2017年山西公務員面試幾大必考題型整理

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

　　6月5日，山西公務員筆試成績公布。在幾萬人同時擠爆服務器的情況下，筆者還是收到了不少學員的好消息，“筆試第一!山西公務員面試如何成功守擂?”“筆試第三，老師我有沒有機會逆襲?”其實，對于山西公務員面試來講，有一些題型是每年的必考題型，只要我們能夠熟練掌握相關(guān)內(nèi)容，不管是守擂也好，逆襲也罷，都能成功上岸，走向人生巔峰!

　　一、綜合分析類題型

　　在山西公務員面試中，綜合分析類題目是出題比率最大的一種題型。不管是省會太原，還是各地市的面試考試中，綜合分析類題目都會占據(jù)半壁江山，而且往往會放在第一道題目進行考察。因此綜合分析題答的如何，直接關(guān)系到考官能夠給你什么檔次的分數(shù)(敲黑板，劃重點!必考!必會!)。山西公務員面試綜合分析試題，主要包括社會現(xiàn)象分析類、詞句理解類、聯(lián)想發(fā)散類三種題型，其中尤以社會現(xiàn)象分析類居多。對于社會現(xiàn)象分析的題目，大家只要在平時多注意觀察國內(nèi)近期發(fā)生的熱點事件，或者公眾比較關(guān)注的社會問題，就有可能壓到考試熱點!我是不會告訴你，2016年山西公務員面試的熱點，我們?nèi)A圖老師都壓中了哦!

　　二、組織管理類題型

　　有很多考生認為組織管理類題目很好作答，只要把活動如何安排說清楚就可以拿高分，注意，這是一個誤區(qū)!組織管理，顧名思義就是要求你組織一個活動，并且能夠在這個活動的組織過程當中，體現(xiàn)出你的管理能力。而管理能力的體現(xiàn)，不僅僅是一個活動的流程安排，更重要的是你能否在面對錯綜復雜的工作時，有明確的目標，統(tǒng)籌兼顧，合理安排各種資源，協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。尤其是山西喜歡考察限制前提類的組織管理題目，更需要你在答題的過程當中，體現(xiàn)出你的協(xié)調(diào)能力。只有這樣，才能獲得一個不錯的分數(shù)。

　　三、溝通協(xié)調(diào)類題型

　　公務員有百分之七十的時間都在與人打交道，不管是領(lǐng)導、同事、下屬、親友、群眾，都是你每天溝通的對象。而面對一些復雜的場景，人與人之間不可避免的矛盾，你如何展現(xiàn)出一個公務人員應有的水平和素質(zhì)，就是考官所考察的要點。

　　四、創(chuàng)新題型不可忽視

　　近年來，山西公務員面試題型也逐漸趨向于多元化，除了以上幾種必考題型，還出現(xiàn)了一些諸如情景模擬、演講、漫畫類等新題型。比如2016的省考呂梁市黨群面試中，就考察了一道演講題目，忻州市黨群考到了多事件排序，這些題目的出現(xiàn)讓很多自學的小伙伴措手不及，發(fā)揮失常，沒能成功上岸。所以，在2017年的山西省考面試備考當中，小伙伴一定不能忽略這些新題型。

　　以上四類題型，就是今年山西公務員面試大家復習的重難點，希望各位考生都能在之后的學習過程中，努力掌握這些題型的答題技巧，做到有的放矢，成功上岸!

相關(guān)內(nèi)容推薦：
　　2022山西公務員考試面試公告
　　2022山西公務員考試面試名單
　　2022山西公務員考試面試分數(shù)線
　　2022山西公務員考試面試比例
　　2022山西公務員考試面試通知
　　2022山西公務員考試面試公告