2017-11-16 15:08:57 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容
保存小程序碼至
手機進行掃碼
本文是2014年湖北公務(wù)員考試招考職位表分析。華圖教育為您提供公務(wù)員考試招聘信息、公務(wù)員考試備考技巧、公務(wù)員考試輔導(dǎo)課程。請參加湖北公務(wù)員考試的考生,詳細查看本文。下面就跟公務(wù)員考試頻道小編來看看吧!
一、錄用公務(wù)員計劃招錄職位數(shù)和招錄人數(shù)
2014年湖北省錄用公務(wù)員計劃招錄職位數(shù)為2413個,招錄人數(shù)為4491人。其中省直機關(guān)的招錄職位數(shù)為86個,招錄人數(shù)為127人;市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)的招錄職位數(shù)為1755個,招錄人數(shù)為3425人;省垂管系統(tǒng)的招錄職位數(shù)為486個,招錄人數(shù)為725人;省監(jiān)獄系統(tǒng)的招錄職位數(shù)為86個,招錄人數(shù)為214人。相較于2013年,招錄職位數(shù)和招錄人數(shù)是相對趨穩(wěn),其中省直機關(guān)和省垂管系統(tǒng)的數(shù)量相對下降,而市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)和省監(jiān)獄系統(tǒng)的招考量有所增加,由此可見2014年湖北省更傾向于需要基層工作者。
二、學歷設(shè)置更趨靈活
2014年湖北省公務(wù)員招錄職位表中,對于含有“碩士”、“博士”等學歷要求的職位數(shù)和招錄人數(shù)分別都沒有超過100的情況,而“僅限本科”這一學歷要求中對應(yīng)的職位數(shù)是213個,招錄人數(shù)是284人,相較于2013年有所下降;與“大專及以上”這一學歷要求的職位數(shù)是597人,招錄人數(shù)1190人,相較于2013年變化很大。由此可見2014年湖北省公務(wù)員錄用考試中對于“學歷”設(shè)置更加靈活,學歷門檻效應(yīng)大大弱化,這有利于考試的公平公正公開,也體現(xiàn)出選拔人才的“才”這一特點。
三、基層工作服務(wù)年限情況趨穩(wěn)
2014年對于基層工作年限的要求情況趨穩(wěn),無顯著性變化發(fā)生。其中“無限制”這一要求的職位數(shù)是1998個,招錄人數(shù)是3785,其中省監(jiān)獄系統(tǒng)的職位都是無限制,從數(shù)量上看同比2013年職位數(shù)有所下降,但招錄人數(shù)卻相對上升,其中對于省監(jiān)獄系統(tǒng)的要求更加明確。此外“2014年高校畢業(yè)生”的招錄人數(shù)是153人,同比有所下降;“兩年級以上”的招錄人數(shù)是547。
四、政治面貌中“不限”居首位
2014年“政治面貌”這一要求中“不限”這一要求所對應(yīng)的職位數(shù)是2105個,招考人數(shù)是3618人,位居眾多要求中榜首,是招考量最大的一環(huán),與2013年相比也沒有出現(xiàn)太大的變化。其中“民主黨派”這一要求出現(xiàn)了一個職位。
五、“其他條件”一欄中漸趨細化
2014年湖北省公務(wù)員招考職位表中“其他條件”一欄越來越細化,出現(xiàn)了“對具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和較強的文字工作能力”、“1、有會計從業(yè)資格證;2、具有2年以上會計工作經(jīng)歷;3、取得學歷證書的同時取得學位證書”、“28周歲(含)以下;具有較強組織協(xié)調(diào)和調(diào)研寫作能力”、“資格復(fù)審階段,須提供本人發(fā)表的文章不少于2篇”、“黨政緊缺人才”、“同等條件下非中共黨員優(yōu)先”、“本職位最低服務(wù)年限五年”等這些對于具體能力、相關(guān)證書、相關(guān)工作經(jīng)驗、年齡、發(fā)表文章、政治面貌等要求,尤其是關(guān)于“黨政緊缺人才”、“最低服務(wù)年限”都做出明確說明,考生在報考時需要引起關(guān)注。
六、報考指導(dǎo)
1、從專業(yè)開始選擇篩選崗位,突出自身專業(yè)能力優(yōu)勢。2014年湖北省公務(wù)員招考情況,無論從招考職位總數(shù)還是從招考人數(shù)總量上看,都沒有太大變化;其他一些歷年人們比較關(guān)注的硬件,如基層工作服務(wù)年限、政治面貌、學歷等有弱化趨勢,反而在“其他條件”一欄中的要求越來越精細,這說明2014年的招考傾向于招錄有志于服務(wù)基層、深入群眾的公職人員,傾向于招考能力與崗位相匹配的人員,因此在專業(yè)能力、專業(yè)證書或者其他能證明自己專業(yè)能力的條件多加設(shè)置。面對這一情況,我們考生在報考時需要發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢和能力優(yōu)勢,盡量從專業(yè)出發(fā)、尋找“其他條件”中的有利因素來篩選崗位,以提高職位報考的科學性,降低不必要競爭引起的時間等浪費。
2、關(guān)注年齡、英語等級證書、最低基層服務(wù)年限、性別等細節(jié)性要求。2014年的職位表中很多崗位關(guān)于年齡、英語等級證書、最低基層服務(wù)年限、性別等有一定的說明或者要求,而且給出的數(shù)據(jù)相對比較明確,如年齡28歲以下、或30歲以下、或35歲以下;英語六級證書;最低基層服務(wù)年限不低于5年;適合于男性等等;這些都透露出單位在招聘人才時開始有的放矢。因此我們考生在選擇時應(yīng)考慮自身綜合條件,以免產(chǎn)生不必要的煩惱。
3、選擇自己感興趣的職位。興趣是最好的老師,在職位選擇中也是如此。我們今天的選擇可能決定了自己未來幾年、或者更長時間的生活狀態(tài),如果選擇自己很排斥的崗位,如果選擇自己不喜歡的地方,那么將來在那樣環(huán)境下工作可能會心里不平衡,時間一長影響自己的生活狀態(tài)和幸福指數(shù)。因此從興趣出發(fā)來選擇崗位,這是我們需要來反觀自己的一點。
↓↓↓↓2022年省公務(wù)員考試筆試產(chǎn)品推薦↓↓↓↓ | |||
2022省考 成績查詢 |
2022省考 面試禮包 |
2022省考 面試峰會 |
2022面試 分數(shù)線 |
相關(guān)內(nèi)容推薦:
2022湖北公務(wù)員考試職位表下載|查詢
2022湖北公務(wù)員考試職位表發(fā)布時間
2022湖北公務(wù)員考試職位分析
2022湖北公務(wù)員考試職位分數(shù)線
2022湖北公務(wù)員考試部門職能
2022湖北公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄|專業(yè)科目對照表
貼心微信客服
貼心微博客服
10萬+
閱讀量150w+
粉絲1000+
點贊數(shù)