2017年廣西梧州蒼梧縣招聘基層衛(wèi)生工作人員公告

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　　2017年廣西梧州蒼梧縣招聘基層衛(wèi)生工作人員公告，蒼梧縣2017年直接面試招聘我縣基層衛(wèi)生工作人員考試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2017年9月11日-15日(上午8：30-11：30，下午15：30-18：00)。報(bào)名地點(diǎn)：蒼梧縣人力資源和社會(huì)保障局二樓(龍圩鎮(zhèn)城西大道28號(hào))。

　　為滿足2017年我縣衛(wèi)生系統(tǒng)補(bǔ)充人員的需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011] 155號(hào))、《關(guān)于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機(jī)制的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕136號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂人社發(fā)[2015]37號(hào))的文件精神，我縣決定直接面試招聘基層衛(wèi)生工作人員30名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

　　二、招聘指標(biāo)

　　蒼梧縣2017年直接面試招聘基層衛(wèi)生工作人員30人，具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見(jiàn)附表1：《蒼梧縣2017年直接面試招聘基層衛(wèi)生工作人員計(jì)劃表》。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(三)身體健康，能適應(yīng)工作崗位的需要;

　　(四)具有應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件;

　　(五)資格條件：

　　1.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1981年9月11日至1999年9月11日期間出生),具有中級(jí)職稱的可放寬到45周歲以下(1971年9月11日后出生)。

　　2.具有下列情形之一者，不得報(bào)名：在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為、受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員;

　　3.報(bào)考人員與招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位;

　　(六)招聘條件有時(shí)間限制的,計(jì)算截止日期以2017年9月11日為界;

　　(七)如有戶籍條件限制的，入戶登記時(shí)間為2017年9月11日24：00時(shí)以前;

　　(八)對(duì)符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員,招聘單位不得拒絕其報(bào)名。

　　四、報(bào)名

　　蒼梧縣2017年直接面試招聘我縣基層衛(wèi)生工作人員考試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2017年9月11日-15日(上午8：30-11：30，下午15：30-18：00)。報(bào)名地點(diǎn)：蒼梧縣人力資源和社會(huì)保障局二樓(龍圩鎮(zhèn)城西大道28號(hào))，電話：0774-2663503。報(bào)名手續(xù)如下：

　　1.報(bào)考人員需提供如下材料：本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等有效材料，以上所提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各一份，近期同底1寸免冠彩色照片2張(在照片后面寫(xiě)上姓名);

　　2.在職人員持所在工作單位同意報(bào)考的證明;

　　3.有關(guān)基層工作經(jīng)歷的證明材料;

　　4.對(duì)畢業(yè)證書(shū)未能確認(rèn)真?zhèn)蔚男柽M(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，費(fèi)用自理;

　　各招聘單位及其主管部門(mén)依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘崗位資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考。報(bào)考者須對(duì)本人提供的證件材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)考者提供虛假證件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證書(shū)等)及材料不全的，負(fù)責(zé)組織面試的部門(mén)有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格，所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)名資格審查工作由蒼梧縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)。

　　五、面試

　　招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的面試開(kāi)考比例原則上不能少于1：3。對(duì)招聘崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的，確因工作急需補(bǔ)缺的，由招聘單位(或主管部門(mén))按管理權(quán)限報(bào)市或縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，方能開(kāi)考。

　　面試工作工作由蒼梧縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同相關(guān)主管部門(mén)組織和實(shí)施。

　　1.面試時(shí)間地點(diǎn)

　　面試時(shí)間：2017年9月23日;

　　面試地點(diǎn)：龍圩鎮(zhèn)，具體地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

　　領(lǐng)面試通知書(shū)時(shí)間：2017年9月20日-22日。

　　進(jìn)入面試的報(bào)考者須按本《簡(jiǎn)章》規(guī)定攜帶身份證、面試通知書(shū)，經(jīng)負(fù)責(zé)組織面試的部門(mén)驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。

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