2017年廣西桂林市衛(wèi)計(jì)委委屬事業(yè)單位直接面試招聘76人公告

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

2017年廣西桂林市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)委屬事業(yè)單位直接面試招聘76人公告，報(bào)名時(shí)間：2017年11月21日至22日，每天上午9:00—12：00，下午15:00—17:30。報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：桂林市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事科，地址：桂林市象山區(qū)臨桂路23號(hào)(桂林市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)辦公樓4樓)，聯(lián)系電話：0773—2821622，聯(lián)系人：潘謙。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會(huì)保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號(hào))精神，現(xiàn)決定組織實(shí)施桂林市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)2017年委屬事業(yè)單位桂林市疾病預(yù)防控制中心、桂林市人民醫(yī)院、桂林市第二人民醫(yī)院、桂林市婦女兒童醫(yī)院、桂林市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、桂林市中醫(yī)醫(yī)院直接面試公開(kāi)招聘人員工作。共57個(gè)職位計(jì)劃招聘76人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘的基本條件

㈠具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

㈡遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

㈢具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

㈣具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力;

㈤具備應(yīng)聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見(jiàn)《桂林市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)2017年委屬事業(yè)單位直接面試公開(kāi)招聘人員職位計(jì)劃表》(附件1);

㈥具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1、現(xiàn)役軍人;

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

3、各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;

4、在讀的普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

5、其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

㈦其他：

1、本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2017年10月31日為界;

2、年齡要求：詳見(jiàn)《桂林市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)2017年委屬事業(yè)單位直接面試公開(kāi)招聘人員職位計(jì)劃表》

3、國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，須先向所在工作單位提出書(shū)面申請(qǐng)，取得單位及主管部門(mén)的書(shū)面同意后，方能報(bào)考，并在報(bào)名資格審查時(shí)提供所在單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明，否則不予參加面試。

二、報(bào)名和資格審查

㈠報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

本次桂林市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)2017年委屬事業(yè)單位直接面試公開(kāi)招聘人員的報(bào)名工作，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

本公告發(fā)布時(shí)間：2017年11月10日至11月20日。

報(bào)名時(shí)間：2017年11月21日至22日，每天上午9:00—12：00，下午15:00—17:30。

報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：桂林市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事科，地址：桂林市象山區(qū)臨桂路23號(hào)(桂林市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)辦公樓4樓)，聯(lián)系電話：0773—2821622，聯(lián)系人：潘謙。

凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《桂林市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)2017年委屬事業(yè)單位直接面試公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一式二份，貼本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證明等)，通過(guò)資格審查后交復(fù)印件一份。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場(chǎng)，如本人確有原因不能到場(chǎng)，可委托報(bào)名。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證明和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。

㈡資格審查

桂林市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)指定專(zhuān)人，現(xiàn)場(chǎng)按照本《公告》的規(guī)定和《桂林市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)2017年委屬事業(yè)單位直接面試公開(kāi)招聘人員職位計(jì)劃表》公布的招聘職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要說(shuō)明理由，并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。

報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件，凡是不符合報(bào)考條件，仍提供虛假信息報(bào)名參加面試的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

㈢繳交面試費(fèi)

通過(guò)資格審查，確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)繳交面試費(fèi)50元。未能按時(shí)繳費(fèi)的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

三、面試

㈠面試人員的確定

經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員，均可直接進(jìn)入面試程序。同一招聘職位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例低于1：3，又確需補(bǔ)缺的崗位，由招聘單位書(shū)面意見(jiàn)報(bào)桂林市人力資源和社會(huì)保障局審核后確定是否開(kāi)考并備案;同一招聘職位經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員達(dá)40人以上的，該職位面試時(shí)需拆分為2個(gè)以上考場(chǎng)，由桂林市人力資源和社會(huì)保障局在面試當(dāng)天當(dāng)場(chǎng)組織考生抽簽確定考場(chǎng)，報(bào)考人員按其抽簽確定的考場(chǎng)進(jìn)行面試。參加拆分考場(chǎng)面試職位的報(bào)考人員，每個(gè)考場(chǎng)的前3名需進(jìn)行第二輪面試。以第二輪面試成績(jī)結(jié)果確定該職位排序。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，要按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加面試。未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

㈡面試的組織實(shí)施

面試工作由桂林市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,桂林市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)共同參與，全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)的監(jiān)督。

㈢面試的形式、時(shí)間、地點(diǎn)

面試形式分為兩種形式，即：公共面試和專(zhuān)業(yè)面試(專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)答)。各職位的具體面試形式詳見(jiàn)《桂林市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)2017年委屬事業(yè)單位直接面試公開(kāi)招聘人員職位計(jì)劃表》(附件1)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考人員在參加面試時(shí)，必須攜帶面試通知書(shū)和有效居民身份證，兩證缺一不可。

㈣面試成績(jī)公布

面試成績(jī)滿(mǎn)分分值為100分，報(bào)考人員面試合格成績(jī)需達(dá)60分，方能進(jìn)入考察程序。按1:1進(jìn)入面試的報(bào)考人員，面試合格成績(jī)需達(dá)70分，方能進(jìn)入考察程序。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績(jī)并列時(shí)，以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后公布。

相關(guān)內(nèi)容推薦：