2017-09-09 15:28:18 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開選聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(郴組〔2016〕11號)文件精神,經(jīng)縣政府同意,縣交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位縣地方海事處、縣交通戰(zhàn)備辦決定面向汝城縣范圍內(nèi)(除教育系統(tǒng)外)公開選聘文秘人員1名,工作人員2名,財(cái)會人員1名:
一、選調(diào)職位
擬選聘縣地方海事處財(cái)會人員1名、工作人員2名;選聘縣交通戰(zhàn)備辦文秘人員1名。選聘對象為汝城縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位(除教育系統(tǒng)外)在編在崗人員副科級以下(不含副科級)的工作人員。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員條件
1.遵守國家法律法規(guī),政治素質(zhì)高,有事業(yè)心和責(zé)任感;
2.符合選聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡、身體和其他條件:
(1)報(bào)考人員須在2015年9月30日前進(jìn)入汝城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在崗工作人員;
(2)報(bào)考年齡要求: 35周歲以下( 1981年9月5日后出生)。
(3)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
(4)選聘崗位所要求的其他條件見后面的《汝城縣交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位計(jì)劃信息表》。
(5)工作經(jīng)歷等計(jì)算時間,均截止至2017年9月,年限按足年足月計(jì)算。
(二)不得報(bào)考的情形
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.近三年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)、不定等次(不含試用期不定等次)的;
3.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、程序和辦法
按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時間: 2017年9月19日-9月21日
2.報(bào)名地點(diǎn):汝城縣交通運(yùn)輸局政工室(交通運(yùn)輸局四樓)
3.報(bào)名方法:采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時需填寫《報(bào)名登記表》一份,并提交以下材料:
(1)本人有效《身份證》、《畢業(yè)證》及崗位要求相關(guān)資質(zhì)證明、證件的原件及復(fù)印件1份;
(2)近期同底免冠1寸彩照2張;
(3)原工作單位同意報(bào)考的書面證明,有工作經(jīng)歷要求的需出具有人事管理權(quán)限的單位出具證明。
4.本次考試不向考生收取考試費(fèi)。
5.報(bào)名結(jié)束后,筆試前進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》。
6.報(bào)考注意事項(xiàng):
(1)報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代《身份證》。
(2)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試、聘用工作全過程。
(3)公開選聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。特殊情況下視報(bào)名情況,由選聘單位報(bào)請縣政府批準(zhǔn)后,可降低開考比例至1:2。達(dá)不到開考比例則相應(yīng)取消選調(diào)崗位。
6.領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時間和地點(diǎn):另行通知。
(二)筆試
1. 筆試內(nèi)容:筆試科目《公共基礎(chǔ)知識與寫作》,其中 公共基礎(chǔ)知識占60%,寫作占40%?荚嚂r間150分鐘。筆試采用閉卷考試形式,成績按百分制計(jì)分。
2.筆試時間和地點(diǎn):另定(見《筆試準(zhǔn)考》,報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點(diǎn)及要求參加考試)。
(三)面試
1.面試對象:按選聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定。
2.面試形式:參照公務(wù)員面試辦法進(jìn)行(結(jié)構(gòu)化面試)。
3.面試內(nèi)容:根據(jù)崗位要求確定,主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與崗位的匹配度。
4.面試時間和地點(diǎn):另定。
5.面試成績:未參加面試及面試成績在60分以下(不含60分)的不予錄用。
(四)綜合成績合成與排名
1.成績合成:
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
2.成績排名:綜合成績相同的,按筆試成績進(jìn)行排名。
(五)體檢
1.體檢對象:按崗位計(jì)劃1∶1的比例,根據(jù)考試綜合成績從高分到低分順序等額確定體檢對象。
2.體檢時間:時間和其它要求另定。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn):體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.注意事項(xiàng):不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。體檢不合格者,取消錄取資格。體檢費(fèi)用自理。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、崗位匹配等情況。核實(shí)其是否符合報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)有效。
(七)公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論確定擬選聘人員名單,在汝城縣政府門戶網(wǎng)站公示,同時公布監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。公示期內(nèi)受理署真實(shí)姓名并提供相關(guān)線索或證據(jù)的書面反映。
(八)聘用
公示期滿無異議的,經(jīng)縣編制委員會研究后,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
因體檢、考察等不合格或放棄等情況造成的崗位空缺,可進(jìn)行遞補(bǔ),各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為一次。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員請隨時在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各選聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息,考試機(jī)構(gòu)和選聘單位均不電話通知。
2.報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢等程序時,必須攜帶有效身份證及準(zhǔn)考證原件,缺少證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢等。
3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,人社部門及選聘單位不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、招聘考試服務(wù)咨詢、監(jiān)督電話
考務(wù)、政策咨詢電話: 0735-8223636
舉報(bào)、監(jiān)督電話: 0735-2135606,0735-8223636
附件:
1《汝城縣交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位計(jì)劃信息表》
2、《汝城縣交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》
汝城縣人力資源和社會保障局
2017年9月8日
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