2017年河南公務(wù)員申論綜合指導(dǎo)之對(duì)策題如何根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)提對(duì)策

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　　備考2017年河南公務(wù)員申論備考。對(duì)申論對(duì)策題的綜合指導(dǎo)。要知道申論對(duì)策題的對(duì)策來源，有以下幾種：1.根據(jù)給定資料概括對(duì)策;2.根據(jù)問題原因等反推對(duì)策;3.根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)提對(duì)策。申論考綱中的“提出和解決問題能力”，就是對(duì)策題的出題依據(jù)，即要求考生運(yùn)用自身已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，借助自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或生活體驗(yàn)，在對(duì)給定資料整理分析的基礎(chǔ)上，提出解決問題的切實(shí)可行的方案、措施或辦法。因此，如何根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)提對(duì)策是答好申論對(duì)策題繞不開的問題。下面，本文重點(diǎn)探討如何根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)提對(duì)策。以下的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，是從自身已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和生活經(jīng)驗(yàn)等方面來探討的。

　　1.從制度建設(shè)方面提對(duì)策。制度建設(shè)方面，常見問題及對(duì)策如下：(1)問題——制度缺乏，無章可循;對(duì)策——因地制宜，及時(shí)制定和完善相關(guān)制度。(2)問題——制度與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)，不切實(shí)際;對(duì)策——廣泛深入地調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾。(3)問題——制度種類繁多、缺乏系統(tǒng)關(guān)聯(lián);對(duì)策——明確職權(quán)，理順關(guān)系，精簡(jiǎn)制度，形成合力。(4)問題——制度與執(zhí)行脫節(jié)，執(zhí)行不力;對(duì)策——完善操作細(xì)節(jié)，強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制。

　　2.從思想觀念方面提對(duì)策。思想觀念方面，常見問題及對(duì)策如下：(1)問題——內(nèi)因方面，缺乏正確理性的思想觀念，或思想觀念不牢固等;對(duì)策——宣傳教育，充實(shí)理論，樹立意識(shí)，道德引導(dǎo)，提高素質(zhì)，樹立榜樣，牢固信念等。(2)問題——外因方面，錯(cuò)誤價(jià)值觀導(dǎo)向，監(jiān)督執(zhí)法力度不足、方法不當(dāng)帶來反感等;對(duì)策——用宣傳手段引導(dǎo)、弘揚(yáng)正確價(jià)值觀，管控錯(cuò)誤價(jià)值觀傳播渠道，加強(qiáng)監(jiān)督、完善執(zhí)法等。

　　3.從人才隊(duì)伍方面提對(duì)策。人才隊(duì)伍方面，常見問題及對(duì)策如下：(1)問題——人才欠缺;對(duì)策——加強(qiáng)人才教育，提高對(duì)人才的重視程度，提高人才輸出的質(zhì)量和數(shù)量，合理引導(dǎo)人才流動(dòng)。(2)問題——職位無法滿足個(gè)人要求;對(duì)策——提高薪資，加強(qiáng)保障，增加福利，合理晉升。(3)問題——職業(yè)水平欠缺，道德素養(yǎng)缺失;對(duì)策——加強(qiáng)行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、提高職業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)思想道德教育，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。

　　4.從財(cái)物保障方面提對(duì)策。財(cái)務(wù)保障方面，常見問題及對(duì)策如下：(1)問題——缺乏相應(yīng)資金投入;對(duì)策——政府做出預(yù)算投入資金，增強(qiáng)資金流轉(zhuǎn)，提高使用率，合理引導(dǎo)社會(huì)資本投資。(2)問題——資金被挪用;對(duì)策——財(cái)務(wù)公開，問責(zé)處罰，加強(qiáng)監(jiān)督。(3)問題——基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不完善或被占用;對(duì)策——加強(qiáng)軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，并不斷完善，溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)管理。

　　5.從科學(xué)技術(shù)方面提對(duì)策。科學(xué)技術(shù)方面，常見問題及對(duì)策如下：(1)問題——缺乏相關(guān)科技;對(duì)策——引入科技，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)原創(chuàng)。(2)問題——科技落后;對(duì)策——學(xué)習(xí)先進(jìn)科技實(shí)現(xiàn)科技管理與生產(chǎn)，引入先進(jìn)設(shè)備與科技人才。(3)問題——濫用科技;對(duì)策——制定并完善網(wǎng)絡(luò)規(guī)則與監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為，打擊非法牟利。(4)科技方法使用不當(dāng);對(duì)策——學(xué)習(xí)先進(jìn)科技手段，正確引導(dǎo)使用。

　　6.從監(jiān)督管理方面提對(duì)策。監(jiān)督管理方面，常見問題及對(duì)策如下：(1)問題——缺乏監(jiān)督機(jī)制;對(duì)策——建立健全相關(guān)監(jiān)督機(jī)制。(2)問題——職責(zé)不清，推諉扯皮，包庇縱容;對(duì)策——明確職權(quán)范圍，加大懲處力度，樹立榜樣典型。(3)問題——社會(huì)監(jiān)督渠道不暢、手段單一;對(duì)策——建立完善群眾監(jiān)督渠道，發(fā)動(dòng)媒體共同協(xié)助監(jiān)督，公職機(jī)關(guān)、公職人員自覺接受監(jiān)督。(4)問題——群眾參與不積極、能力有限;對(duì)策——加強(qiáng)宣傳教育，提升民眾參與意識(shí)和監(jiān)督能力。

　　根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)提對(duì)策，其內(nèi)容豐富，不僅限于以上六個(gè)方面，這里僅供參考，希望廣大考生在作答河南公務(wù)員申論對(duì)策題時(shí)靈活使用，確保答案全面準(zhǔn)確，進(jìn)而取得理想的申論成績(jī)。

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