2017年西藏公務(wù)員最新政策解讀

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

　　近年來(lái)，西藏自治區(qū)公務(wù)員局堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，以為人民服務(wù)的真摯情感，發(fā)揚(yáng)拼搏爭(zhēng)一流的精神，攻堅(jiān)克難，勇于創(chuàng)新，為西藏基層選拔了一批又一批高素質(zhì)人才，充實(shí)了基層干部隊(duì)伍，加強(qiáng)了基層工作力量。西藏自治區(qū)公務(wù)員局：雪域高原打造公務(wù)員招錄“陽(yáng)光平臺(tái)”2011年以來(lái)，該局共組織各類公開考錄30余場(chǎng)次，參考人數(shù)達(dá)15萬(wàn)余人次，促進(jìn)了73642名西藏籍高校畢業(yè)生、駐藏部隊(duì)退役士兵等群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。其中，高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到99%，成效顯著。5年里，西藏自治區(qū)累計(jì)錄用派遣61862名公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和專業(yè)技術(shù)人員、公安機(jī)關(guān)人民警察到縣、鄉(xiāng)一級(jí)工作，占總錄用人數(shù)的84%，進(jìn)一步充實(shí)了基層干部隊(duì)伍，強(qiáng)化了基層維穩(wěn)工作力量。

　　創(chuàng)新思路，完善制度，切實(shí)提升考錄工作質(zhì)量和水平為解決公開考錄工作中面臨的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，該局在廣泛調(diào)研、深入研究的基礎(chǔ)上，制定了有針對(duì)性的政策措施，有效解決了專業(yè)技術(shù)人才流失、人崗不適等問題。

　　一是將高校畢業(yè)生基層公務(wù)員招考與事業(yè)單位工作人員和專業(yè)技術(shù)人員招考時(shí)間進(jìn)行了調(diào)整，避免了高校畢業(yè)生扎堆報(bào)考基層公務(wù)員的現(xiàn)象;

　　二是對(duì)教育類、醫(yī)護(hù)類考生進(jìn)行專業(yè)職位限報(bào)，有效避免專業(yè)技術(shù)人才流失，努力做到人盡其才、才盡其用;

　　三是對(duì)教育、醫(yī)護(hù)及農(nóng)牧類專業(yè)技術(shù)崗位實(shí)行專業(yè)知識(shí)測(cè)試，分別增加臨床醫(yī)學(xué)、教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)、農(nóng)學(xué)等40多門專業(yè)知識(shí)測(cè)試試題，還為藏醫(yī)、藏藥、藏醫(yī)護(hù)理等職位單獨(dú)命制藏文試卷;

　　四是將公開考錄的考務(wù)工作交由各地市負(fù)責(zé)組織實(shí)施，不僅提高了公開考錄的工作效率，也節(jié)約了考試成本，降低了考試風(fēng)險(xiǎn)。在具體工作中，該局結(jié)合西藏特殊區(qū)情，采取有效措施，有力地促進(jìn)了高校畢業(yè)生等群體實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。

　　2017年西藏公務(wù)員最新政策。

　　一是對(duì)高校畢業(yè)生、駐藏部隊(duì)擬退役士兵采取不限專業(yè)、降低學(xué)歷要求、不設(shè)開考比例等措施，對(duì)服務(wù)期滿“三支一扶”等特殊群體，采取單獨(dú)設(shè)置招考職位、單獨(dú)劃定合格分?jǐn)?shù)線等措施，降低進(jìn)入門檻;

　　二是研究出臺(tái)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全區(qū)公安機(jī)關(guān)人民警察考錄工作的意見，明確了公安機(jī)關(guān)人民警察招錄工作的總體要求、基本原則和招錄方式等;

　　三是每年報(bào)請(qǐng)自治區(qū)黨委、政府出臺(tái)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作意見、從駐藏部隊(duì)擬退役士兵中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員等有關(guān)政策，促進(jìn)了高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。在公務(wù)員考錄工作中，該局加強(qiáng)預(yù)防監(jiān)督，嚴(yán)格工作程序和監(jiān)督措施，進(jìn)一步完善考錄安全管理制度，從試卷管理、命題、閱卷、登分等各方面著手，建立健全了內(nèi)部管理和考錄工作兩個(gè)方面共16項(xiàng)制度，并匯編成冊(cè)，從制度上確保了考錄安全。同時(shí)積極協(xié)調(diào)公安、工信等部門，建立考錄工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加大團(tuán)伙作弊和高科技作弊的防范和打擊力度，凈化考錄安全環(huán)境。

　　四是建立公開考錄風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，制定《西藏自治區(qū)高校畢業(yè)生公開考錄群體性上訪應(yīng)急預(yù)案》，全面查找決策可能引發(fā)的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)，并有針對(duì)性地采取應(yīng)急措施，加強(qiáng)解釋引導(dǎo)，以預(yù)防和化解社會(huì)矛盾

　　2011年以來(lái)，通過3次自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考錄(遴選)公務(wù)員(工作人員)工作，共考錄(遴選)780名基層公務(wù)員(工作人員)到區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，為區(qū)直各單位選拔了一批政治合格、綜合素質(zhì)較高、具有基層工作經(jīng)歷的優(yōu)秀人才。公開、公平、公正，為考生提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)注重抓好公開考錄信息公開工作，為公開考錄和高校畢業(yè)生就業(yè)營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，形成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視支持、用人單位歡迎、考生服氣、社會(huì)各界積極參與的良好外部環(huán)境。充分利用西藏日?qǐng)?bào)、西藏電視臺(tái)、西藏人民廣播電臺(tái)以及西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)，及時(shí)將公開考錄有關(guān)政策規(guī)定、報(bào)考條件、招考職位、實(shí)施步驟等情況向社會(huì)發(fā)布。在考錄實(shí)施過程中，及時(shí)將筆試、面試成績(jī)及考試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入面試、體檢、考察政審人員名單等情況在網(wǎng)上公布，確保了考生和家長(zhǎng)及時(shí)、準(zhǔn)確獲取各項(xiàng)考錄信息。在通過新聞媒體向社會(huì)公開發(fā)布考錄信息的基礎(chǔ)上，該局每年邀請(qǐng)自治區(qū)人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體記者觀摩公開考錄考試評(píng)卷現(xiàn)場(chǎng)

　　同時(shí)，在各類考錄工作中，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員對(duì)考錄工作進(jìn)行全程監(jiān)督，如筆試命題、印制、裝袋時(shí)實(shí)行全封閉和全過程監(jiān)督2017年西藏公務(wù)員最新政策公務(wù)員考試。成立考試監(jiān)督小組，在筆試考場(chǎng)設(shè)立流動(dòng)監(jiān)督站，在面試考場(chǎng)設(shè)置監(jiān)督席，以保證考試結(jié)果的客觀公正，確保了各類考錄公開、公平、公正。為方便考生應(yīng)考，在高校畢業(yè)生公開考錄時(shí)，分別在區(qū)內(nèi)外設(shè)置考點(diǎn)，考生可就近選擇考試地點(diǎn)，極大地減輕了考生的考試成本。認(rèn)真做好用人單位指導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，切實(shí)維護(hù)用人單位和考生的權(quán)益，努力做到用人單位、考生和社會(huì)“三滿意”。同時(shí)，按照“熱情接待、堅(jiān)持原則”的原則，對(duì)前來(lái)咨詢和辦事的每一位群眾，做到一張笑臉、一杯熱茶、一把凳子，耐心詳細(xì)解答有關(guān)政策措施。

相關(guān)內(nèi)容推薦：
　　2022西藏公務(wù)員考試面試公告
　　2022西藏公務(wù)員考試面試名單
　　2022西藏公務(wù)員考試面試分?jǐn)?shù)線
　　2022西藏公務(wù)員考試面試比例
　　2022西藏公務(wù)員考試面試通知
　　2022西藏公務(wù)員考試體檢標(biāo)準(zhǔn)