青海省調研組到海西州開展修訂《公務員法》工作調研

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　　6月28日，由省委組織部和省公務員局組成的調研組一行來海西州就開展修訂《公務員法》工作專題調研。

　　會上，州委組織部有關負責人匯報海西州貫徹實施《公務員法》情況，全州各市、縣、行委主管組織和人社工作負責人緊緊圍繞貫徹落實《公務員法》及其配套法規(guī)，緊扣公務員招考、錄用、考核、獎懲、職務升降任免、培訓、交流回避、工資保險福利、辭職辭退等公務員管理各個環(huán)節(jié)，結合工作實際，積極踴躍發(fā)言，提出了修改公務員法的意見建議。

　　聽取海西州《公務員法》實施情況及存在困難和問題匯報，結合工作實際提出公務員法修訂建議后，調研組指出，海西州貫徹實施《公務員法》及配套政策法規(guī)落實到位，成效顯著。要求海西州繼續(xù)嚴格依法辦事，堅持凡進必考，加強培訓考核，規(guī)范各項管理，切實提高公務員隊伍的執(zhí)政能力和服務水平。

　　調研組表示，將對與會人員提出的基層公務員隊伍存在行政編制緊缺、公務員隊伍年齡結構老化、機關內公務員流動不暢、部分非領導職務干事創(chuàng)業(yè)激情減退等在《公務員法》執(zhí)行中遇到的問題和意見建議逐項梳理，及時分析存在問題的原因，并將意見歸納匯總后，積極反映基層聲音，為下一步《公務員法》修訂提供參考，使公務員管理工作更科學、更規(guī)范。

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