四川公務員每人每年參加培訓累積不少于12天

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　　7月5日，四川省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障廳省公務員局關(guān)于貫徹《“十三五”行政機關(guān)公務員培訓綱要》實施意見的通知對外公開，為培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍，《培訓綱要》確定了“十三五”期間四川行政機關(guān)公務員的“功課”和“教材”。

　　根據(jù)《培訓綱要》定的任務，公務員每人每年參加培訓累積不少于12天或90學時，需要區(qū)分的是，如果對擔任領(lǐng)導職務的公務員還有其他規(guī)定的，要嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。此外，革命老區(qū)、民族地區(qū)、貧困地區(qū)“雙基”公務員的培訓，每人每年參加脫產(chǎn)培訓不少于6天。

　　公務員學習的主要內(nèi)容有什么?概括來說，有理想信念教育、職業(yè)道德教育、依法行政培訓、治理能力提升、專門業(yè)務培訓和科學人文培養(yǎng)。這當中，職業(yè)道德教育被列為“必修課”，是公務員初任、任職、在職培訓的必修內(nèi)容。另外，干什么學什么、缺什么補什么，比如民族地區(qū)縣、鄉(xiāng)公務員，得接收藏漢、彝漢“雙語”培訓。

　　《培訓綱要》確定了幾個專題為重點培訓內(nèi)容，以及三個精品培訓項目，前者包括深入推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革專題、堅定不移打贏脫貧攻堅戰(zhàn)專題、扎實開展創(chuàng)新創(chuàng)造專題、推進綠色發(fā)展專題、營造風清氣正政治生態(tài)專題。省公務員局領(lǐng)命打造的精品項目則包括公務員大講堂、公務員初任培訓和公務員網(wǎng)絡培訓。

　　培訓的重要性不容忽視，因為根據(jù)規(guī)定，要與考核、任職、晉升等環(huán)節(jié)緊密結(jié)合。

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