2018寧夏三支一扶考試招聘公告（3000人）

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各市、縣(區(qū))黨委組織部、人力資源社會保障(勞動保障)局、教育局、財政局、水務局、農(nóng)牧局、衛(wèi)生計生委(局)、扶貧開發(fā)辦公室、團委，寧東管委會，區(qū)直有關部門：

根據(jù)中組部、人力資源社會保障部等九部委《關于實施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(人社部發(fā)〔2016〕41號)和《人力資源社會保障部辦公廳 財政部辦公廳關于做好2018年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》(人社廳發(fā)〔2018〕35號)精神，現(xiàn)就做好2018年我區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作通知如下。

一、招募數(shù)額

2018年自治區(qū)共招募3000名“三支一扶”高校畢業(yè)生(含中央分配和資助名額1800名)到基層服務。其中，支教433名，支農(nóng)1051名，水利服務102名，支醫(yī)283名，扶貧1131名。服務期限為2年。招募工作按照公開計劃、自愿報名、考試選拔、組織派遣的方式進行。

二、招募對象和條件

(一)招募對象。2018年區(qū)外寧夏籍普通高校、寧夏各普通高校應屆畢業(yè)生(不含成人教育類等非全日制高校畢業(yè)生)和高級技工學校、技師學院取得高級工、預備技師職業(yè)資格的應屆畢業(yè)生。

(二)招募條件。政治素質好，組織紀律性強，身體健康;支教畢業(yè)生必須持小學及以上教師資格證書;支醫(yī)畢業(yè)生必須是醫(yī)學類相關專業(yè)畢業(yè)生。

三、信息發(fā)布和錄用派遣

(一)信息發(fā)布。6月中旬，發(fā)布2018年“三支一扶”計劃實施工作通知，同時在“寧夏人事考試中心”網(wǎng)發(fā)布招募公告。

(二)報名考試。6月下旬，報考者在規(guī)定期限內(nèi)登陸“寧夏人事考試中心”網(wǎng)報名。經(jīng)報考所在地地級市人力資源社會保障局及寧東管委會網(wǎng)上資格初審合格后，在線打印報名登記表、準考證參加考試。殘疾人家庭、低保家庭筆試成績加5分。考試內(nèi)容為高校畢業(yè)生應掌握的綜合文化知識。考試時間為7月下旬(具體時間以招募公告為準)。試卷命題、閱卷和考場編排由自治區(qū)人事考試中心統(tǒng)一安排，具體考務工作由各地級市人力資源社會保障局及寧東管委會組織。

(三)審查確認。8月上旬，各地級市人力資源社會保障局及寧東管委會按照下達所屬市、縣(區(qū))項目名額，按照考試分數(shù)高分到低分確定資格復審人員名單，資格復審合格后，由各地級市統(tǒng)一組織體檢，填寫高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃服務承諾書(一式兩份)。體檢合格者，由各地級市確定擬招募人員名單后，上報自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室。

(四)崗前培訓。自治區(qū)“三支一扶”辦公室將對新招募“三支一扶”高校畢業(yè)生進行不少于5天的崗前或崗中脫產(chǎn)培訓(具體培訓辦法及時間另行通知)。

(五)派遣上崗。8月下旬，各市、縣(區(qū))人力資源社會保障局及寧東管委會會同業(yè)務部門派遣“三支一扶”高校畢業(yè)生到用人單位工作，簽訂“三支一扶”服務協(xié)議(一式四份，地級市人力資源社會保障局及寧東管委會備案)，9月1日前正式到崗服務。若有不到崗服務造成缺額的，原則上不予補錄，確需補錄的，應在9月14日前完成補錄工作。各地級市人力資源社會保障局及寧東管委會將本地上崗及補錄情況(電子文檔需用Excel表格)匯總后，于9月19日前統(tǒng)一上報自治區(qū)“三支一扶”辦公室，并在“寧夏人事考試中心”網(wǎng)向社會公示。

四、工作要求

(一)加強組織領導。各地要加強對“三支一扶”工作的組織領導，建立健全本地“三支一扶”工作領導小組。各服務項目主管部門要積極與基層服務單位溝通，進一步明確“三支一扶”高校畢業(yè)生的工作職責和具體要求。

(二)健全服務保障機制。“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期間工作生活補貼、一次性安家費發(fā)放及社會保險辦理等各項管理服務工作，由各市、縣(區(qū))人力資源社會保障部門及寧東管委會負責。我區(qū)“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期間生活補貼標準，按照大學生服務地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位新聘用高校畢業(yè)生試用期滿后工資收入水平發(fā)放，并建立工作生活補貼標準動態(tài)調整機制。“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期間按規(guī)定參加服務地職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療(包括大額醫(yī)療費用補助)、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險。給予新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”高校畢業(yè)生一次性安家費補貼2000元。有條件的地方可進一步完善服務保障機制，提高“三支一扶”高校畢業(yè)生其他待遇水平。

(三)提高管理服務水平。各地要指導、督促服務單位做好“三支一扶”高校畢業(yè)生的日常生活及管理服務工作，進一步完善各項管理制度，定期開展“三支一扶”高校畢業(yè)生在崗情況檢查，嚴格按招募崗位安排使用“三支一扶”高校畢業(yè)生，原則上不允許外單位借用。因身體健康或其他原因不適宜繼續(xù)參加“三支一扶”工作的，應及時以書面形式上報服務單位，經(jīng)項目主管部門審核，當?shù)厝肆�資源社會保障部門及寧東管委會批準同意后終止服務，并從終止服務的次月起，停發(fā)生活補貼費、社會保險費等財政補貼。

(四)拓展服務崗位渠道。各地要不斷拓寬服務用人崗位，繼續(xù)選拔優(yōu)秀“三支一扶”高校畢業(yè)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記、基層供銷社主任助理等。要充分發(fā)揮“三支一扶”高校畢業(yè)生有知識、懂技術、善創(chuàng)新的優(yōu)勢，支持開展網(wǎng)絡扶貧工作，為返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供技術和信息服務。

(五)強化考核評價工作。各地要會同業(yè)務部門做好“三支一扶”高校畢業(yè)生日�？记诤湍甓�、期滿考核工作。各地級市人力資源社會保障局及寧東管委會匯總本轄區(qū)考核結果后，于8月28日前上報自治區(qū)“三支一扶”辦公室。自治區(qū)“三支一扶”辦公室依據(jù)考核結果頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》，作為服務期滿人員享受相關政策扶持的重要憑證。

(五)暢通服務期滿就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。各地要暢通各類流動渠道，促進期滿人員順暢流動，做好機關事業(yè)單位面向服務期滿考核合格“三支一扶”高校畢業(yè)生的定向招錄、專項招聘工作，加強對服務期滿人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、職業(yè)介紹和就業(yè)援助工作。每年可根據(jù)實際至少組織一場專項崗位對接活動，向國有企業(yè)、大型民營企業(yè)、社會組織等推薦服務期滿人員。符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生計生委醫(yī)師資格考試報名有關規(guī)定的支醫(yī)人員，由服務地相應醫(yī)療機構出具試用期考核合格證明，并由當?shù)乜h級衛(wèi)生行政部門幫助辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試有關手續(xù)。畢業(yè)生服務期滿優(yōu)惠政策參照2016年辦法執(zhí)行。

(六)加強網(wǎng)絡信息化建設。各地要高度重視全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)的運行維護，加強系統(tǒng)應用，指定專人負責，做好“三支一扶”高校畢業(yè)生信息采集、數(shù)據(jù)更新、狀態(tài)更改和期滿跟蹤服務等工作，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)真實準確。

(七)積極營造良好社會氛圍。全國“三支一扶”辦公室將于今年開展走基層專題宣傳活動，組織中央媒體記者到基層一線采訪報道“三支一扶”高校畢業(yè)生優(yōu)秀典型代表。各地要加強輿論宣傳工作，深入挖掘先進典型，組織開展宣傳報道活動，擴大“三支一扶”計劃社會影響力。同時，各地要及時總結工作中的經(jīng)驗做法，上報簡報信息，促進交流借鑒。

(八)落實經(jīng)費保障。“三支一扶”計劃所需經(jīng)費由中央、自治區(qū)和市、縣(區(qū))財政共同承擔。其中：銀川市財政承擔50%，中央及自治區(qū)財政承擔50%;其他川區(qū)市、縣(區(qū))財政承擔20%，中央及自治區(qū)財政承擔80%;山區(qū)市、縣(區(qū))財政承擔10%，中央及自治區(qū)財政承擔90%。各地要認真落實《自治區(qū)財政廳 自治區(qū)人力資源社會保障廳關于印發(fā)<寧夏回族自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃專項補助資金管理實施細則>的通知》(寧財社發(fā)〔2016〕1165號)要求，加強“三支一扶”專項補助資金預決算管理，嚴格執(zhí)行補貼標準等有關規(guī)定。“三支一扶”計劃工作經(jīng)費主要用于慰問及招募考試等管理工作，自治區(qū)和各市、縣(區(qū))人社部門統(tǒng)籌管理，年人均支出不得超過300元。

聯(lián) 系 人：張琳娜 高 源

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原標題：關于做好2018年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知

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