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為啥想要報(bào)考2018年國(guó)考 看公務(wù)員制度的發(fā)展史

2017-08-31 17:48:01 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來源:未知

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一、我國(guó)公務(wù)員制度

1.中國(guó)以往干部人事制度存在的主要問題

(1)干部隊(duì)伍籠統(tǒng)龐雜。

(2)管理權(quán)限過于集中。

(3)管理方式陳舊單一。

(4)管理制度很不健全。

2.問題的主要表現(xiàn)

(1)在錄用工作中,只有籠統(tǒng)定性的政治考察,沒有公開競(jìng)爭(zhēng)的考試制度。

(2)干部使用上,缺少嚴(yán)格的任期規(guī)定,造成能上不能下、死抱鐵飯碗的問題。

(3)在干部調(diào)配上,只有計(jì)劃?rùn)C(jī)制,沒有流動(dòng)機(jī)制,強(qiáng)調(diào)“個(gè)人是塊磚,哪里需要往哪搬”,缺乏崗位責(zé)任制。職責(zé)不清、權(quán)力交叉、相互推諉、辦事拖拉的問題普遍存在。

(4)在干部的考核、獎(jiǎng)懲、任免、升降、工資、福利、退職、退休、教育、培訓(xùn)等方面缺少明確的規(guī)章制度,由于干部人事管理制度不健全,因而用人缺乏法制,領(lǐng)導(dǎo)部門和領(lǐng)導(dǎo)者的主觀隨意性很大,表現(xiàn)出濃重的人治色彩。

(5)缺乏監(jiān)督機(jī)制。

上述干部人事制度中存在的弊端,使我們長(zhǎng)期面臨兩大問題:一是年輕優(yōu)秀的人才難以脫穎而出,“鐵皮箱環(huán)境”隨處可見;二是用人問題上的不正之風(fēng)難以避免,用人上的腐敗成為最大的腐敗。這些問題嚴(yán)重影響了干部人事管理工作的科學(xué)化、法制化和現(xiàn)代化進(jìn)程,如果不加以改革,必然會(huì)成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國(guó)家政治體制改革的攔路虎和絆腳石。因此,改革干部人事管理制度的問題就成為當(dāng)前一項(xiàng)刻不容緩的任務(wù)。

3.中國(guó)公務(wù)員制度的誕生

隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,政治體制改革的任務(wù)也提上了議事日程。1982年、1983年,中央和地方國(guó)家機(jī)關(guān)先后進(jìn)行了機(jī)構(gòu)改革,并按照干部“四化”的方針,調(diào)整了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,建立了老干部的離休、退休制度,開始逐漸廢除實(shí)際上長(zhǎng)期存在的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)終身制。與此同時(shí),許多地區(qū)和部門在干部的錄用、考核、交流、培訓(xùn)等方面也進(jìn)行了一系列的改革探索。黨中央在1984年提出要制定《國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員法》,后認(rèn)為國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員范圍太廣,決定改名為《國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員條例》,后又進(jìn)一步更名為《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》。1988年3月,為進(jìn)一步加強(qiáng)政府人事工作,更好地推行公務(wù)員制度,中央決定成立國(guó)家人事部。在此基礎(chǔ)上,1993年8月14日,國(guó)務(wù)院總理李鵬正式簽署頒發(fā)了《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》。至此,在黨中央和國(guó)務(wù)院的領(lǐng)導(dǎo)下,一個(gè)符合中國(guó)國(guó)情的、具有中國(guó)特色的社會(huì)主義國(guó)家的公務(wù)員制度誕生了。

4.中國(guó)國(guó)家公務(wù)員制度的特色

(1)不搞“政治中立”。

(2)堅(jiān)持黨管干部。

(3)不搞“兩官分途”。

(4)堅(jiān)持服務(wù)于民的宗旨。

5.建立中國(guó)公務(wù)員制度的重要意義

其最重要的意義就表現(xiàn)在確立了經(jīng)過競(jìng)爭(zhēng)性考試擇優(yōu)錄用文官的原則。盡管在公務(wù)員考錄工作中目前仍有許多問題存在,但應(yīng)該清醒地看到,這些問題多表現(xiàn)于技術(shù)和操作層面,隨著執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)的不斷積累和公務(wù)員制度的整體完善,相信那種有利于人才脫穎而出的良性環(huán)境(囊狀環(huán)境)一定會(huì)逐漸形成。

二、國(guó)家公務(wù)員制度實(shí)施的范圍、步驟和方法

1.實(shí)施范圍

(1)各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的工作人員。

(2)其他行使國(guó)家行政職能、從事行政管理活動(dòng)的單位中除工勤人員以外的工作人員。

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