣西等，單個省份的招考規(guī)模就在8000人以上。

　　筆試過后，自5月以來，各省份陸續(xù)公布了筆試成績，截至今次山西省公布成績，上述參與今年“公務員聯(lián)考”的24個省份，均已公布筆試成績和最低分數(shù)線。

　　按照公務員招錄的程序，在筆試環(huán)節(jié)幸運過關(guān)的考生接下來就要面臨面試選拔，目前，已有不少省份確定了面試進行的時間。

　　“各省份的公務員面試將按各自考情特點和職位特點，分別采取結(jié)構(gòu)化面試方式或無領導小組討論方式進行。面試的滿分為100分，一般錄取比例是1:3，面試后，考生的總成績將是面試成績與筆試成績按一定比例計算的結(jié)果。”華圖教育公考輔導專家李曼卿介紹。

資料圖 黃威銘 攝

　　公務員考試如何閱卷?

　　今年公務員省考閱卷過程中，部分省市設置了“媒體開放日”“閱卷公開日”等，隨著筆試成績的公布，一些省份公務員招錄筆試的閱卷過程也陸續(xù)被媒體披露。

　　從閱卷人員來看，公務員考試的閱卷老師多是來自干部隊伍或者高校老師。

　　以浙江為例，據(jù)報道，今年浙江省公務員考試后，有近450名閱卷人員完成約19萬份答卷的閱卷工作。閱卷人員主要為各級機關(guān)選派的領導干部，他們均具有三年以上干部人事或綜合文字工作經(jīng)歷。此外，部分高校也選派了具有中級以上職稱的文學、法學、管理學、教育學等專業(yè)的教師參加閱卷。

　　福建對于閱卷人員還實行嚴格的回避制度，凡本人或夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系人參加本次考試的，以及近三年內(nèi)參加考前培訓、編寫輔導教材、資料的，都要回避。

　　從閱卷的流程來看，為保證客觀公正，公務員考試閱卷過程較為嚴格。

　　在浙江，筆試的客觀題全部采用機讀識別，“申論”“綜合應用能力”這兩個科目則以網(wǎng)絡閱卷的形式進行評判。兩個科目的卷面考題均為3道，每份答卷至少需要經(jīng)過6名閱卷員的打分才能得出成績。

　　青海今年的公務員考試閱卷采用“三評轉(zhuǎn)仲裁”方式�？忌�的每小題圖像會隨機分發(fā)給兩名閱卷專家評閱，若分值在誤差值以內(nèi)的，會取兩位閱卷專家評分的平均值，作為該小題的得分;若評分超過誤差值則由第三名閱卷專家評閱;若打出的分值仍然超過誤差值，那就交閱卷組組長仲裁。

　　“公務員考試中，《申論》科目因為主觀性較強，閱卷一般采用雙閱卷取平均分方式，即兩位閱卷老師閱同一份試卷，根據(jù)每道題分值按比例確定分差，如分值為20分的題目，分差一般為5分以內(nèi)取平均值，若分差大于5分，則交由第三個人評判，最大限度地保證申論評卷工作的公平性。”李曼卿說。

 　　資料圖：2016年11月27日，11月27日，福州一公務員招考筆試考點，考生在尋找考場。張斌 攝

　　部分違紀考生被記誠信檔案

　　去年10月1日開始，人社部發(fā)布的《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》正式實施。今年4月，多省份公務員招錄考試之前，各地均三令五申強調(diào)考試紀律。

　　隨著筆試成績公布，記者梳理發(fā)現(xiàn)，包括湖北、福建、內(nèi)蒙古、海南、陜西等省份，均有對于今年公務員考試違紀違規(guī)考生的處理通報。

　　以海南為例，5月25日，該省人社廳發(fā)出2017年度海南省考試錄用公務員筆試違紀違規(guī)擬處理公告，擬對58名違紀違規(guī)的考生作出正式處理決定。其中，一名考生因嚴重違紀，影響惡劣，將被取消考試資格，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫，長期列為不誠信記錄。

　　本次24個省份參加的“公務員聯(lián)考”中，多地在考前強調(diào)，將采用技術(shù)手段進行雷同卷檢測，嚴懲作弊行為。不過，從考試來看，一些地方的考試中還是查出了“雷同卷”等作弊行為。

　　不久前，福建省相關(guān)部門發(fā)布了《關(guān)于在福建省2017年度考試錄用公務員中對違紀違規(guī)考生的處理決定》，該決定透露，經(jīng)研究，決定被國家有關(guān)機構(gòu)判定為雷同卷的10人，予以“其該科目(場次)考試成績無效”的處理。

　　這份處理決定的內(nèi)容還包括：未將手機放在指定位置、未在規(guī)定時間交卷等違反考試規(guī)定的37人，予以“其該科目(場次)考試成績無效”的處理;考試時使用手機或計算器違反考試紀律的2人，予以“取消考試成績，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫五年”的處理。

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