2018年湖南衡陽縣縣直醫(yī)院引進人才130人公告已經(jīng)發(fā)布，本次人才引進報名截止時間：2018年4月15日18:00時。應聘者根據(jù)本人意愿和報名條件在相關內(nèi)選擇任一報名點報名，每人限報一個崗位。
為進一步創(chuàng)新人才引進方式，提升人才引進效果，優(yōu)化隊伍結構，經(jīng)縣委縣政府研究決定面向高校引進醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)急需緊缺型人才130名�，F(xiàn)就有關事項公告如下。
一、引進原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒐_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進人才的優(yōu)惠待遇
引進對象在我縣購買首套住房時，由縣財政按實際繳納契稅50%的標準獎補，同時對引進的高層次人才在衡陽縣范圍內(nèi)購買首套住房時給予一次性購房補貼（按實際購房面積補貼，補貼面積最多不超過144平方米）：獲博士學位的補1000元/平方米、獲碩士學位的補600元/平方米、獲全日制一本學士學位的補400元/平方米，該套住房在取得不動產(chǎn)產(chǎn)權證2年內(nèi)不得交易。
三、引進人才的條件及崗位計劃
（一）引進的條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具有正常履行職責的身體條件；
4、2016年至2018年全日制二本及以上畢業(yè)生；
5、具備報考相應崗位要求的年齡、學歷、專業(yè)和技術資格等條件；
6、下列人員不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；在各級公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律尚在禁考限期內(nèi)的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
（二）引進的崗位和計劃。2018年計劃公開引進醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)技術人員130名，具體崗位計劃及條件見《2018年衡陽縣縣直醫(yī)院公開引進人才崗位計劃及條件表》。
四、引進程序
按照發(fā)布信息、現(xiàn)場報名和直接資格審查、專家評審、初步審定、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、衡陽縣黨政門戶網(wǎng)、衡陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、衡陽縣衛(wèi)生計生信息網(wǎng)和相關院校發(fā)布引進公告。
（二）報名方式及資格審查
采取現(xiàn)場報名和直接資格審查的方式進行（應聘者因特殊情況不能到現(xiàn)場報名的，可將報名資料通過掃描打包壓縮上傳至下列郵箱進行報名：33999122@qq.com；137203175@qq.com，但在專家評審前必須提供相關證件的原件及復印件），共設8個報名點，具體報名和資格審查地點、時間安排如下：
1、衡陽縣衛(wèi)計局人事股：報名時間：2018年3月26日至4月15日；聯(lián)系電話：0734-6834049、6838158、15973442168、13875750802
2、相關院校報名點。
①南華大學 時間：2018年3月24日；地點：南華大學第一教學樓505室；聯(lián)系電話：王寬宏 13875750802
②中南大學湘雅醫(yī)學院 時間：2018年4月1日；地點：中南大學校本部科教南樓；聯(lián)系電話：朱榮華 14789320033
③ 湖南師范大學醫(yī)學院 時間：2018年４月3日；地點：湖南師大醫(yī)學院學生活動中心；聯(lián)系電話：陳敏芳 13467745059
④長沙醫(yī)學院 時間：2018年4月13日；地點：長學醫(yī)學院體育館；聯(lián)系電話：胡璇15973450002
⑤湖南中醫(yī)藥大學、吉首大學、湘南學院的報名時間、地點待確定后再在“衡陽縣黨政門戶網(wǎng)”另行公告。
本次人才引進報名截止時間：2018年4月15日18:00時。
應聘者根據(jù)本人意愿和報名條件在上述時間內(nèi)選擇任一報名點報名，每人限報一個崗位。
報名者需提供以下資料：
①《2018年衡陽縣事業(yè)單位公開引進人才報名表》；
②專業(yè)業(yè)績（個人履歷）1份；
③近期同底免冠1寸彩色證件照片3張；
④二代有效身份證原件及復印件；
⑤畢業(yè)證、學位證原件及復印件【2016年、2017年全日制普通高校畢業(yè)生還須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》；2018年全日制普通高校畢業(yè)生提供《學籍驗證報告》或《就業(yè)推薦表》和在校期間成績單復印件（需加蓋公章），但聘用之前必須提供畢業(yè)證、學位證和《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件】；
⑥與報考崗位條件要求相應的職稱資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書等相關證件原件及復印件。
報名時提供的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息或聯(lián)系電話不暢通而造成后果的由應聘對象承擔。
報名和資格審查由用人單位主管部門組成的人才引進工作小組負責。資格審查合格人員進入專家評審，不合格的不得進入下一階段。資格審查貫穿人才引進工作的全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)應聘對象有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應聘資格。
每個崗位引進計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的比例原則上不得低于1：2，如低于1：2的，經(jīng)縣公開招聘工作領導小組研究同意，在形成有效競爭的情況下可適當降低比例或調(diào)整引進計劃，因達不到規(guī)定比例而取消的崗位，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。
（三）專家評審
報名結束后，對資審合格對象分崗位和專業(yè)由縣衛(wèi)計局統(tǒng)一組織專家評審，縣招聘辦負責監(jiān)督。專家評審成績滿分為100分。
專家評審時間、地點在“衡陽縣黨政門戶網(wǎng)”另行通知。
（四）初步審定
本次引進人才專家評審工作結束后，提交縣公開招聘工作領導小組研究審定。
（五）體檢
根據(jù)專家評審成績和縣公開招聘工作領導小組研究審定結果，按引進計劃與參加體檢人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員。若體檢合格人數(shù)達不到計劃引進人數(shù)時，則從相應崗位報名人員中根據(jù)專家評審成績由高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)為1次。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、人社部發(fā)[2010]19號和人社部發(fā)[2013]58號等有關規(guī)定執(zhí)行，對不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄。
（六）考核
體檢結束后，由縣衛(wèi)計局組織對體檢合格的對象就政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配和資格準入等方面情況以及應聘期間的表現(xiàn)進行全面考核。考核若有不合格者，則從應聘同一崗位人員中根據(jù)專家評審成績由高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)為1次。
（七）公示與聘用
1、公示。縣公開招聘工作領導小組辦公室按照規(guī)定程序和標準，根據(jù)專家評審成績、體檢結果和考核情況確定擬聘用人員，并在衡陽縣黨政門戶網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會各界的監(jiān)督。
擬引進人員公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬引進人員名單公示后出現(xiàn)空缺時不再遞補。
2、聘用。公示期滿后無異議的，由用人單位填寫《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，報衡陽市人力資源和社會保障局核準備案后，辦理編制工資和崗位聘用等相關手續(xù)。試用期1年。
五、引進紀律
（一）人才引進工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。
（二）嚴格遵守人事考試紀律和本公告的相關規(guī)定，堅持引進原則和標準，對引進對象作出客觀、公正、公平的評價。
（三）相關工作人員要嚴格遵守回避制度的規(guī)定，應聘對象與工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的，必須回避。
（四）負責人才引進的工作人員要認真按照規(guī)定的條件標準和工作程序嚴格把關，防止違紀違規(guī)情況的發(fā)生。工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核準，除取消擬聘人員的資格外，紀檢監(jiān)察機關將嚴格按有關規(guī)定追究相關人員的責任。
六、監(jiān)督電話
中共衡陽縣紀委黨風政風監(jiān)督室 0734-6817578
中共衡陽縣委組織部干部組 0734-6827068
衡陽縣人社局事業(yè)單位管理股 0734-6823238
中共衡陽縣紀委駐縣衛(wèi)計局紀檢組 0734-6824046
本公告由衡陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。
附件下載：
2018年衡陽縣縣直醫(yī)院公開引進人才崗位計劃及條件表。xls
衡陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員
工作領導小組辦公室
2018年3月23日
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（編輯：admin）
文章來源：衡陽縣黨政門戶
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