2017年山西介休市公開(kāi)招聘執(zhí)紀(jì)審查陪護(hù)人員公告

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2017年山西介休市公開(kāi)招聘執(zhí)紀(jì)審查陪護(hù)人員公告，報(bào)名時(shí) 間：2017年10月10日—12日(上午8點(diǎn)至12點(diǎn)，下午3點(diǎn)至6點(diǎn))�？荚嚲唧w時(shí)間另行通知。地 點(diǎn)：介休市崇文街13號(hào)民生大院一層民生服務(wù)大廳(介休二中對(duì)面)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)保安管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘執(zhí)紀(jì)審查陪護(hù)人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘職位及名額

此次招聘人員10名(男性9名，女性1名)。

二、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí) 間：2017年10月10日—12日(上午8點(diǎn)至12點(diǎn)，下午3點(diǎn)至6點(diǎn))。考試具體時(shí)間另行通知。

地 點(diǎn)：介休市崇文街13號(hào)民生大院一層民生服務(wù)大廳(介休二中對(duì)面)。

三、招聘范圍和對(duì)象

應(yīng)聘人員需至少滿足下列條件之一：

1、中國(guó)人民解放軍、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)退役士兵(曾在新疆、西藏服役的退役士兵優(yōu)先錄用);

2、公安院�；蚬�安類專業(yè)畢業(yè)生;

3、有A1、A2或B2駕駛證人員;

4、具有跆拳道、摔跤、散打、攀登、訓(xùn)犬等特殊技能人員;

5、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生。

四、招聘條件

此次招聘工作參照《山西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》報(bào)名條件執(zhí)行。

1、介休市戶籍，曾在新疆、西藏服役的退役士兵不受戶籍限制;

2、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

3、截止2017年9月底，年齡滿18周歲以上、25周歲以下，退役士兵可放寬到30周歲;

4、具有大專及以上文化程度(退役士兵、公安英烈配偶子女、特殊技能人員可放寬到高中及同等文化程度)及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

5、身心健康，男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米;

6、具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1).受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的;

2).接受強(qiáng)制隔離戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)或有吸毒史的;

3).有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

4).曾因違法違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或其他單位開(kāi)除公職、辭退或解除聘用關(guān)系的;

5).本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

6).本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

7).其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

五、招聘程序和辦法

本次招聘工作由市執(zhí)紀(jì)審查陪護(hù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、考試(體能測(cè)評(píng)、面試、筆試)、體檢、考察、公示、簽訂勞動(dòng)合同等七個(gè)步驟。

(一)發(fā)布招聘公告

通過(guò)新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)等渠道向社會(huì)發(fā)布招聘公告。公告內(nèi)容包括：招聘單位名稱、招聘職位和人數(shù)、招聘范圍和對(duì)象、招聘條件、報(bào)名時(shí)間，以及其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名方式及提供的相關(guān)證件和材料：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)持報(bào)名表(報(bào)名表請(qǐng)自行從介休市政府門戶網(wǎng)站下載http://www.jiexiu.gov.cn，并由本人填寫(xiě)并打印)和身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、駕駛證、退伍證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明等相關(guān)證件，近期紅底一寸免冠彩照4張�，F(xiàn)場(chǎng)由市執(zhí)紀(jì)審查陪護(hù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室人員進(jìn)行資格審查。

(三)體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照省人力資源和社會(huì)保障廳、省公安廳、省公務(wù)員局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知>的通知》(晉人社廳發(fā)〔2011〕79號(hào))和《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》(國(guó)公局函[2012]1號(hào))執(zhí)行。

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及順序依次為：10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米和女子800米跑。考生必須參加體能測(cè)評(píng)的全部項(xiàng)目，有任何一項(xiàng)不合格或放棄的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。

體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，合格人員參加面試。

(四)面試

面試由領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)籌安排，由市人社局、市公安局組織實(shí)施。面試方案另行制定，面試占總成績(jī)的40%。

(五)筆試

筆試采取百分制，以閉卷方式進(jìn)行。考試內(nèi)容包括公安基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、職業(yè)道德等，時(shí)限120分鐘。筆試占總成績(jī)的60%。

筆試結(jié)束后，按照總成績(jī)(面試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×60%)由高到低的順序，按招聘職位1:1的比例，確定參加體檢人員。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢時(shí)，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開(kāi)透明。體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分;對(duì)于在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予招聘或取消招聘。

體檢結(jié)束后，如體檢合格人員不達(dá)招聘職位計(jì)劃數(shù)，則按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(七)考察

1、考察對(duì)象

對(duì)體檢合格人員按招聘職位錄用計(jì)劃1：1的比例等額確定10名錄用考察對(duì)象。

2、考察內(nèi)容

主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等方面的情況;直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親的情況;其他需要政審的內(nèi)容�？疾炱陂g將繼續(xù)對(duì)考生的報(bào)考資格條件進(jìn)行審核。

3、考察方式

考察應(yīng)成立考察組，每組由3名以上工作人員組成。考察小組要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。

(八)公示

根據(jù)體能測(cè)評(píng)、面試、筆試、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘用人員報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核。經(jīng)審核通過(guò)的擬聘用人員名單將在介休市政府門戶網(wǎng)站等渠道進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(九)簽訂勞動(dòng)合同和工資待遇

資格復(fù)審無(wú)異議的，確定為擬聘用人員，并在介休市政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)聘用人員，由勞務(wù)派遣公司根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與其簽訂勞務(wù)派遣合同，合同期限為3年，試用期1個(gè)月。試用期內(nèi)，不勝任者由勞務(wù)派遣公司予以解除合同。

勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)根據(jù)合同約定按介休市最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基本工資，聘期內(nèi)按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)法律規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等四種社會(huì)保險(xiǎn)(單位應(yīng)繳部分)，個(gè)人應(yīng)繳部分從個(gè)人工資中代扣代繳。

六、監(jiān)督檢查：

本次招聘活動(dòng)，誠(chéng)請(qǐng)社會(huì)各界人士予以監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。

咨詢電話:0354-7254678

監(jiān)督電話:0354-7223390

本公告最終解釋權(quán)歸介休市執(zhí)紀(jì)審查陪護(hù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組。

介休市執(zhí)紀(jì)審查陪護(hù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2017年10月1日

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