女性更愿意考公務(wù)員背后暗藏玄機

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1994年起，我國開始公務(wù)員的考試招錄。到2002年，“公考熱”逐漸成為中國社會的一大景象，尤其在近年來呈現(xiàn)愈演愈烈之勢，比較極端的案例是一些崗位甚至出現(xiàn)“萬里挑一”的情況。我國之所以會出現(xiàn)“公考熱”的現(xiàn)象，除了有就業(yè)形勢嚴峻、官本位文化的影響、招考制度逐漸公開透明等宏觀因素之外，還與個人的主觀意愿、社會資本等有脫不開的關(guān)系。尤其在近年來，華圖教育公考培訓(xùn)專家經(jīng)過歷年經(jīng)驗總結(jié)，發(fā)現(xiàn)從全國整體情況來看，在公務(wù)員考試的報考性別方面，女性的報考意愿要遠遠強于男性。這一現(xiàn)象背后暗藏什么玄機?下面就讓我們來揭開這一謎底。

一、“考得上”是硬道理

不知從何時起，考研、考博、考公等各類考試中，女性的身影越來越多，在考試獲勝者中，男女比例失調(diào)也變得不再稀奇。蕓蕓中榜者中，夸張點說，男性已然成為點綴。追根溯源，這恐怕與男女天生的生理差異以及考試內(nèi)容有很大的關(guān)系。在我國大學(xué)之后的各類考試中，對于考生的識記水平更加看中，考察也更側(cè)重于長期積累結(jié)果。而女性在這一方面要優(yōu)于男性，也就是說，整體而言，女性后期的考試能力要強于男性。這樣的情況給了廣大女性報考者以極大的勇氣，促使其相信只要努力就可能上岸。因此，“考得上”成為女性報考者更愿意報考的基礎(chǔ)因素。

二、“干得好不如嫁得好”

“干得好不如嫁得好”的思想在我國社會當(dāng)中有很深的群眾基礎(chǔ)。雖然隨著社會的不斷發(fā)展，越來越多的女性不再把“嫁得好”當(dāng)成改變?nèi)松�的唯一指望。但絕大多數(shù)女性最終會步入婚姻卻是無可爭議的事實。由于長期官本位文化傳統(tǒng)的影響，女性公務(wù)員在擇偶時和其他行業(yè)女性相比有較大的優(yōu)勢，在擇偶當(dāng)中也享有更大的主動權(quán)，更有可能“嫁得好”，這也激勵大量女性為“嫁對郎”而投身公考大軍。

三、“穩(wěn)穩(wěn)地”成為人生贏家

相比于其他行業(yè)，公務(wù)員職業(yè)不僅社會地位高，而且比較穩(wěn)定。而女性由于承擔(dān)著更多照顧家人的家庭責(zé)任和撫育下一代的生理功能，所以選擇公務(wù)員職業(yè)可以在工作的同時，較好地達到兼顧家庭的目的，“穩(wěn)穩(wěn)地”成為“進得廳堂入得廚房”的人生贏家。

總之，無論是從個人因素還是社會要求的角度，女性報考公務(wù)員都有著更強烈的意愿，而各種因素綜合作用也使得女性公務(wù)員更容易產(chǎn)生獲得感和幸福感。所以廣大女同胞們，還在等什么，還不快快加入公考隊伍，與華圖教育公考培訓(xùn)專家一起助力你的“成公”夢想!

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