2017年上海市肺科醫(yī)院招聘公告

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　　2017年上海市肺科醫(yī)院招聘公告，報名時間：即日起至2017年10月10日。

　　上海市肺科醫(yī)院(上海市職業(yè)病防治院、同濟(jì)大學(xué)附屬上海市肺科醫(yī)院、上海市紅十字肺科醫(yī)院)創(chuàng)建于1933年，是一家集醫(yī)療、教學(xué)與科研功能為一體的現(xiàn)代化三級甲等�？平虒W(xué)醫(yī)院。醫(yī)院連續(xù)獲得“上海市文明單位”、“上海市五一勞動獎狀”等榮譽(yù)，行風(fēng)政風(fēng)測評成績?nèi)�市前茅，連年躋身復(fù)旦醫(yī)院管理研究所全國醫(yī)院排行榜百強(qiáng)。

　　醫(yī)院開放床位數(shù)1000張，設(shè)有胸外科、腫瘤科、呼吸科、結(jié)核科、職業(yè)病科等15個臨床科室、11個醫(yī)技科室、4個臨床研究中心和多個研究機(jī)構(gòu)�，F(xiàn)擁有胸外科、呼吸科、職業(yè)病科3個國家臨床重點專科，3個市級重點學(xué)科，1個市級重點實驗室和國家藥品臨床研究基地。

　　現(xiàn)因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(fā)(2009)45號】，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會招聘以下專業(yè)技術(shù)人員：

　　一、 招聘崗位及職數(shù)

　　學(xué)科帶頭人：職數(shù)4個。

　　護(hù)理管理崗位：職數(shù)8個。

　　二、 招聘對象與條件

　　(一)學(xué)科帶頭人

　　1. 急診醫(yī)學(xué)科學(xué)科帶頭人：1個

　　1) 主任醫(yī)師、碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位)、碩導(dǎo)及以上。

　　2) 三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷，年齡50周歲及以下。

　　3) 科研業(yè)績突出、有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　4) 特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。

　　2. 放療科學(xué)科帶頭人：1個

　　1) 主任醫(yī)師、博導(dǎo)、副教授及以上。

　　2) 三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷，年齡50周歲及以下。

　　3) 科研業(yè)績突出、有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　4) 特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。

　　3. 肺循環(huán)科學(xué)科帶頭人：1個

　　1) 主任醫(yī)師、博導(dǎo)、教授。

　　2) 三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷，年齡50周歲及以下。

　　3) 科研業(yè)績突出、有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　4) 特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。

　　4. 內(nèi)鏡科學(xué)科帶頭人：1個

　　1) 主任醫(yī)師、碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位)、碩導(dǎo)及以上。

　　2) 三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷，年齡50周歲及以下。

　　3) 科研業(yè)績突出、有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　4) 特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。

　　(二)護(hù)理管理崗位

　　招聘呼吸、腫瘤、胸外、門診、體檢中心、影像科、供應(yīng)室和內(nèi)窺鏡室等部門的科護(hù)士長和護(hù)士長崗位職數(shù)共8個。

　　1、基本條件

　　1) 熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)，思想端正，品德高尚，具有較高的素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在管理崗位上發(fā)揮“一崗雙責(zé)”的作用;

　　2) 熱愛本職工作，清正廉潔，公道正派，作風(fēng)民主;

　　3) 身心健康，具有一定的抗壓能力;

　　4) 顧全大局，有團(tuán)隊精神和奉獻(xiàn)精神，對工作有高度的責(zé)任感;

　　5) 為人忠誠坦蕩，實事求是，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，與時俱進(jìn);

　　6) 具有本專業(yè)扎實的理論基礎(chǔ)和操作技能，有在管理、教學(xué)、臨床一線等多個崗位鍛煉的實踐經(jīng)驗，能解決所在崗位的疑難問題，具有較強(qiáng)的組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

　　2、科護(hù)士長聘任條件

　　1) 碩士學(xué)位(或者碩士研究生在讀);

　　2) 三甲醫(yī)院二年以上護(hù)士長管理工作經(jīng)歷;

　　3) 年齡≤40周歲，副主任護(hù)師及以上職稱者;

　　4) 年齡≤35周歲，主管護(hù)師職稱者;

　　5) 五年內(nèi)以第一作者發(fā)表核心期刊3-5篇;

　　6) 主持局級及以上課題者優(yōu)先考慮;

　　7) 局級以上人才計劃者優(yōu)先考慮。

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