2017-12-26 09:42:38 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:易縣人民政府
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2017年河北保定易縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編工作人員80人公告,1、報名地點(diǎn):易縣人力資源和社會保障局干部股,2、報名時間:2018年1月9日至1月11日。
為充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員,經(jīng)縣政府研究,決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床、護(hù)理、醫(yī)技等工作人員。為保證公開招聘工作的順利實(shí)施,根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等文件要求,特制定本實(shí)施方案。
一、招聘方式和原則
(一)堅持統(tǒng)一招聘方式,采取筆試和面試相結(jié)合的方法。若第一次招聘完不成招聘計劃,剩余計劃適當(dāng)放寬條件后進(jìn)行第二次公開招聘;
(二)堅持面向社會公開招聘;
(三)堅持德才兼?zhèn)浼懊裰、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘名額
公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員80名,錄用后具體崗位由衛(wèi)計局統(tǒng)籌安排。
三、招聘范圍及條件
(一)范圍及條件
招聘單位、崗位、名額及應(yīng)聘崗位所需具體條件見《易縣2017年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位信息表》(附件1),同時符合下列基本條件:
1、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件;
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;
4、保定市戶籍。
(二)不在此次公開招聘范圍人員
1、現(xiàn)役軍人;
2、試用期內(nèi)的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員;
3、未經(jīng)本單位及主管部門同意已應(yīng)聘的在編在職人員。
(三)不得應(yīng)聘人員
受到黨政紀(jì)處分期限未滿人員、正在接受審查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序與方法
(一)公告發(fā)布
2017年12月26日至 2018年1月8日期間,易縣政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。在易縣電視臺發(fā)布招聘消息,由衛(wèi)計局負(fù)責(zé)。
(二)報名與資格審查
1、報名地點(diǎn):易縣人力資源和社會保障局干部股
2、報名時間:2018年1月9日至1月11日
3、報名方式:個人自愿現(xiàn)場報名,應(yīng)聘者須提供本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿及相應(yīng)資格證原件、復(fù)印件各一份,近期彩色1寸免冠同版照片四張,在編在職人員需提供單位及主管部門同意應(yīng)聘證明;?萍耙陨贤鶎卯厴I(yè)生提供中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)下載的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》;中專畢業(yè)生提供個人檔案及報到證。報名時需交納報名考務(wù)費(fèi)100元。每人只限報一個崗位,其中某一崗位報名應(yīng)聘人員與招聘計劃不足2:1時,按比例遞減招聘名額。
報名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度。即報名者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報名資格條件的,一律取消報名資格。
4、資格審查:由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,主要審查報名人員資格條件等,資格審查在報名現(xiàn)場進(jìn)行,由主管部門審核簽字后由人社局審核并簽字。
符合應(yīng)聘條件的人員,填寫《易縣2017年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員資格審查表》(附件2)!顿Y格審查表》由考生自行下載,填寫完整并粘貼照片。資格審查貫穿整個考試的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,隨時取消招聘資格。
(三)筆試
筆試具體時間另行通知(方案另行制定)。筆試試題采取聘請有關(guān)專家命題,且在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下封閉進(jìn)行,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生專業(yè)知識兩部分組成,筆試成績滿分100分,時間為120分鐘。
筆試結(jié)束后公布考試成績,按筆試成績進(jìn)行排名,按參加面試人員與用人計劃2:1的比例從高分到低分確定面試人選,比例內(nèi)末位成績并列的,全部進(jìn)入面試。筆試成績占綜合成績的50%。
(四)面試
面試時間另行通知。具體由縣招聘辦公室負(fù)責(zé)組織(方案另行制定)。面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,每人時間5分鐘,每名考生需回答兩道題。每個面試評審組由七名評委構(gòu)成,去掉一個最高分,去掉一個最低分后的平均分為最后得分,評委由縣招聘辦公室聘請具備評委資格的人員擔(dān)任。面試滿分為100分,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。面試成績占綜合成績的50%。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(五)體檢
按照招聘數(shù)量與參加體檢人員1:1的比例,依據(jù)個人綜合成績由高到低確定體檢人員。
個人綜合成績并列的,優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序?yàn)椋汗P試成績較高者、學(xué)歷較高者、畢業(yè)時間較早者,年齡較小者。
體檢由縣招聘辦公室組織,指定一所縣級醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢人員自行負(fù)擔(dān)。無故不參加體檢的視為自動放棄聘用資格。初次體檢不合格者可復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格者,取消聘用資格。體檢時間及地點(diǎn)另行通知。遇有體檢不合格或自動棄權(quán)的按綜合成績依次遞補(bǔ)。
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