2017新疆生產(chǎn)建設兵團面向內(nèi)地招公務員102名（碩士及以上學歷）

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　　為加強新疆生產(chǎn)建設兵團公務員隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結構，吸引更多高層次專業(yè)人才來兵團工作，現(xiàn)就面向內(nèi)地高校碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生招錄公務員有關事項公告如下：

　　一、招錄對象

　　招錄主要面向內(nèi)地高校的全日制普通高校碩士及以上畢業(yè)生(不含定向、委培生、2018年應屆高校畢業(yè)生)。

　　二、招錄條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.年滿18周歲以上，35周歲以下(即：1981年12月31日至1999年12月31日期間出生); 人民警察職位年齡為30周歲以下;

　　3.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一和民族團結，反對民族分裂和非法宗教活動;

　　4.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;

　　5.具有符合職位要求的學歷學位與工作能力;

　　6.具備兵團公務員主管部門所要求的其他資格條件。

　　具體職位條件詳見《2017年新疆生產(chǎn)建設兵團面向內(nèi)地碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生招錄公務員職位表》。

　　下列人員不屬于招錄范圍

　　1.在職公務員和參照公務員法管理單位的工作人員。

　　2.公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的。

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

　　4.現(xiàn)役軍人。

　　5.未按規(guī)定時間到崗、錄用后因故取消公務員錄用資格未滿3年的人員。

　　6.基層政法機關定向招錄公務員服務期內(nèi)辭職未滿3年的人員。

　　7.在讀研究生(也不得以已取得的學歷作為條件報考)。

　　其中，有本《公告》附件“人民警察報考職位說明”所列情形的，不得報考。

　　報考人員不得報考構成回避關系的招錄職位。

　　三、招錄程序

　　招錄包括報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用等程序。各環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺按成績從高到底的順序依次遞補。錄用結束后對空缺職位可以調(diào)劑補錄。凡未入圍報考職位，但符合空缺職位條件的考生可參加調(diào)劑補錄。報考職位入圍考生不再納入調(diào)劑范圍。報考人員可于2017年12月8日以后通過兵團考試信息網(wǎng)(www.btpta.gov.cn)進行查閱。

　　(一) 報名

　　報考人員可登陸兵團考試信息網(wǎng)，通過公務員網(wǎng)上報名系統(tǒng)如實填寫《2017年兵團面向內(nèi)地碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生報名表》(以下簡稱《報名表》)。

　　報考人員只能選報一個職位。報考人員要結合自身實際，認真閱讀報考職位設定的條件，選報自己適合的職位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按相關規(guī)定取消考試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人力資源和社會保障部第30號令)的有關規(guī)定予以處理。

　　網(wǎng)上報名時間：2017年12月11日—12月17日。

　　網(wǎng)上打印準考證時間：2017年12月20日—23日。

　　招錄單位于12月18日—19日，綜合報考人員的學習、工作經(jīng)歷和崗位匹配情況，以電話形式通知面談人員。

　　免收考生報名費用。

　　(二)考試

　　考試主要通過面談方式進行，面談測評滿分為100分。

　　考試在湖北省、山東省、陜西省、四川省4個省份設考點，具體時間、地點另行通知。

　　符合報考條件的考生需在面談前30分鐘到達指定地點集中。報考人員須攜帶準考證、本人身份證原件以及學歷(學位)證書原件和復印件按時參加面談。無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有本人近期免冠照片的證明。

　　(三)體檢

　　體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號，詳見國家人社部、公務員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實施。

　　報考人民警察職位的人員，體檢標準按照上述標準和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》進行。體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　體檢不合格需要進行復檢的，經(jīng)兵團公務員主管部門批準，可在指定的綜合性醫(yī)療機構復檢，復檢只進行一次，有明確結論的，以復檢結論為準。

　　(四)考察

　　體檢合格的報考人員進入考察�？疾熘饕�了解報考人員的政治情況、學習情況、遵紀守法情況等。特別要注重考察其在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定中的現(xiàn)實表現(xiàn)。

　　(五)公示

　　兵團公務員主管部門按照職位擬招錄計劃數(shù)，根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結果、考察情況等，確定擬錄用人員，并在兵團考試信息網(wǎng)上公示七天。

　　(六)錄用

　　公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響錄用的，由兵團公務員主管部門按有關規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。新錄用人員，試用期為一年，試用期合格者予以正式任職，不合格者，取消錄用資格。新錄用公務員在報考單位最低服務年限為五年(含試用期)(《新錄用公務員任職定級規(guī)定》中組發(fā)〔2008〕20號)。未滿最低服務年限不得辭職，擅自離崗的給予開除處理。

　　(七)遞補

　　各環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺，視情況按成績由高到低的順序依次遞補。

　　四、相關政策

　　(一)到崗后，招錄單位報銷體檢費用、首次進疆交通費(飛機、火車、汽車)。

　　(二)招錄單位提供必要的生活保障。

　　(三)招錄單位一次性給予博士1萬元、碩士5000元進疆補貼。

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