2018-01-29 14:16:17 公務員考試網 文章來源:華夏銀行招聘
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一、基本條件
1、熟悉國家金融管理制度,恪守相關政策法規(guī),具備與崗位要求相適應的工作經驗和能力,有較強責任心。
2、愛崗敬業(yè),誠實守信,遵紀守法,廉潔自律,具有良好的職業(yè)道德和團隊合作意識,個人信用記錄良好,無違法違紀違規(guī)等不良記錄。
3、身體健康,符合我行親屬回避制度。
4、具有專業(yè)經驗和客戶資源者優(yōu)先。
二、崗位說明及任職要求
(一)支行行長2人
1、符合高級管理人員任職資格;熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務,掌握銀行管理規(guī)定,具有一定的組織協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力,具有較高的綜合管理水平,善于帶領和培養(yǎng)團隊,具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
2、年齡40周歲(含)以下,大學本科(含)以上學歷,金融學、經濟學、管理學類等相關專業(yè)畢業(yè)。
3、從事金融行業(yè)工作4年以上,或經濟工作8年以上,其中金融工作2年以上。
(二)支行副行長4人(分管運營、營銷工作各2人)
1、符合高級管理人員任職資格;熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務,掌握銀行管理規(guī)定,具有一定的組織協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力,具有較高的綜合管理水平,善于帶領和培養(yǎng)團隊,具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
2、年齡40周歲(含)以下,大學本科(含)以上學歷,金融學、經濟學、管理學類等相關專業(yè)畢業(yè)。
3、分管運營副行長工作經歷要求為:金融會計專業(yè)工作5年以上,其中銀行會計管理工作2年以上,或會計工作8年以上,其中銀行會計管理工作3年以上。
4、分管營銷副行長工作經歷要求為:從事金融行業(yè)營銷工作3年以上,或經濟工作5年以上,其中從事金融行業(yè)營銷工作2年以上;具有營銷、信貸管理等銀行工作經歷。
(三)支行客戶部經理4人
1、熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,了解國家和當?shù)禺a業(yè)政策和市場情況,熟悉銀行產品和營銷理論,具有較強的組織協(xié)調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
2、35周歲以下,大學本科(含)以上學歷,金融學、經濟學、管理學類等相關專業(yè)畢業(yè)。
3、金融從業(yè)3年(含)以上,有銀行工作經驗者優(yōu)先。
(四)支行營業(yè)室經理2人
1、掌握國家會計及支付結算政策、法規(guī),熟悉銀行柜面業(yè)務操作流程及相關規(guī)章制度,具有較強的組織協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
2、年齡35周歲(含)以下,大學本科(含)以上學歷,金融學、經濟學、管理學類等相關專業(yè)畢業(yè)。
3、金融會計專業(yè)工作年限4年(含)以上,有銀行工作經驗者優(yōu)先。
(五)支行營業(yè)室總會計2人
1、掌握國家會計及支付結算政策、法規(guī),熟悉銀行柜面業(yè)務操作流程及相關規(guī)章制度,具有一定的組織協(xié)調能力、語言、文字表達能力及綜合分析能力。
2、30周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷,金融學、經濟學、管理學類等相關專業(yè)畢業(yè)。
3、金融會計專業(yè)工作年限3年(含)以上,有銀行工作經驗者優(yōu)先。
(六)支行柜員若干名
1、掌握國家會計及支付結算政策、法規(guī),熟悉銀行柜面業(yè)務操作流程及相關規(guī)章制度,具有一定的語言、文字表達能力。
2、30周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷,金融學、經濟學、管理學類等相關專業(yè)畢業(yè)。
3、金融會計專業(yè)工作年限1年(含)以上,有銀行工作經驗者優(yōu)先。
(七)支行大堂經理、客戶經理若干名
1、熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,了解國家和當?shù)禺a業(yè)政策和市場情況,熟悉銀行產品和營銷理論,具有一定的組織協(xié)調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
2、35周歲以下,全日制大學本科(含)以上學歷,金融學、經濟學、管理學類等相關專業(yè)畢業(yè)。
3、金融從業(yè)1年(含)以上或從事相關經濟工作2年以上,有銀行工作經驗者優(yōu)先。
(八)分行國際業(yè)務管理崗1人
1、熟悉國際金融政策、外匯政策,熟悉銀行國際業(yè)務的管理規(guī)定和業(yè)務發(fā)展動態(tài),具有較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
2、30周歲以下,全日制大學本科(含)以上學歷,國際貿易或英語專業(yè),大學英語四級(含)以上或專業(yè)英語四級水平。
3、商業(yè)銀行國際業(yè)務從業(yè)2年以上,或3年以上外貿公司制單或外銷從業(yè)經驗。
(九)分行貸后管理崗1人
1、熟悉經濟金融政策及法律法規(guī)和銀行信貸或風險管理基本政策制度,具備銀行信貸業(yè)務和風險管理業(yè)務專業(yè)能力,具有一定的組織協(xié)調能力和較強的語言、文字表達及綜合分析能力。
2、30周歲以下,全日制大學本科(含)以上學歷,經濟、金融等相關專業(yè)。
3、銀行信貸工作年限2年以上。
(十)分行法律事務崗1人
1、熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務、運營中相關的各項法律法規(guī),熟悉銀行管理流程,具有較好的組織協(xié)調能力和法律風險綜合分析能力、文字表達能力。
2、30周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上法律類專業(yè)畢業(yè),取得法律職業(yè)資格或律師資格。
3、法律事務工作年限2年以上,有銀行相關工作經驗者優(yōu)先。
(十一)分行專職審批人2人
1、熟悉經濟金融政策及法律法規(guī)和銀行信貸或風險管理基本政策制度,具備銀行信貸業(yè)務和風險管理業(yè)務專業(yè)能力,能有效識別信貸業(yè)務風險點。
2、35周歲以下,大學本科(含)以上學歷,金融學、經濟學、管理學類等相關專業(yè)畢業(yè)。
3、銀行相關工作5年(含)以上,或至少具有2年(含)以上審批或信貸相關業(yè)務4年(含)以上工作經驗。
(十二)分行個人業(yè)務產品經理2人
1、熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,掌握產業(yè)政策和當?shù)厥袌鰟酉颍煜ゃy行個人業(yè)務的管理規(guī)定,具有一定的協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力,勇于創(chuàng)新。
2、30周歲以下,全日制大學本科(含)以上學歷,經濟學類、管理學類等專業(yè)畢業(yè)。
3、銀行個人業(yè)務從業(yè)3年以上,或從事銀行相關工作5年以上。
(十三)分行個人業(yè)務部經理1人
1、熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,熟悉當?shù)厥袌銮闆r,熟悉銀行個人業(yè)務及其職能,掌握銀行相關管理規(guī)定,具有較強的組織領導能力和協(xié)調能力;較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
2、年齡40周歲(含)以下,大學本科(含)以上學歷,金融學、經濟學、管理學類等相關專業(yè)畢業(yè)。
3、從事金融行業(yè)工作5年以上,其中從事銀行零售業(yè)務工作3年以上。
(十四)分行小微企業(yè)產品經理2人
1、熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,掌握產業(yè)政策和當?shù)厥袌鰟酉颍煜ゃy行小微企業(yè)業(yè)務的管理規(guī)定,具有一定的協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力,勇于創(chuàng)新。
2、30周歲以下,全日制大學本科(含)以上學歷,經濟學類、管理學類等專業(yè)畢業(yè)。
3、銀行小微企業(yè)業(yè)務從業(yè)3年以上,或從事銀行相關工作5年以上。
三、工作地點及薪酬福利待遇
分行崗位工作地點:廊坊市區(qū)
支行崗位工作地點:固安縣、三河市燕郊
應聘人員一經錄用,除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關的福利待遇外,將根據(jù)工作崗位性質及應聘人員實際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
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