2017年江蘇宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

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2017年江蘇宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章，網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間2017年11月7日0：00;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2017年10月30日至11月6日8:30—17:30(中午不休息，星期天休息)。

宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)成立于1998年11月，2013年1月升格為國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)，現(xiàn)轄2鄉(xiāng)2社區(qū)，行政管轄面積118.8平方公里，社會(huì)人口20萬(wàn)。經(jīng)過(guò)19年的發(fā)展和積累，我區(qū)各項(xiàng)工作逐步走上正軌，機(jī)制體制日趨完善，發(fā)展活力不斷增強(qiáng)，已經(jīng)成為宿遷最重要的政策、資本、技術(shù)和人才高地。宿遷市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)總公司是宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)的全資國(guó)有公司，是宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的開(kāi)發(fā)建設(shè)主體，現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名財(cái)務(wù)管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法、法律，具有良好品行;

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4、具備招聘崗位要求的其它資格和條件。年齡35周歲以下(1982年10月1日以后出生)。報(bào)考專業(yè)認(rèn)定，以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2017版)為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷認(rèn)定，以合法有效的勞動(dòng)(聘用)合同或人社部門出具繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明為準(zhǔn)。其他相關(guān)政策規(guī)定，除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2017年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行。“工作經(jīng)歷”計(jì)算截止時(shí)間：2017年11月1日。

凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1) 現(xiàn)役軍人;

(2) 在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生;

(3) 被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(4) 曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

(5) 受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期限未滿的。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格初審、筆試、報(bào)名資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.sqkfq.com/)、宿遷市考試鑒定網(wǎng)(http://www.sqrsks.com/)、經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源微信公眾號(hào)(JKQRLZY)等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名方式：

(1)方式一：應(yīng)聘者可登錄宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站www.sqkfq.com下載《宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》，填寫后在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過(guò)電子郵件發(fā)送到rlzygs@126.com。網(wǎng)上報(bào)名需提供電子檔報(bào)名登記表(備注姓名+崗位)、電子檔照片及各證件照片。

(2)方式二：本人攜帶報(bào)名所需資料至宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)(宿遷市發(fā)展大道2988號(hào)，原霸王舉鼎向南100米)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，聯(lián)系電話：0527-84333305。

2、報(bào)名時(shí)間：

網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間2017年11月7日0：00;

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2017年10月30日至11月6日8:30—17:30(中午不休息，星期天休息)。

3、報(bào)名需提供資料：

(1)報(bào)名登記表(附件2)，可現(xiàn)場(chǎng)填寫，每位考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位;

(2)本人身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(4)學(xué)歷證明(學(xué)歷查詢網(wǎng)站：中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.con.cn)

(5)本人近期免冠同底版二寸彩色照片4張;

(6)《崗位簡(jiǎn)介表》要求的其他所有證件和材料(專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、勞動(dòng)合同、社保證明)原件和復(fù)印件。

4、報(bào)名費(fèi)用

報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)資格初審，通過(guò)初審收取報(bào)名費(fèi)用100元/人。

5、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

(1)資格初審由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)組織實(shí)施，考生在報(bào)名和資格初審中遇到問(wèn)題可與宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)系(0527—88859912)。

(2)報(bào)名所需材料考試務(wù)必提供完備，否則后果由考生負(fù)責(zé)。

(3)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，報(bào)考材料電子檔均提供掃描件。

(4)宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。考生凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

(5)報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)的，可自主選擇改報(bào)其他符合條件的崗位。

(7)報(bào)名材料發(fā)送至郵箱后，未接到電話通知的人員，視為報(bào)名未通過(guò)(如有異議，可撥打監(jiān)督電話0527-88859089)。

(8)考生報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

(三)筆試

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年11月8—9日8:30—18:00在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取(中午不休息)。

筆試時(shí)間：2017年11月12日9:00 — 11:30。

筆試地點(diǎn)：宿遷市實(shí)小黃河分校(考場(chǎng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)

考試內(nèi)容：公共科目(綜合知識(shí))、崗位專業(yè)知識(shí)。

筆試成績(jī)公布方式：考生通過(guò)宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源微信公眾號(hào)查詢。

本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

(四)報(bào)名資格復(fù)審和面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

面試前，宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部組織對(duì)面試人選的資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站公告)，屆時(shí)考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料的原件和復(fù)印件。經(jīng)審查，對(duì)不符合政策規(guī)定要求的，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源微信公眾號(hào)公告)。

面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

面試時(shí)，對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢人選名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源微信公眾號(hào)公布。

體檢工作由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢人員中的在職人員體檢時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。

(六)考察和公示

體檢合格人員由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)組織考察，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2016版)執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍�？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。考察開(kāi)始后，宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)即開(kāi)始函調(diào)本人人事檔案。

公示考察結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源微信公眾號(hào)公示5天。

(七)聘用

擬聘用人員與宿遷市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)總公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，合同期為兩年(兩年一簽)，試用期間經(jīng)用人單位考核不合格的，由宿遷市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)總公司解除聘用合同。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)待遇

招聘人員性質(zhì)為宿遷市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)總公司正式員工，享受開(kāi)發(fā)總公司同崗人員待遇，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本簡(jiǎn)章由宿遷宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：

宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部：0527-88859089。

宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察審計(jì)局)：0527-88859079。

附件：

1、崗位簡(jiǎn)介表.doc

2、宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc

3、江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(2017版).doc

宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部

2017年10月30日

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