往年北京公務(wù)員面試考情分析

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一、面試形式

北京市公務(wù)員面試基本采用結(jié)構(gòu)化面試形式，另外，在2017年2月15日上午及下午的北京市公務(wù)員首批面試中，出現(xiàn)了材料題的形式;一些特殊部門，如北京市外國專家局、中國國際貿(mào)易促進(jìn)會(huì)北京分會(huì)、北京市衛(wèi)計(jì)委會(huì)有追問的情況。

二、面試人員確定

(一)首批面試人員確定

招考部門按照公共科目筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業(yè)科目考試的人選名單，并在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一公布。通常計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的確定比例在1∶5到1∶3的范圍內(nèi)。

(二)二次調(diào)劑面試人員確定

參加北京市各級(jí)機(jī)關(guān)2017年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試，且成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生可以參加調(diào)劑。北京市各級(jí)機(jī)關(guān)2017年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試成績從高到低的順序，進(jìn)行現(xiàn)場資格審查�，F(xiàn)場資格審查結(jié)束后，形成進(jìn)入面試的人選名單，由市公務(wù)員主管部門在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站面向社會(huì)統(tǒng)一公布。

三、面試招錄形式

第一，北京市采取一次考試、兩次招錄，即二次調(diào)劑的方式，面試也有兩次。

第二，以區(qū)為單位，集中面試。北京市公務(wù)員面試通常以各區(qū)為實(shí)施主體，統(tǒng)一安排地點(diǎn)、分批、分時(shí)段組織面試。

四、面試考官

考官組成員由人事部門、業(yè)務(wù)部門和有關(guān)專家組成，一般為5～7人，設(shè)主考官1人。在面試現(xiàn)場考官位置正對考生，兩旁設(shè)書記員、記分員、計(jì)時(shí)員等考場工作人員。

五、面試時(shí)間

(一)考試時(shí)間

根據(jù)《北京市各級(jí)機(jī)關(guān)2017年度考試錄用公務(wù)員招考簡章》及《北京市各級(jí)機(jī)關(guān)2017年度補(bǔ)充錄用公務(wù)員公告》的規(guī)定，北京市面試工作于2017年2月15～19日進(jìn)行。2017年北京市公務(wù)員二次調(diào)劑面試時(shí)間為2017年6月7～9日進(jìn)行，面試工作由市級(jí)招錄機(jī)關(guān)、區(qū)級(jí)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。

(二)答題時(shí)間

北京市公務(wù)員面試題時(shí)間長度并不完全一樣，視題量而定。一般來說，每套試卷為4道題，答題時(shí)間是20分鐘，考生應(yīng)注意面試前的具體規(guī)定。面試中不限定每道題目的具體答題時(shí)間，考生可以自己決定如何分配時(shí)間。

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