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2018年湖南邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘12人公告

2018-02-19 16:24:44 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來源:邵陽市人力資源和社會(huì)保障局

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  一、單位基本情況

  邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案的公辦全日制普通高等學(xué)校。學(xué)院占地426880㎡,建筑面積21萬平方米。在校學(xué)生7500余人,設(shè)有電梯工程學(xué)院、汽車與智能制造學(xué)院、信息技術(shù)與創(chuàng)意系、財(cái)會(huì)工商系、生物工程系、建筑工程系、五年制大專部、公共課部和繼續(xù)教育與培訓(xùn)學(xué)院等四系三院三部,學(xué)院位于湖南省邵陽市。

  二、招聘范圍

  全國(guó)211工程大學(xué)(不含二級(jí)學(xué)院,即獨(dú)立學(xué)院)2018屆優(yōu)秀全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生,具體專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位要求見附件1。全日制本科畢業(yè)院;蛉罩拼T士研究生畢業(yè)院校為211工程大學(xué), 211工程大學(xué)全日制碩士研究生先修學(xué)歷須為全日制本科。

  三、招聘職位及要求(見附件1)

  四、招聘基本條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守國(guó)家憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛人民教育事業(yè),身體健康。

  (三)履行教師職責(zé),遵守師德規(guī)范和要求,為人師表。

  (四)具備應(yīng)聘職位要求的學(xué)歷及相應(yīng)資格要求(見附件1)。

  尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,被學(xué)校留級(jí)處理或受過學(xué)校處分的人員,以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。

  五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

  (一)報(bào)名時(shí)間定于2018年 2月14 日至3 月 23日。

  (二)報(bào)名方式:電子郵箱報(bào)名并初步審核、現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

  (三)報(bào)名郵箱:邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處郵箱(2253950029@qq.com)

  (四)應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位,不得重復(fù)或多報(bào)職位,多報(bào)職位者取消報(bào)名資格且不另行通知。

  (五)網(wǎng)上電子郵箱報(bào)名時(shí)須填寫報(bào)名登記表(見附件2),并提供本人有效身份證、學(xué)生證、學(xué)歷證、就讀學(xué)校蓋章且包含考生必修考試課全部成績(jī)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件(貼照片);學(xué)院(系)及以上頒發(fā)的各類榮譽(yù)證書掃描件等材料;與《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》一致的且算出平均成績(jī)的必修考試課成績(jī)單(請(qǐng)用excel格式填寫)。

  (六)近期免冠一寸同底彩色照片三張,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)貼在《邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘考試報(bào)名登記表》的相應(yīng)位置。

  (七)符合招聘條件的人員可報(bào)名參加相應(yīng)崗位(具體崗位見附件1)的競(jìng)聘,應(yīng)聘者請(qǐng)將所需材料電子稿(含相關(guān)證件掃描件)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送郵件至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名。所有證件及材料的原件待現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)當(dāng)場(chǎng)審核,審核不合格者視為報(bào)名不成功。

  (八)每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例一般不低于1:3,達(dá)不到開考比例的,則相應(yīng)核減職位數(shù),對(duì)達(dá)不到開考比例的特殊專業(yè)職位申請(qǐng)開考的,報(bào)邵陽市人力資源和社會(huì)保障局審核決定,并在原公告發(fā)布范圍公告。

  六、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和核算考生必修考試課平均成績(jī)

  現(xiàn)場(chǎng)資格審查和核算考生必修考試課平均成績(jī)的地點(diǎn)設(shè)湖南師范大學(xué)招生就業(yè)處,時(shí)間另行通知。資格審查時(shí),應(yīng)聘者必須提供報(bào)名材料中所有材料的原件。由邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查并核算考生必修考試課平均成績(jī)。報(bào)考人員提供的證件、證書、資料信息必須真實(shí)有效,并在報(bào)名表上作承諾簽字,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和聘用資格。

  七、考試

  本次公開招聘考試考務(wù)工作由邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

  1、考試的方式:直接采用面試。

  2、面試對(duì)象的確定:碩士研究生直接入圍面試,本科畢業(yè)生按必修考試課平均成績(jī)(不考慮不同院校同專業(yè)必修考試課開設(shè)及考核差異,免試課程不計(jì)入成績(jī),必修考試課平均成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理)從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試對(duì)象,如最后一名面試入圍人員有多名成績(jī)相同者,則一并進(jìn)入面試。所需專業(yè)特殊,達(dá)不到開考比例經(jīng)批準(zhǔn)開考的職位,參加面試人員按邵陽市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的比例確定。面試成績(jī)60分以下不予聘用。

  3、面試方式:羽毛球教練職位為現(xiàn)場(chǎng)帶隊(duì)訓(xùn)練;其他職位上微型課。微型課上課時(shí)間為12分鐘,備課時(shí)間為45分鐘。面試地點(diǎn),湖南師范大學(xué)招生就業(yè)處,時(shí)間另行通知。

  4、面試入圍人員名單及面試通知單將在現(xiàn)場(chǎng)資格審查處公布發(fā)放。

  八、體檢

  面試結(jié)束后,根據(jù)招聘計(jì)劃和面試成績(jī)從高分到低分按照1:1的比例等額確定擬體檢對(duì)象,在現(xiàn)場(chǎng)資格審查處公布擬體檢對(duì)象名單,并當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。面試成績(jī)相同的,依次按學(xué)歷高低、必修考試課平均成績(jī)高低、所獲榮譽(yù)高低、所獲榮譽(yù)數(shù)量多少排列名次。待2018年8月擬體檢對(duì)象正式畢業(yè)后,憑本人大學(xué)畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及就業(yè)意向協(xié)議書進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),如不能如期如實(shí)提供,將取消其體檢資格和聘用資格。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部〔2016〕140號(hào))和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號(hào))組織實(shí)施?忌鷮(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng),就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予考察和聘用。

  九、考察

  考察工作由邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織。

  體檢合格人員列入考察對(duì)象,考察參照《國(guó)家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》,按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,根據(jù)擬聘職位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,并寫出考察意見。由市人力資源和社會(huì)保障局、邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站對(duì)外公布擬聘人員名單。

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