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2017省公務員結構化面試之自我認知與擬任職位匹配分類真題及解析

2017-06-09 17:35:23 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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  2017年省公務員結構化面試通關秘籍之自我認知與擬任職位匹配,主要分為充分了解自己、獲取報考職位信息、面試官的“圈套”、以真誠打動面試官、明確的職業(yè)規(guī)劃等幾部分,下面是華圖小編帶來的一部分真題例題及對應答案!

  【例題1】:我們有個問題想和你核實一下,在面試前我們接到了一個舉報,說你面試前到處找人,希望在面試中給予照顧,請你說說這是怎么回事。(面試官的“圈套”)

  【解題思路】壓力類題型既考察考生的抗壓能力和心理承受能力,又考察考生的人生觀和價值觀等自我認知方面的內(nèi)容?忌诨卮鸫祟}時要保持鎮(zhèn)定冷靜的心態(tài),不要忙于辯解,不要出現(xiàn)急躁、慌張或憤怒等明顯的情緒;同時,考生應義正言辭的說明自己不會通過“找人、給予照顧”的方式成為一名公務員,因為這違反自己的做人原則,違背自己報考公務員的初衷,這種企圖走后門的方式也不可能在嚴密、規(guī)范的公務員考試中取得成功。而且成為公務員是自己的夢想,自己為此做了精心的準備。

  【參考答案】首先,聽到這個消息,我感到非常的震驚。我不會通過不光彩的手段成為一名公務員,因為我的做人原則不允許我做出那種事情。誠實、正直、不徇私舞弊,是我一貫恪守的原則,也是我一直以來引以自豪的品質(zhì)。從小到大,學校的教育、家庭的熏陶讓我深深的認識到誠信的重要性,在學習和工作的經(jīng)歷中,我也一直用誠信的原則來要求自己。誠信是立人之本、齊家之道、交友之基、為政之法。

  其次,公務員的招考和錄用有著科學系統(tǒng)的測試流程、嚴格規(guī)范的測評標準,考察考生的綜合素質(zhì)和真實能力。這種公平公正、公開透明的考錄方式能夠有效地杜絕靠關系、求照顧的現(xiàn)象,走后門的方式不可能在現(xiàn)在的公務員考試中取得成功,因此走后門這種說法是對工作人員辛勤勞動的一種蔑視和否定。

  再次,成為一名國家公務人員,借助行政機關這個平臺更好的為國家、為人民做出自己的貢獻,是我一直以來的夢想,也是自我提高、自我實現(xiàn)的需要,在我看來,身為社會中的個體,一定要有社會責任感。服務他人是社會責任感的一種體現(xiàn),公務員這個職業(yè)能讓我更好的服務于他人。

  對我來說,成為公務員是一件神圣的事情,也是我通過努力要盡力達成的目標,為此我也做了精心的準備。一方面,在平時的學習和生活中做了充分的積累;另一方面,對招考職位也做了充分的調(diào)研,我所報考的職位是與我學習的專業(yè)聯(lián)系緊密的,有利于發(fā)揮我的專業(yè)特長,同時也是從的我的興趣愛好出發(fā)的。我相信自己的努力不會白費,也有信心用自己的能力通過面試。所以,我并沒有、也絕不會做出到處找人、請求照顧的行為,我相信各位考官一定會調(diào)查核實、還我清白。

  【例題2】:從心理學角度,為了給主考官留下好印象,面試過程中總是竭力表現(xiàn)自己的長處,掩飾自己的不足,你是否有這種心態(tài)?(以真誠打動面試官)

  【解題思路】(1)千萬不要慌張忙亂,要冷靜。

  (2)回答態(tài)度要誠懇。實事求是承認人無完人,誰都有缺點和不足,每個人都希望得到贊許的評價。因此,面試過程中考生揚長避短,甚至投主考官所好是可以理解的。

  (3)回答能體現(xiàn)出機智,幽默為上策。

  【例題3】:你競爭這個職位有什么優(yōu)勢?(充分了解自己)

  【解題思路】(1)我是應屆大學畢業(yè)生,可以熟練的將自己在學校學到的知識運用到實踐中。

  (2)我會熟練的操作計算機,擅長利用互聯(lián)網(wǎng)查閱信息和資料。

  (3)我具有比較高的政治敏感性。

  (4)我具有年輕人的朝氣,性格比較開朗,隨和。

  (5)在學校擔任過某某職務,具有一定的組織計劃能力和應急處理能力。

  當然,和很多在職的考生比起來,我也有自己的劣勢,比如我沒有社會生活經(jīng)驗,沒有工作經(jīng)驗,這些我都會在今后的實踐中認真學習,努力彌補。

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