2018山西公務(wù)員面試材料題：掌握辦法不犯愁

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2018山西公務(wù)員面試材料題：掌握辦法不犯愁

一、真題回顧

首先我們看一下公職面試中的一套材料試題：

(一)背景材料(閱讀材料，5分鐘)

組織推選就業(yè)標兵活動，一共有三個候選人，第一個是大學(xué)畢業(yè)生，其有自主知識產(chǎn)權(quán)，且創(chuàng)業(yè)成功。第二個是進城務(wù)工的農(nóng)民，在城里學(xué)會技術(shù)后，回鄉(xiāng)帶動同鄉(xiāng)百姓共同致富，是農(nóng)民企業(yè)家。第三是進城務(wù)工的農(nóng)民工，開了連鎖店連鎖經(jīng)營，是致富解決再就業(yè)標兵……

(二)根據(jù)材料回答問題(回答時間，10分鐘)

【第一題】你會選擇哪一個作為標兵，說說理由?

【第二題】如果讓你調(diào)查考核他們的信息真?zhèn)危�如何做能夠確保數(shù)據(jù)的準確性?

【第三題】有群眾推薦其他符合標準的人選，你該怎么選擇?

從這幾道考題內(nèi)容上看，它考查了考生的綜合分析能力，同時能反映考生的價值觀和個性品質(zhì)，也考查了考生的信息獲取能力，應(yīng)急應(yīng)變能力等。

從這套材料試題中，我們能看出它和以往練習的題目有一個最大的區(qū)別，那就是提供了背景材料。像這樣在正式進行面試提問前，先給定一組或多組資料讓考生在規(guī)定的時間內(nèi)進行閱讀，然后要求考生根據(jù)給定的資料回答有關(guān)問題(一題或多題)的命題形式，就是我們所說的材料題。

雖然材料題中的試題是依據(jù)背景材料提出的，但是試題類型仍為傳統(tǒng)的五大類題型，唯一的區(qū)別就是在此基礎(chǔ)上較為傾向于與場景相結(jié)合，側(cè)重于考查解決實際與具體操作能力。

二、題型特點

從考過真題可以看出，材料題型有如下特點：

第一，其設(shè)問方式還是結(jié)構(gòu)化面試設(shè)問方式。比如：“你對某某政策/現(xiàn)象怎么看”、“如何解決”、“如何調(diào)查/如何做能夠確保數(shù)據(jù)的準確性”等之類的。

第二，背景內(nèi)容，也就是材料部分，相當可觀。而且我們有理由推斷，答題內(nèi)容中肯定有相當成分應(yīng)該來自于材料。從這個意義上講，材料題帶上了相當多的申論痕跡。這也提示廣大考生，可以把申論的技巧用于材料題型中。

三、應(yīng)對方法

(一)讀—讀材料，抓中心

首先了解材料涉及的基本內(nèi)容，注意各段材料的聯(lián)系，讀出材料敘述的核心內(nèi)容即抓住中心。在這個過程中，要注意既然是給定材料題就要求考生按照材料的內(nèi)容具體作答。

(二)審設(shè)問，抓關(guān)鍵。

認真審清題目的設(shè)問，抓住關(guān)鍵詞是答好材料題的關(guān)鍵所在。審清設(shè)問必須在兩個方面下工夫：一是審清題目類型，是側(cè)重于回答原因，還是側(cè)重于回答對策等等。只有審清題目類型，才能做到具體問題具體分析，否則就會“所答非所問”。二是抓住設(shè)問的關(guān)鍵詞。設(shè)問的關(guān)鍵詞限定了解答題目所應(yīng)運用的知識的大致范圍，也能夠表明題目的類型。只有抓住了設(shè)問的關(guān)鍵詞，考生才可能有正確的解題思路和答題方向，才能答好問題。

(三)找—找結(jié)合點，確定答案框架。

考生根據(jù)對材料的閱讀和設(shè)問的審讀，要找到設(shè)問與材料的結(jié)合點，最后確定答案的框架。在實際解題過程中，“找”與“讀、審”往往是一致的，不要將兩者截然分開。這些結(jié)合點也就是出題人要考查的，考生必須答出來的知識點。設(shè)問與材料的結(jié)合點一定要找準、找全，不能有遺漏。找到結(jié)合點后，再與所掌握的相關(guān)知識聯(lián)系，歸納出結(jié)合點和相關(guān)知識點的一一對應(yīng)關(guān)系，確定答案框架。

(四)仔細推敲，精心組織答案。

答案必須做到理論與材料的密切結(jié)合、有機統(tǒng)一，不能理論、材料相分割。答案應(yīng)該言簡意賅，要點齊全，沒有遺漏。語言表述要正確運用政治術(shù)語，答案要有層次性、邏輯性�？傊�，精心組織答案要做到：理論正確，要點齊全;緊扣題意，簡明扼要;言語流暢，條理清楚。

提醒廣大參加2018山西公務(wù)員考試的考生在備考的過程中能夠從命題趨勢出發(fā)，靈活把握、科學(xué)備考、打牢基礎(chǔ)、做到以不變應(yīng)萬變。

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