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2018年遼寧沈陽體育學(xué)院招聘人員公告

2018-06-01 14:29:27 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:遼寧人事考試網(wǎng)

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  一、招聘對象

  符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件普通高、中等(職業(yè))院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應(yīng)聘。

  二、招聘基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)年滿十八周歲,具有良好的品行;

  (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)崗位所需要的其他條件,詳見《沈陽體育學(xué)院2018年公開招聘人員計劃信息表》。

  曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。

  應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲(1983年6月1日及以后出生),具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,年齡條件可適當(dāng)放寬。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的,按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

  應(yīng)聘人員的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報名及考試,經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2018年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

  三、招聘方式

  招聘采取考試考核方式。

  四、招聘工作步驟

  (一)發(fā)布招聘信息

  招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.gov.cn)和沈陽體育學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.syty.edu.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。

  (二)報名

  報名時間:2018年6月1日至6月15日。未在規(guī)定時間內(nèi)報名者,將不予受理。

  報名方式:網(wǎng)上報名。報名者將個人簡歷、各層次學(xué)歷學(xué)位、資歷證書等相關(guān)證書材料掃描后,以Word形式整理在一個文檔中和《沈陽體育學(xué)院2018年公開招聘人員報名信息表》一同發(fā)送至郵箱sytyrsc@163.com。郵件主題:申報崗位+應(yīng)聘者姓名+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校。

  報名實(shí)行誠信承諾制度,報名者填報的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應(yīng)聘資格。每名報名者只能報考一個崗位,報名與考試時使用的身份證應(yīng)一致。

  招聘崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達(dá)不到2:1時,將取消或削減該崗位招聘計劃。

  (三)資格審查

  我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對考生報名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消其考試和應(yīng)聘資格。筆試成績公布后,將對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。資格審查時間及相關(guān)事宜將在沈陽體育學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.syty.edu.cn/)公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者,視為自動放棄。

  (四)考試考核

  考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

  1.筆試

  筆試為一個考試科目,筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與專業(yè)能力,主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的知識水平和基本能力素質(zhì)。筆試成績保留兩位小數(shù)。

  筆試的要求、時間、地點(diǎn)和筆試成績將通過沈陽體育學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.syty.edu.cn/)公布。

  筆試結(jié)束后,我單位對成績進(jìn)行匯總分析,上報主管部門確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

  2.面試

  按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例,依照筆試成績從高到低的順序,確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績并列者,同時參加面試。面試前,因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,不進(jìn)行遞補(bǔ)。

  面試注重專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn),體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在沈陽體育學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。

  筆試、面試成績按4:6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計算應(yīng)聘人員的總成績,總成績在沈陽體育學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.syty.edu.cn/)公布。

  (五)體檢

  根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員?偝煽儾⒘姓,根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列,采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在沈陽體育學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.syty.edu.cn/)公布。

  體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

  體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

  (六)考察

  由主管部門會同我單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?疾旌细裾,確定為擬聘用人員。

  (七)公示與聘用

  擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.gov.cn)和沈陽體育學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.syty.edu.cn/)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示結(jié)束后,對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員,我單位將調(diào)查核實(shí),并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個月),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

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(編輯:liap)

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