老師指導(dǎo)：2018江蘇公務(wù)員考試面試考情分析

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

　　老師指導(dǎo)：2018江蘇公務(wù)員考試面試考情分析，主要從江蘇公務(wù)員面試時(shí)間以及面試流程，面試作答方式等幾個(gè)方面進(jìn)行2018江蘇公務(wù)員考試面試考情分析，希望能對(duì)進(jìn)入2018江蘇公務(wù)員考試面試的考生有一定的幫助。

2018江蘇公務(wù)員考試面試考情分析之面試形式

盡管在《2017 江蘇省公務(wù)員考試錄用公告》中并未對(duì)面試形式進(jìn)行規(guī)定，但通過(guò)分析歷年江蘇公務(wù)員面試情況可以發(fā)現(xiàn)，江蘇公務(wù)員面試以傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試形式為主，但在一些影響范圍小、招考人員特點(diǎn)明顯的領(lǐng)域也可能出現(xiàn)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等面試形式。

從近幾年江蘇公務(wù)員面試真題來(lái)看，除南京、蘇州兩地曾經(jīng)采用過(guò)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式外，鹽城、常州、無(wú)錫、泰州、揚(yáng)州、鎮(zhèn)江等地沿襲了公務(wù)員面試中普遍采用的結(jié)構(gòu)化面試。 因此，在江蘇公務(wù)員面試中，傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試是最主要的面試形式。

2018江蘇公務(wù)員考試面試考情分析之面試時(shí)間及題量

2017江蘇公務(wù)員面試集中在 5 月 6～7 日兩天進(jìn)行。》》》》》2018年江蘇公務(wù)員考試面試時(shí)間5月12-13日

從歷年的面試情況來(lái)看，江蘇公務(wù)員面試都集中在兩天進(jìn)行，題量整體偏少，每天采用一套試題，每年僅有兩套試題。 每套試題有 4 道題目，2018年面試題目數(shù)量也不例外。

但需要注意的是，在 2014 年江蘇公務(wù)員面試中曾出現(xiàn)了追問(wèn)的形式，無(wú)形中增加了題目的數(shù)量;2015 江蘇公務(wù)員面試真題中兩道綜合分析題內(nèi)容篇幅相對(duì)較長(zhǎng)，在一定程度上增加了考生的閱讀量，對(duì)考生閱讀速度和思考速度提出了更高的要求，因此，小編提醒考生應(yīng)有心理準(zhǔn)備噢。

2018江蘇公務(wù)員考試面試考情分析之面試作答方式

之前江蘇公務(wù)員面試采用考生場(chǎng)內(nèi)看題本的方式進(jìn)行，場(chǎng)內(nèi)提供草稿紙、筆、桌、椅、鐘表等設(shè)備，考生看題時(shí)不允許在材料上做標(biāo)記，思考一道題回答一道題。整體答題時(shí)間為 20 分鐘，不對(duì)每道題的答題時(shí)間進(jìn)行具體的限制，由考生自由把握，通常情況下，答題時(shí)間剩余 5 分鐘時(shí)會(huì)有語(yǔ)音提醒。

2018江蘇公務(wù)員考試面試考情分析之面試人員確定

公共科目筆試閱卷結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源社會(huì)廳、省公務(wù)員局研究確定各類(lèi)職位最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)在公共科目筆試合格人員中，從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。

面試前，招考單位須對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。 通過(guò)資格復(fù)審人員名單由市以上公務(wù)員主管部門(mén)在有關(guān)網(wǎng)站公布。 復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試成績(jī)不設(shè)合格線(xiàn)，但形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，報(bào)考人員面試成績(jī)達(dá)到 60 分為合格。 面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。

2018江蘇公務(wù)員考試面試考情分析之考試成績(jī)計(jì)算

舉行專(zhuān)業(yè)科目考試的職位按公共科目筆試成績(jī)占 35%、 專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)占 15%、 面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)，其余職位按公共科目筆試成績(jī)占 50%、面試成績(jī)占 50%的比例計(jì)算總成績(jī)，計(jì)算時(shí)采用百分制。

2018江蘇公務(wù)員考試面試考情分析之面試考官組成

江蘇公務(wù)員面試執(zhí)行的是考生、考官雙抽簽制度，考官實(shí)行的是差額挑選，按照考官需求量的 1∶1.2 的比例確定考官人數(shù)，并在面試開(kāi)始前現(xiàn)場(chǎng)抽簽分組。考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽決定次序。這就保證了考官和考生之間“雙盲”的狀態(tài)，最大限度確保考官客觀(guān)公正履行職責(zé)。

江蘇公務(wù)員面試考官一般為 7 人，設(shè)置如下：一名主考官，主考官的設(shè)置一般是按區(qū)來(lái)設(shè)置的，由區(qū)級(jí)人事處領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，但如果某單位招收人數(shù)比較多，那么主考官由該單位人事處領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。 主考官左側(cè)為主提問(wèn)官，但是由于江蘇省面試形式是題本答題，因此主提問(wèn)官并無(wú)太多作用。 2～3 名考官是地區(qū)之間互調(diào)交流的，以防止“找后門(mén)”事件的發(fā)生。

2018年江蘇公務(wù)員面試預(yù)計(jì)更趨于穩(wěn)定性、規(guī)范性，考生們只要認(rèn)真?zhèn)淇�，努力拼搏，就能獲得自己想要的未來(lái)!看好你們噢!

相關(guān)內(nèi)容推薦：
　　2022江蘇公務(wù)員考試公告
　　2022江蘇公務(wù)員考試面試公告
　　2022江蘇公務(wù)員考試面試名單
　　2022江蘇公務(wù)員考試面試分?jǐn)?shù)線(xiàn)
　　2022江蘇公務(wù)員考試面試比例
　　2022江蘇公務(wù)員考試面試通知