2018年寧夏公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組面試討論應(yīng)避免的誤區(qū)

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2018年寧夏公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組面試討論應(yīng)避免的誤區(qū)，寧夏公務(wù)員面試：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論應(yīng)避免的誤區(qū),首先你要對無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試要有一個(gè)正確的認(rèn)知，如果沒有一個(gè)正確的認(rèn)知，那么備考就只能是低分。下面寧夏公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組面試之討論誤區(qū)了解一下。

(一)寧夏公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論非聊天

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論不是聊天，要注意目標(biāo)導(dǎo)向、任務(wù)導(dǎo)向，有觀點(diǎn)、有論據(jù)，言簡意賅。

(二)寧夏公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論非演講

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論不是個(gè)人演講，要注意與小組成員互動(dòng)，避免獨(dú)大的情況發(fā)生。

(三)寧夏公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論非辯論

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論不是辯論會，討論過程中應(yīng)有團(tuán)隊(duì)意識，應(yīng)爭取達(dá)成小組一致。

另外，寧夏公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試與結(jié)構(gòu)化面試本質(zhì)上相通，形式上有差異，考生在備考過程中可參考結(jié)構(gòu)化面試試題，注意兩種面試方式的差異，并進(jìn)行針對性的訓(xùn)練和準(zhǔn)備。

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