2018年國家公務(wù)員面試備考指南：從“怎么看”到“怎么辦”

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在歷年國家公務(wù)員面試考察的幾類能力中，人際交往的意識與技巧也是國家公務(wù)員面試考試考察的能力之一，這也是國家公務(wù)員面試考官評判2018年國家公務(wù)員面試考生是否符合公務(wù)員面試的一項(xiàng)重要考指標(biāo)。下面華圖教育帶大家一起來了解下這類題目如何作答，請看2018年國家公務(wù)員面試作答：從“怎么看”到“怎么辦”相關(guān)內(nèi)容。

一、答題思路

從“怎么看”到“怎么辦”，人際題目往往考察考生面對人際關(guān)系中矛盾的態(tài)度以及處理方法，考生在答題中可以先體現(xiàn)出自己對待這一問題的看法和態(tài)度，如服從意識，自省意識等。在此基礎(chǔ)上呈現(xiàn)出具體的解決方法，如溝通，學(xué)習(xí)，匯報(bào)等。當(dāng)然，考生在答題過程中應(yīng)該做到有針對性答題，且把要點(diǎn)細(xì)化，如把具體如何溝通，溝通內(nèi)容等進(jìn)一步體現(xiàn)出來。

二、經(jīng)典例題

因?yàn)槟承┰�因，你的主管對你有意見，把本來是你職�?zé)的事情交給其他人做，而把一些小事交給你，你怎么辦?

本題側(cè)重考察人際關(guān)系中與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，其中重點(diǎn)考察了考生是否具備服從領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)屬意識，以及時(shí)時(shí)反思的自省意識。題中所說小事實(shí)際上是陷阱，因?yàn)閷τ诠ぷ魅藛T來講，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，不分大小都要保質(zhì)保量地完成，這是最基本的職業(yè)要求。但我們做好工作的同時(shí)，也不能忽略可能存在的問題，要及時(shí)反思、主動溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，才能不斷進(jìn)步，承擔(dān)更大的責(zé)任，實(shí)現(xiàn)我們的社會價(jià)值。為此，本題可以從以下幾個(gè)部分回答：

1、主管交給我小事是對我的考驗(yàn);

2、如何把小事做好，聽取主管要求，提升工作能力，保質(zhì)保量完成工作;

3、加強(qiáng)與主管溝通，團(tuán)結(jié)同事，融洽同事關(guān)系。

四、參考答案

領(lǐng)導(dǎo)需要從全局的視角思考和安排工作，因此我要積極服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。面對題中情況，我會做好以下幾點(diǎn)。

第一，服從組織、服從領(lǐng)導(dǎo)是最基本的職業(yè)操守。工作無大小，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，我一定細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、高質(zhì)高效地完成，在工作過程中也要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

第二，如果同事需要幫助，我一定積極為同事提供相關(guān)資料，在做好本職工作的基礎(chǔ)上協(xié)助同事盡快完成工作。通過這種方式，向領(lǐng)導(dǎo)展示改變的決心和態(tài)度。

第三，提升和改變自己，形成高度的責(zé)任感。為了更好地完成本職工作，盡快承擔(dān)更多責(zé)任，工作中我要多反思、多總結(jié)、多請教、多改進(jìn)，培養(yǎng)耐心和細(xì)心。對于以往的工作，多查找不足，請求領(lǐng)導(dǎo)的指正;對于現(xiàn)在的工作，多與同事交流、溝通，更重要的是多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，這樣不僅有利于領(lǐng)導(dǎo)掌握工作進(jìn)度、指引工作方向，更有利于發(fā)現(xiàn)自身不足之處，進(jìn)而改進(jìn)提高。

今后工作中，我既要全力以赴做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，更要主動與他人交流、溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、提升自我。

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