國家公務(wù)員可以調(diào)動(dòng)嗎？辦理的手續(xù)是又是什么

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每一年公務(wù)員考試的激烈程度不用說，很多考生為了能一舉成公，不得不先找一個(gè)相對(duì)容易考的崗位。但是一旦考上外地公務(wù)員，就要面臨分居或異地的局面，而且各種關(guān)系、圈子、人脈都需要重新建設(shè)，可以說一切要重頭再來，短期解決就業(yè)卻造成長期的痛苦。這也是公務(wù)員離職的主要原因之一。其實(shí)還是有辦法的，就是工作調(diào)動(dòng)，如果大家對(duì)此不了解，可仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容。

一、公務(wù)員調(diào)動(dòng)程序

申辦材料：

1、公務(wù)員調(diào)動(dòng)審批表一式2份;

2、相關(guān)證明材料。

辦理指南：

1、用人單位向市編辦申請(qǐng)編制單;

2、用人單位填寫公務(wù)員調(diào)動(dòng)表;

3、調(diào)入、調(diào)出單位及主管部門簽署意見;

4、公務(wù)員管理處審核;

5、局分管領(lǐng)導(dǎo)審批;

6、發(fā)調(diào)動(dòng)通知書，需遷戶口的同時(shí)辦理遷戶手續(xù);

7、到遷入地公安分局戶政科辦理戶口準(zhǔn)遷證明;

8、回原單位辦理調(diào)出和戶口遷移手續(xù);

9、到公務(wù)員管理處接轉(zhuǎn)行政關(guān)系，辦理落戶證明;

10、到用人單位報(bào)到;

11、辦理工資、落戶等手續(xù)。

辦理機(jī)構(gòu)人事局公務(wù)員管理處

辦理時(shí)限在材料齊全的情況下，一般在10個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)用人單位。

二、公務(wù)員調(diào)動(dòng)的一般操作流程

第一，在本著互惠共利的情況下，接收地的一把手或者二把手點(diǎn)頭同意調(diào)動(dòng)，還要和組織部長溝通好。(這是從上而下的，一般所謂的先找好接收單位再一級(jí)一級(jí)上報(bào)也有，但是都要大領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)頭)

第二，接收地領(lǐng)導(dǎo)同意之后，由接收地組織部開出“商調(diào)函”，在本著互惠共利的情況下，然后就要搞定調(diào)出地的組織部領(lǐng)導(dǎo)，讓他同意簽字蓋章，然后就可以把你自己的檔案先寄去接收地的組織部，進(jìn)行檔案審查，看看有木有神馬問題。

第三，在沒有問題的情況下，接收地組織部就開出正式商調(diào)函，然后就有的跑了。拿著正式調(diào)函先去調(diào)出地組織部干部室換介紹信，再去你所在單位再換介紹信，并開出黨組織關(guān)系介紹信，還要去會(huì)計(jì)那里拿上工資介紹信。

第四，拿好三大件之后，先去調(diào)出地組織部干部室再換“干部介紹信”，去組織室把單位的組織介紹信換成組織部的“黨組織關(guān)系介紹信”，再去人事局工資股把單位工資介紹信換成人事局的“工資介紹信”，然后去編辦下編制，暫時(shí)大功告成。(三樣介紹信)

第五，到接收地之后，拿著上一條的干部介紹信，去接收地組織部辦理報(bào)道，干部室辦轉(zhuǎn)入，并開出介紹信，介紹到你將去的新單位，順便去組織室把黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，然后去人事局辦理工資轉(zhuǎn)入，這幾樣辦好之后去新單位辦公室報(bào)道，把干部介紹信，黨組織關(guān)系介紹信，

工資介紹信，這三樣分別給新單位所管理的人員，基本ok。

還有就是醫(yī)保和住房公積金的問題，都可以轉(zhuǎn)入你接收地的新單位，也可以提現(xiàn)，看各人想法，去醫(yī)保局和公積金管理中心辦理即可。

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