2018年北京公務員考試：賦值法怎么用？

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2018年北京公務員考試：賦值法怎么用？詳情見下文：

一、什么是賦值法

賦值法是指，對于某些問題，根據(jù)題目情景，合理地、巧妙地對某些元素賦值，用合適的具體數(shù)值替代未知量，從而達到快速解決題目的方法。

二、賦值法適用的情景

1、A=B×C類，只知道其中一個量或者一個量都不知的情景。

2、題目當中只有分數(shù)、百分數(shù)、倍數(shù)、比例式等，無具體量值的題型。

三、賦值法適用的題型

工程問題、行程問題、經(jīng)濟利潤問題、溶液問題等比例型題型。

四、真題舉例

【真題1】現(xiàn)需要購買兩種調料加工成一種新調料，兩種調料的價格分別為20元/千克、30元/千克，如果購買這兩種調料所花錢一樣多，則每千克新調料的成本是( )。

A.23元 B.25元

C.24元 D.29元

【圖圖老師講解】此題當中，隱含著“總費用=單價×總量”，給了單價，不知道總費用和總量，由于“購買這兩種調料所花錢一樣多”，則可以假定每種調料的費用為60，(為什么是60呢，因為這種情況下，每一種調料的重量則為整數(shù)，計算起來相對容易)。則兩種調料的重量分別為3千克和2千克，所以每千克新調料的成本為：120÷(3+2)=24。因此，本題選擇C。

特別說明，A=B×C類，一般情況下，若只知道其中一個量，則可以對另外兩個量中的其中一個量賦值;如果三個量均未知，則可以對這三個量當中的任意兩個量賦值。

【真題2】(2016年國考)某集團有A和B兩個公司，A公司全年的銷售任務是B公司的1.2倍。前三季度B公司的銷售業(yè)績是A公司的1.2倍，如果照前三季度的平均銷售業(yè)績，B公司到年底正好能完成銷售任務。問如果A公司希望完成全年的銷售任務，第四季度的銷售業(yè)績需要達到前三季度平均銷售業(yè)績的多少倍?( )

A.1.44 B.2.76

C.2.4 D.3.88

【圖圖老師講解】此題當中，只有倍數(shù)，無具體量，則可以考慮賦值。結合題干條件，賦值A的前三季度最有利于做題，則設A前三季度完成100，則B前三季度完成120，則B全年完成120/3+120=160，則A全年完成160×1.2=192，可得A第四季度完成192-100=92才能完成全年任務，又A前三季度平均完成100/3 ，則第四季度業(yè)績是前三季度平均值的92÷(100/3)=2.76。因此，本題選擇B。

特別說明：若題目當中只有分數(shù)、百分數(shù)、倍數(shù)、比例式等，且無具體量值，優(yōu)先考慮賦值法，具體賦值誰，結合具體情景來定，一般賦值中間變量。

五、未來怎么考

2018年的考試，仍將考查我們前面所說的內(nèi)容，具體而言，A=B×C類，將更多的還是在工程問題、溶液問題上進行涉及。而題干當中無具體量值只有分數(shù)、百分數(shù)等的題目將會涉及一道左右。因此，圖圖老師希望考生們能勤加練習，努力掌握這種應試技巧。

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