2018貴州貴陽鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制人員到特別困難村任文書招20人公告

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為進一步加強我市農(nóng)村基層干部隊伍建設，夯實農(nóng)村基層基礎，抓好脫貧攻堅工作，按照國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合貴陽市實際，決定開展公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員到我市特別困難村任文書工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《貴陽市2018年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制人員到特別困難村任文書簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

招聘工作在貴陽市2018年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員到特別困難村任文書工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由貴陽市2018年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員到特別困難村任文書工作領(lǐng)導小組辦公室(以下簡稱“招聘工作辦公室”)組織實施。

二、招聘計劃及崗位

本次公開招聘貴陽市特別困難村文書20人，均為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制管理崗位。其中：清鎮(zhèn)市5人，修文縣5人，開陽縣5人，息烽縣5人。具體招聘條件情況詳見《貴陽市2018年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制人員到特別困難村任文書崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘對象及報考資格條件

(一)招聘對象

具有全日制普通高校大學專科或國家承認學歷的大學本科及以上應往屆畢業(yè)生。

(二)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

3.具備報考崗位所需的相關(guān)學歷、專業(yè)要求和相應資格條件。

4.年齡在18周歲及以上(2000年6月15日及以前出生)、35周歲及以下(1982年6月16日及以后出生)。

5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(三)以下人員不得報考

1.2015年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員(以招錄年度計算，如2015年報考公務員，2016年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2015年)。

2.事業(yè)單位新招聘仍在試用期內(nèi)的。

3.除2018年全日制普通高校畢業(yè)生以外，截止2018年6月15日仍未取得畢業(yè)證的。

4.截止2018年6月15日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

5.國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報考的人員。

6.曾因犯罪受過刑事處罰的。

7.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

8.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

10.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

11.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

12.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

13.2015年以來參加貴陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試時，進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

四、報名、網(wǎng)上資格初審

(一)報名

本次招聘不設開考比例人數(shù)限制,報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。報名按以下程序進行：報考人員于2018年6月15日9:00至6月17日16:00期間登錄貴陽人事考試網(wǎng)(http:// gyrsks.gygov.gov.cn/)網(wǎng)上報名入口提交報名申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，多報無效。報考人員根據(jù)所報考崗位的要求，填寫《貴陽市2018年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制人員到特別困難村任文書報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)。

報考人員應按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名。報考人員本人的學歷、專業(yè)及其他條件應與招聘條件要求相符，不符者請勿報名。

報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實，即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責任由報考人員自負。

報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、在線打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

報名期間，每日16∶00后，將在貴陽人事考試網(wǎng)上公布各崗位報名人數(shù)供報名人員參考。

(二)網(wǎng)上資格初審

1.資格初審在招聘工作辦公室的統(tǒng)一組織下，由招聘各市(縣)具體負責。負責資格初審的人員根據(jù)報考人員填寫的信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審，對報考人員提交的《報名信息表》必須在提交后24小時之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認;對審查不合格的說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的提示報考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員，須下載并打印留存報考人員的《報名信息表》，供資格復審和考核等環(huán)節(jié)時使用。如出現(xiàn)不符合報考條件的人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由各市(縣)提出申請，經(jīng)招聘工作辦公室審核同意后，由市考試指導中心給予改報;報名結(jié)束后仍未改報的，該報考人員的考試成績作無效處理。

各市(縣)資格初審時間為2018年6月15日9:00至6月18日16:00。

2.已提交報名申請但由于《報名信息表》信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的，可于6月19日12:00前進行修改(不能改報其他單位其他崗位)，各市(縣)在6月19日16:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。

報考人員提交報名申請成功后應及時登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報考其他崗位。如報考信息(姓名、身份證號)有誤的，須本人向報考市(縣)申請，經(jīng)招聘工作辦公室同意后到市考試指導中心修改。

3.報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員應于2018年6月15日9:00至6月20日16:00在貴陽人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名確認并通過網(wǎng)上銀行繳納100元考務費。未在規(guī)定時間內(nèi)進行報名確認并成功繳費者視為自動放棄。

農(nóng)村特困人員、城市低保人員和2018屆貧困畢業(yè)生可免收報名費，上述人員在辦理免除報名費手續(xù)時，須提供相關(guān)證明材料原件：農(nóng)村特困人員需提供《貧困戶登記卡》或家庭所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政機關(guān)出具的貧困證明;城市低保人員需提供家庭所在地縣級民政部門出具的最低生活保障證明;2018屆貧困畢業(yè)生需提供《貴陽市2018年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制人員到特別困難村任文書2018屆貧困畢業(yè)生免除報名費申請表》(附件2)(考生可自行在本簡章附件下載打印)。

辦理減免報名費手續(xù)時間：6月20日10∶00-15∶00，逾期不再受理。

辦理減免報名費手續(xù)地點：貴陽市考試指導中心(貴陽市南明區(qū)解放路117號)。

因崗位無人報名被取消招聘計劃的，在報名結(jié)束后由招聘工作辦公室在貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)(http://gzgy.lss.gov.cn)和貴陽人事考試網(wǎng)進行公布。

5.網(wǎng)上打印《筆試準考證》。報名確認并成功繳費后，報考人員應于2018年7月3日9:00至7月6日12:00期間，登錄貴陽人事考試網(wǎng)在線打印《筆試準考證》(在線打印的筆試準考證須具有條形碼標識)。

《筆試準考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管。

五、筆試及合格分數(shù)線

考生需參加閉卷筆試，筆試科目為《公共基礎知識》。

筆試時間為2018年7月7日上午9:00—11:30，筆試地點見《筆試準考證》。

考生須同時持有效期內(nèi)的二代《居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

筆試成績將在貴陽人事考試網(wǎng)上公布，供考生查詢，請考生密切關(guān)注。

筆試結(jié)束后，由招聘工作辦公室確定“最低筆試合格分數(shù)線”(即考生按筆試成績可進入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線)。

六、資格復審

1.資格復審由招聘工作辦公室統(tǒng)一負責，在筆試結(jié)束后進行，資格復審具體地點屆時會在貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，請考生密切關(guān)注。資格復審人員名單按最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低，按資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比3:1的比例確定，并在貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復審人員。

資格復審根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報名信息表》及提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行復審。經(jīng)復審，對符合報考條件的考生，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋印章;對不符合報考條件的考生，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復審或資格復審不符合報考條件的崗位，在報考該崗位最低相關(guān)成績合格分數(shù)線以上的考生中，按相關(guān)成績由高到低依次遞補，遞補只進行兩輪。

通過資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達不到3︰1的，不取消該崗位招聘計劃。

資格復審合格人員名單由招聘工作辦公室核準后，在貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，資格復審合格人員名單公布后不再進行遞補。

資格復審貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

2.參加資格復審的考生須提交畢業(yè)證書、有效期內(nèi)的二代《居民身份證》、報考崗位所需其他條件的資格證、近期同底正面免冠1寸彩色照片4張。此外，在職人員還須提交所在單位同意報考的證明;縣(區(qū))級及以下機關(guān)、事業(yè)單位在職人員還須提交組織或人事部門同意報考的證明;留學回國人員須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關(guān)證明材料。

3.在職人員須持有人事管理權(quán)限單位出具的同意報考證明(縣及以下機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員由縣級組織、人事部門出具同意報考證明，其他不具有人事管理權(quán)限的單位的由上一級具有人事管理權(quán)限單位出具;中、小學教師還須出具教育行政主管部門的同意報考證明)，同意報考證明需明確表述同意該考生報考并在該考生被錄用后按有關(guān)規(guī)定、程序辦理人事手續(xù)(在職人員單位同意報考證明示例見附件3)。

報名時有工作單位，資格復審時已離職的需提供離職證明。報名時沒有工作單位，資格復審時有工作單位的需提供單位同意報考證明。

4.未在規(guī)定時間參加資格復審或遞補復審，或24小時內(nèi)無法聯(lián)系到遞補復審人員的，視為自動放棄。

七、面試

面試由招聘工作辦公室統(tǒng)一負責，采用結(jié)構(gòu)化方式進行。面試成績按百分制計算，資格復審合格的考生參加面試。

面試人員名單公布后不再進行遞補。

面試設最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試的時間和地點由招聘工作辦公室另行通知。

八、總成績計算及其它事項

(一)總成績計算

考生的總成績按筆試百分制成績占50%、面試成績占50%計算。

筆試(百分制)、面試成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(二)其他事項

1.如果某崗位進入面試環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加面試。

2.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

3.進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加貴陽市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

九、體檢

體檢在招聘工作辦公室監(jiān)督指導下，由各市(縣)負責組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由招聘工作辦公室研究同意后可進行復查。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，則以面試成績確定為體檢對象;若兩項成績同時并列的，重新組織面試后，以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內(nèi)，考生應在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)招聘工作辦公室同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由招聘工作辦公室確定。

體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由各市(縣)另行通知。

因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。

十、考核

體檢合格的考生確定為考核對象�？己藘�(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考核工作由各市(縣)負責組織實施�？己私M由2人以上組成，考核組應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

考核不合格的，由各市(縣)報經(jīng)招聘工作辦公室審定并確認后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

十一、公示及辦理聘用手續(xù)

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，并在貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)辦理聘用手續(xù)

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由各市(縣)對考生的成績折算、匯總以及體檢和考核結(jié)果進行審核把關(guān)無誤后報市人力資源社會保障局辦理聘用手續(xù)。

聘用人員到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務最低年限不得少于5年，其中在所報考村的最低服務年限不得少于3年。服務期滿由各市(縣)根據(jù)考核情況可對其崗位進行調(diào)整。

十二、工作要求及有關(guān)說明

(一)紀律監(jiān)督

認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關(guān)人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。

招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

政策咨詢電話：

清鎮(zhèn)市：0851-82774563

修文縣：0851-82329814

開陽縣：0851-87253470

息烽縣：0851-87721344

網(wǎng)上報名、繳費及準考證打印等技術(shù)咨詢電話：

0851-85759150

監(jiān)督電話: 0851-87989520、87988909

(二)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在貴陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、貴陽人事考試網(wǎng)、相關(guān)市(縣)網(wǎng)站上發(fā)布，請考生注意及時查看。

(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。

(四)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬招聘工作辦公室，未經(jīng)允許嚴禁轉(zhuǎn)載。

(六)本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作辦公室研究確定。

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