2018年國(guó)家公務(wù)員考試：面向基層和應(yīng)屆畢業(yè)生的政策導(dǎo)向

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　　招錄人數(shù)大幅增加。

　　2017年招錄總?cè)藬?shù)27061人，雖然2018年具體崗位未出，但公告中闡明招錄人數(shù)為2.8萬(wàn)余人，比去年招錄人數(shù)增加1000余人。

　　繼續(xù)堅(jiān)持重視基層的用人導(dǎo)向。

　　招錄力度繼續(xù)向基層傾斜。2015年招錄17071人，占總?cè)藬?shù)的76.72%;2016年招錄21740人，占總?cè)藬?shù)78.15%;2017年招錄21268人，占總?cè)藬?shù)的79%，2018年大綱明確說(shuō)明繼續(xù)堅(jiān)持重視基層用人導(dǎo)向。

　　由于職位表未出，所以未計(jì)算精確數(shù)字，但華圖教育專家推測(cè)基層公務(wù)員的招錄比例呈逐年增長(zhǎng)趨勢(shì)，國(guó)考招錄向基層傾斜的力度比較明顯。

　　各級(jí)招錄部門側(cè)重點(diǎn)不同

　　省級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位外，全部用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員(縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。報(bào)考中央機(jī)關(guān)的人員，曾在市(地)直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2017年10月)。通俗來(lái)講，你有2年工作就可以了。

　　市(地)級(jí)以下職位以招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主.

　　中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)市(地)級(jí)以下職位，原則上安排15%左右的計(jì)劃專門用于定向招錄服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，其中重點(diǎn)招錄大學(xué)生村官。

　　不要求工作經(jīng)驗(yàn)職位居多，為應(yīng)屆畢業(yè)生開綠燈

　　2017年國(guó)家公務(wù)員考試77.5%的職位不要求工作經(jīng)歷，為應(yīng)屆生打開綠燈，還有相當(dāng)一部分職位只要求應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

　　雖然2018年崗位具體信息未出來(lái)，但根據(jù)公告，華圖教育專家推遲依然遵循以往趨勢(shì)，不要工作經(jīng)驗(yàn)且限定應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位居多，為應(yīng)屆生提供了更多“用武之地”。

　　降低艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)進(jìn)入門檻

　　對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣(區(qū))級(jí)以下職位，視情況采取適當(dāng)

　　學(xué)歷：降低學(xué)歷要求(大專以上均可報(bào)考)

　　限制：①放寬專業(yè)限制(放寬至招錄專業(yè)大類、或者不限專業(yè))、②不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施，降低進(jìn)入門檻。③因?yàn)榛鶎庸珓?wù)員不穩(wěn)定性大，對(duì)縣(區(qū))級(jí)以下職位，有一部分崗位限定面向當(dāng)?shù)貞艏�、生源或在�?dāng)?shù)亻L(zhǎng)期生活、工作的人員招考，并且有新錄用公務(wù)員最低服務(wù)年限(一般為5年)。

　　華圖教育專家認(rèn)為對(duì)于本地縣(區(qū))的考生而言，降低了競(jìng)爭(zhēng)。

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