2018年國家公務(wù)員申論答題技巧：材料不容忽視有你的答案

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機進(jìn)行掃碼

國家公務(wù)員申論得高分難，每次考試成績總是波動不大，很多考生都有這種困擾，有的考生認(rèn)為申論復(fù)習(xí)無從下手，于是便有這樣一種觀念，既然復(fù)習(xí)不復(fù)習(xí)差別不大，那就沒必要花太多心思備考了。事實真的是這樣嗎?其實國家公務(wù)員申論考試的答案主要是按點給分，有的考生答案沒有寫全面，自然是要扣分的，因此參加2018年國家公務(wù)員申論考試的考生概括應(yīng)該在規(guī)定的字?jǐn)?shù)內(nèi)作答的盡可能全面，語言表述簡潔精煉，概括的點可多但不能少，因為多了一般不扣分，少了肯定是要扣分的。這就非�？简灴忌�如何巧妙抄材料的本事了。下面用一個例題來說明。

一、申論給定資料

克里斯蒂安是德國勃蘭登堡州一個小企業(yè)的木工。他初中畢業(yè)后，面臨的選擇是繼續(xù)深造學(xué)習(xí)，還是進(jìn)入職業(yè)學(xué)校學(xué)一門手藝。“我和父母分析了自己的情況和家庭條件后，決定上職業(yè)學(xué)校的木工專業(yè)。”克里斯蒂安介紹說，“在德國，經(jīng)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后的技術(shù)工人待遇很高，也很受尊重。我16歲上職業(yè)學(xué)校時，每月就能掙400歐元，足夠自己生活了。再過兩年我就有資格參加高級技師考試，26歲我完全有可能成為高級技工。”德國大學(xué)學(xué)制較長，一般為6年，開銷最少4萬歐元，當(dāng)克里斯蒂安的初中同學(xué)26歲大學(xué)畢業(yè)，還一貧如洗的時候，他的存折上已經(jīng)有5位數(shù)字的存款了。

成功的原因：經(jīng)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后的技術(shù)工人待遇高，受到尊重，使得學(xué)生們愿意接受職業(yè)技術(shù)教育。

德國制造業(yè)的發(fā)達(dá)很大程度上歸功于這個國家高水平的職業(yè)技術(shù)教育。德國目前有各種職業(yè)學(xué)校9000多所，除了30%左右的青年上大學(xué)外，絕大多數(shù)人都選擇了不同形式的職業(yè)教育。職業(yè)培訓(xùn)的費用主要由政府和企業(yè)承擔(dān)，培養(yǎng)一名職業(yè)學(xué)校的學(xué)生每年平均花費1.5萬歐元，而普通學(xué)校的學(xué)生只是這一費用的三分之一。另外，企業(yè)還提供實習(xí)場所，并發(fā)給學(xué)生每月500至800歐元不等的生活費。德國《職業(yè)教育法》中，對參與職業(yè)教育企業(yè)的資格、設(shè)備、場所等方面都有所規(guī)定。能夠進(jìn)行職業(yè)技術(shù)教育，表明了企業(yè)的水平，對于企業(yè)來說是一種榮譽，當(dāng)然企業(yè)也會享受到國家的經(jīng)費補貼。但也不是所有企業(yè)都有能力或愿意親自培養(yǎng)人才，對一些企業(yè)來說，購買培訓(xùn)設(shè)備、找人實施培訓(xùn)的費用十分昂貴。于是，一些專門幫助企業(yè)承擔(dān)學(xué)徒“校外培養(yǎng)”任務(wù)的職業(yè)培訓(xùn)中心應(yīng)運而生。企業(yè)需要什么，培訓(xùn)中心就培訓(xùn)什么。

成功的原因：(1)政府給予企業(yè)經(jīng)費補貼，鼓勵企業(yè)參與職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，同時通過立法對參與的企業(yè)予以規(guī)范;(2)企業(yè)為學(xué)生提供實習(xí)場所，并向?qū)W生發(fā)放生活費;(3)為企業(yè)培養(yǎng)和輸送人才的職業(yè)培訓(xùn)中心出現(xiàn)，推動了職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展。

在德國職業(yè)教育體系中，政府和工業(yè)界都扮演著非常重要的角色。無論是聯(lián)邦政府、地方政府還是企業(yè)、工商協(xié)會，都各司其職，目的只有一個，那就是培養(yǎng)技術(shù)型人才，保持德國的競爭力。德國聯(lián)邦政府主要負(fù)責(zé)搭建合理的法律框架，認(rèn)可培訓(xùn)崗位并對培訓(xùn)、創(chuàng)新以及相關(guān)研究提供必要的資金支持。為職業(yè)教育學(xué)校設(shè)定課程，為教職人員提供資金支持等事務(wù)則落到各聯(lián)邦州的頭上。同時，聯(lián)邦州還需監(jiān)管商會活動，因為商會在職業(yè)教育中承擔(dān)了監(jiān)管企業(yè)、證書發(fā)放等重要任務(wù)。作為職業(yè)教育體系的中堅力量，企業(yè)有必要不斷創(chuàng)新、更新職業(yè)培訓(xùn)崗位，提名專家參與規(guī)則制定，并提供一定的培訓(xùn)補貼。工商聯(lián)合會和手工業(yè)協(xié)會兩大協(xié)會負(fù)責(zé)監(jiān)管企業(yè)，包括核實企業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)、監(jiān)管企業(yè)培訓(xùn)、登記培訓(xùn)合同、管理考試等重要環(huán)節(jié)。此外，商會還會為企業(yè)培訓(xùn)提供咨詢，在企業(yè)與學(xué)徒產(chǎn)生糾紛時充當(dāng)調(diào)解人角色。法國總統(tǒng)曾感慨地說，德國每年要向西歐出口很多產(chǎn)品，但看來還應(yīng)該出口另一種產(chǎn)品，這就是職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)制度。

◆成功的原因：(1)聯(lián)邦政府搭建合理的法律框架，認(rèn)可培訓(xùn)崗位，并提供資金支持;(2)聯(lián)邦州為職業(yè)教育學(xué)校設(shè)定課程，為教職人員提供資金支持，同時監(jiān)管商會活動;(3)企業(yè)不斷創(chuàng)新、更新職業(yè)培訓(xùn)崗位，提名專家參與規(guī)則制定，并提供一定的培訓(xùn)補貼;(4)商會負(fù)責(zé)監(jiān)管企業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)工作，為企業(yè)培訓(xùn)提供咨詢，并承擔(dān)調(diào)解企業(yè)與學(xué)徒之間糾紛的職責(zé)。

二、申論作答要求

根據(jù)給定資料分析歸納職業(yè)技術(shù)教育在德國成功的原因。(18分)

要求：全面準(zhǔn)確，條理清楚，250字左右。

三、華圖教育國考頻道分析

(一)明確試題要求，定位答案區(qū)域

1、作答內(nèi)容：概括德國在職業(yè)技術(shù)教育方面取得成功的原因;

2、要點個數(shù)：分值為18分，預(yù)計作答要點有6個。

(二)仔細(xì)閱讀資料，勾畫關(guān)鍵詞句

資料中有關(guān)德國在職業(yè)技術(shù)教育方面的做法和特點的內(nèi)容就是關(guān)鍵詞句。我們可以將相關(guān)的關(guān)鍵詞句在資料中劃出，并且可以將自己的理解批注出來。

(三)參考答案

(1)政府：聯(lián)邦政府搭建法律框架，認(rèn)可培訓(xùn)崗位，并提供資金支持。州政府為職業(yè)教育學(xué)校設(shè)定課程，為教職人員提供資金支持，監(jiān)管商會活動。(2)企業(yè)：為學(xué)生提供實習(xí)場所和生活費，創(chuàng)新、更新職業(yè)培訓(xùn)崗位，提名專家參與規(guī)則制定，提供培訓(xùn)補貼。(3)商會：監(jiān)管企業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)工作，為企業(yè)提供咨詢，并調(diào)解企業(yè)與學(xué)徒間的糾紛。(4)職業(yè)培訓(xùn)中心：為企業(yè)培養(yǎng)和輸送人才。(5)技術(shù)工人待遇高，受到尊重，使得學(xué)生們愿意接受職業(yè)技術(shù)教育。(6)政府還給予企業(yè)經(jīng)費補貼，鼓勵其參與職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，并通過立法規(guī)范參與的企業(yè)。(250字)

上面的參考答案各要點全部都是從給定材料中分析得出的，這就是抄材料的運用，因此提醒廣大參加2018年國家公務(wù)員考試的考生一定要掌握這項申論答題的技能哦。

相關(guān)內(nèi)容推薦：
　　2022年國家公務(wù)員考試滿分多少|(zhì)分值分布
　　2022年國家公務(wù)員考試資料分析
　　2022國家公務(wù)員考試稅務(wù)系統(tǒng)成績查詢?nèi)肟趞時間|計算方法
　　2022國家公務(wù)員考試稅務(wù)系統(tǒng)申論備考
　　2022國家公務(wù)員考試海關(guān)成績查詢?nèi)肟趞時間|計算方法
　　2022國家公務(wù)員考試海關(guān)申論備考