2017-06-21 10:24:31 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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陜西省考筆試成績已出,對于廣大進(jìn)陜西省考面試的考生而言,緊鑼密鼓的準(zhǔn)備接下來的面試成為當(dāng)務(wù)之急。需要各位考生的不懈努力和堅持才能百尺竿頭更進(jìn)一步。對于廣大考生來說,面試是另一場沒有硝煙的博弈,雖然能否上岸取決于筆試和面試的加成,但是對已經(jīng)進(jìn)面的考生而言,往往面試成績更具決定性。根據(jù)我們陜西省考成績的計算方法,面試成績的一分相當(dāng)于筆試成績的兩分,因此,對于一些筆試差距不是很大的考生而言,面試是又一次重新洗牌的機(jī)會,逆襲成功的案例比比皆是。這一次面試,我們?nèi)孕枭髦稚,切勿掉以輕心。
面試是各方面能力的博弈,陜西省考的結(jié)構(gòu)化面試,需要考生在短暫的答題時間里體現(xiàn)出國家公務(wù)員所必需的基本素質(zhì)和能力。我們常說公務(wù)員需要具有九大通用能力:政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務(wù)能力、調(diào)查研究能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力、心理調(diào)適能力。無論題目考察哪方面的能力要素,作為考生往往都會有一個設(shè)定的身份,以此為基礎(chǔ)來解決問題。因此,無論情境復(fù)雜與否,都要求考生處事能夠周全,做到面面俱到,即大局觀,這既是為人處事的基本準(zhǔn)則,也是公務(wù)員的基本素養(yǎng)。今天,我們就通過幾道典型例題來講解一下面試中需要注意的大局觀。
首先,結(jié)構(gòu)化面試具有其特定的流程,陜西省考一般為三道題目,以綜合分析為主結(jié)合其他類型。考生在答題中難免有緊張情緒,這是很正常的現(xiàn)象,我們無需刻意去回避這些。這樣的情緒往往就會導(dǎo)致考生在答前一題甚至前兩題時進(jìn)入不了狀態(tài),或者發(fā)揮失常,這個時候作為考生來說切勿放棄,認(rèn)為考試已經(jīng)失敗,面試是一個整體的過程,從一進(jìn)門就已經(jīng)開始,答題是重點但并非終點,因此考生一定要穩(wěn)定心神,快速調(diào)整心態(tài),即使答題發(fā)揮失常也要及時從形式方面來補(bǔ)救,切忌出現(xiàn)慌不擇句或者閉口不言等情形。這是面試整體的大局觀。
其次,考生在答題過程中,要時時體現(xiàn)出有良好的大局觀,能夠?qū)彆r度勢,主次清晰的解決問題。而這樣的大局觀并不是說出來的,而是從具體的實際措施中凸顯出來的。比如,有過這么一道考題:“同事小李是項目負(fù)責(zé)人,由于工作疏忽,項目出現(xiàn)問題,領(lǐng)導(dǎo)讓你作為新的項目負(fù)責(zé)人,而小李從旁協(xié)助,小李不配合你的工作,你怎么辦?”此題目中明顯存在明顯的人際矛盾,問你怎么辦,我們的重點肯定是要解決小李不配合的人際問題,但是有一個前提,就是要保證項目工程的順利進(jìn)行,考生在答題時往往會沉迷于如何來解決小李不配合的問題,這當(dāng)然是本題的重頭戲,但是,在答題過程中不要忘記工作進(jìn)度的把控,現(xiàn)在你是項目負(fù)責(zé)人,就有責(zé)任來保證項目的開展,因此考生在答題中要突顯出這一要點,這是作為人際交流的前提,也是避免重蹈小李覆轍的要素。再如,“單位組織專家研討會,其間與會的兩名專家發(fā)生爭執(zhí),一名專家拂袖離去,作為會議的組織者你怎么辦?”此題存在突發(fā)情況,考察考生是否具有臨場應(yīng)變能力,能否快速全面應(yīng)對這類型事件。很多考生在答題時會把著力點放在解決專家與專家之間的矛盾,平復(fù)專家的情緒。當(dāng)然,這些方面也是必不可少的,但是,既然你是會議的組織者,你就要從大局著眼,首要任務(wù)并不是解決矛盾,而是保證會議順利的開展下去,作為組織方,活動的順利與否是大局,需要首先從此處著眼,采取一系列方法保證工作的又需運轉(zhuǎn)才是此題的“急”與“核”。
大局觀,是一個公務(wù)員必須有的基本素養(yǎng),這體現(xiàn)在工作生活的方方面面,也是面試考核的重點能力。因此,各位考生在平時練習(xí)答題的過程中,一方面要有弈棋的大局觀,又要在答題中時時考慮,字斟句酌,有的放矢。
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