2018年山東省公務(wù)員筆試4月21日|3月中旬出公告

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2月6日，山東省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局聯(lián)合召開會(huì)議，研究部署2018年度全省考試錄用公務(wù)員工作。今年省考定于3月中旬發(fā)布招考公告，3月22日-25日進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，4月21日舉行統(tǒng)一考試。

據(jù)悉，今年我省公務(wù)員招考將深入貫徹黨的十九大精神，按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的要求，圍繞中心工作任務(wù)，著力推動(dòng)公務(wù)員考錄工作高質(zhì)量發(fā)展，推出了一系列改革舉措。

一、加大基層本土優(yōu)秀人才招錄工作力度

將圍繞大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，按照中央關(guān)于科學(xué)精準(zhǔn)選人用人的要求，更加突出面向基層的用人導(dǎo)向，采取組織推薦、統(tǒng)一招考，擇優(yōu)錄用的辦法，重點(diǎn)面向優(yōu)秀村、城市社區(qū)黨組織書記和長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員、退役大學(xué)生士兵招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員，積極造就一支來自基層、熟悉基層、熱愛基層、扎根基層、奉獻(xiàn)基層的基層公務(wù)員隊(duì)伍。

二、著力推進(jìn)公務(wù)員科學(xué)考試

將積極深化分類分級(jí)考試，突出對(duì)不同類別不同層級(jí)所需能力素質(zhì)的綜合評(píng)價(jià)。對(duì)綜合管理類、法律執(zhí)法類、經(jīng)濟(jì)金融類、基層本土優(yōu)秀人才招考實(shí)行分類筆試。并在此基礎(chǔ)上，逐步探索開展專業(yè)能力測(cè)試，對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的招考職位，指導(dǎo)用人單位開展專業(yè)能力測(cè)試，把專業(yè)測(cè)試成績(jī)按比例計(jì)入公務(wù)員考試成績(jī)，確保新錄用人員具備相應(yīng)的專業(yè)能力和專業(yè)精神。在繼續(xù)委托省公安廳、省林業(yè)廳單獨(dú)組織全省公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)人民警察招錄面試工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大分類面試，委托省級(jí)招錄機(jī)關(guān)對(duì)省屬戒毒機(jī)關(guān)、監(jiān)獄機(jī)關(guān)人民警察單獨(dú)組織面試，提高公務(wù)員面試的科學(xué)化水平。

三、探索建立特殊人才招考新渠道

將圍繞服務(wù)我省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)，針對(duì)我省新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式領(lǐng)域所需的黨政機(jī)關(guān)人才，采取特殊招錄方式，積極補(bǔ)充高層次、專業(yè)化的特殊人才。在健全完善特殊人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，嘗試資格性考試等辦法，加強(qiáng)崗位匹配性測(cè)查，加大專業(yè)科目考試、專業(yè)能力測(cè)評(píng)在公務(wù)員考試中的比重，進(jìn)一步增強(qiáng)特殊人才招錄的針對(duì)性和有效性。

四、突出加強(qiáng)公務(wù)員錄用考察

將繼續(xù)堅(jiān)持錄用考試與考察相結(jié)合，切實(shí)發(fā)揮錄用考察的功能作用，強(qiáng)化多元化綜合評(píng)價(jià)，在突出政治標(biāo)準(zhǔn)、確保政治素質(zhì)的前提下，更加注重實(shí)績(jī)能力。進(jìn)一步嚴(yán)格錄用考察的組織實(shí)施、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、方法程序和紀(jì)律監(jiān)督，改革創(chuàng)新考察方法，對(duì)有條件的省直機(jī)關(guān)，探索部分職位差額考察、定量考察，增加崗位工作實(shí)踐、技術(shù)操作、專家評(píng)審、簡(jiǎn)歷篩選等更高質(zhì)量、更有效率的考察方式，從源頭上確保公務(wù)員隊(duì)伍的先進(jìn)性純潔性。

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