國家公務員考試

您當前位置:公務員考試網 > 國家公務員考試網 > 備考 > 申論 > 文章寫作 > 原理效應同適用于2019年國考申論考試寫作

原理效應同適用于2019年國考申論考試寫作

2018-04-11 13:24:08 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:未知

  • 資料分析題型
  • 資料分析公式
  • 數資易錯點
  • 數量關系公式
  • 常識百年黨史
  • 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

原理效應同適用于2019年國考申論考試寫作具體內容如下:在國家公務員申論考試中,文章寫作一直是考生們最頭疼的一種題型。眾多考生從一開始的尋找文章總分論點認為是難點,到后期尋找到方法后,另一個難點又出現了,那就是如何把文章的內容寫得精彩、生動、充實呢?文章的寫作中,一定要道理論證和事例論證相結合,這樣才能體現文章的厚度,那很多名人事例眾多考生都已經在備考時進行準備,很多考生都忽略了原理效應在文章中的重要作用,原理效應不僅可以清晰的體現觀點,還可以讓寫作變得靈活生動,與考官形成共鳴。

原理效應同適用于2019年國考申論考試寫作

一、暈輪效應

暈輪效應,它指人們看問題時,應像日暈樣,由一個中心點逐步向外擴散成越來越大的圈。某位干部次表現好,就認為他一切皆優(yōu),犯了一次錯誤,就說他一貫表現差。

啟示:暈輪的危害是葉障目,以點代面,以偏概全,容易影響干部考核的準確性及對人才評價的可信度。

二、首因效應

第一印象所產生的作用稱之為首因效應。根據第一印象來評價一個人的好往往失之偏頗,在公務員考試、考察干部時,只憑第一印象,就會被某些表面現象成蒙蔽。其主要表現有兩方面:一是以貌取人。對儀表堂堂、風度翩翩的容易得出良好的印象,而其缺點都有很容易忽視。二是以言取人,那些口若懸河、對答如流者往往給人留下好印象。

啟示:考察考核人才時,既要聽其言、觀其貌,還要察其行、考其績。

三、馬太效應

《圣經——馬太福音》中有一句名言:“凡有的,還要加給他,叫他有余;沒有的,連他所有的,也要奪過來。”社會學家從中引申出了“馬太效應”這一概念,用以描述社會生活領域中普遍存在的兩極分化現象。即:文章寫作中涉及經濟、社會階層、教育等問題時會涉及。

四、鲇魚效應

以前,沙丁魚在運輸過程中成活率很低。后有人發(fā)現,若在沙丁魚中放一條鲇魚,情況卻有所改觀,成活率會大大提高。這是何故呢?原來鲇魚在到了一個陌生的環(huán)境后,就會“性情急躁”,四處亂游,這對于大量好靜的沙丁魚來說,無疑起到了攪拌作用;而沙丁魚發(fā)現多了這樣一個“異已分子”,自然也很緊張,加速游動。這樣沙丁魚缺氧的問題就迎刃而解了,沙丁魚也就不會死了。

啟示:適當引入競爭機制,可實現發(fā)展和意外收獲。

五、踢貓效應

描繪的是一種典型的壞情緒的傳染。人的不滿情緒和糟糕心情,一般會沿著等級和強弱組成的社會關系鏈條依次傳遞。由金字塔尖一直擴散到最底層,無處發(fā)泄的最弱小的那一個元素,則成為最終的受害者。其實,這是一種心理疾病的傳染。一父親在公司受到了老板的批評,回到家就把沙發(fā)上跳來跳去的孩子臭罵了一頓。孩子心里窩火,狠狠去踹身邊打滾的貓。貓?zhí)拥浇稚,正好一輛卡車開過來,司機趕緊避讓,卻把路邊的老板撞傷了。

啟示:這是一種壞情緒的惡性循環(huán),要學會控制自己的情緒。

2023國家公務員考試公告預約

↓↓↓↓2022年國家公務員考試相關推薦↓↓↓↓
國考
備考策略
國考
問答百科
各部委
職位分析
萬人
?即筚

相關內容推薦
  2022年國家公務員考試文章寫作
  2022國家公務員考試稅務系統(tǒng)申論備考
  2022國家公務員考試海關申論備考
  2022國家公務員考試海事局申論備考
  2022國家公務員考試鐵路公安申論備考
  2022國家公務員考試氣象局申論備考

(編輯:admin)
活動推薦
熱門課程
聯系方式

貼心微信客服

微信客服:識別二維碼添加客服
關注我們:后臺留言
精品內容搶先看,專業(yè)客服答疑

貼心微博客服

微信客服:識別二維碼添加客服
驗證信息:國考
有問題找圖圖,答疑解惑小幫手

圖書

有報考疑惑?在線客服隨時解惑

公告啥時候出?

報考問題解惑?報考條件?

報考崗位解惑   怎么備考?

沖刺資料領?

立即咨詢
華圖教育:huatuv
想考上公務員的人都關注了我們!
立即關注

10萬+
閱讀量
150w+
粉絲
1000+
點贊數

國家公務員考試匯總
國家公務員考試網

國家公務員考試公告 國家公務員考試大綱 國家公務員考試專業(yè)分類目錄 國家公務員考試職位表 國家公務員考試報名入口 國家公務員考試報考條件 國家公務員考試報名費用 國家公務員考試報名人數 國家公務員考試報名確認 國家公務員考試準考證打印 國家公務員考試行測備考 國家公務員考試申論備考 國家公務員考試考試時間 國家公務員考試考試流程 國家公務員考試考試科目 國家公務員考試答題須知 國家公務員考試考場規(guī)則 國家公務員考試真題解析 國家公務員考試成績查詢 國家公務員考試分數線 國家公務員面試公告 國家公務員面試名單 國家公務員考試資格復審 國家公務員考試調劑名單 國家公務員面試技巧 國家公務員面試禮儀 國家公務員結構化面試 國家公務員無領導小組討論 國家公務員考試體檢考察 國家公務員考試錄用公示

招考信息

招考公告 考試大綱 招考職位 面試公告 成績查詢 錄用公示 官方通知 考試日程

報考指導

新手入門 公告解讀 大綱解讀 職位分析 報考數據分析 報名指導 職位職能介紹 歷年考情 數據匯總 政策解讀

國家公務員考試備考資料

公共基礎知識 專業(yè)課輔導 名師指導 每日一練 方法技巧 經驗分享

行測

常識判斷 言語理解 數量關系 判斷推理 資料分析

申論

歸納概括 綜合分析 貫徹執(zhí)行 提出對策 文章寫作 綜合指導 申論熱點

面試

面試指南 結構化面試 無領導小組 面試技巧攻略 面試熱點

國家公務員考試試題

行測真題 申論真題 面試真題 行測模擬 申論模擬 面試模擬 公共基礎知識 命中真題