2018安徽蕭縣招聘黨政儲(chǔ)備人才20人公告

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為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)優(yōu)秀年輕黨政干部人才戰(zhàn)略儲(chǔ)備，建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍，加快推進(jìn)“四創(chuàng)”蕭縣戰(zhàn)略目標(biāo)，現(xiàn)面向全社會(huì)引進(jìn)一批經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊缺專(zhuān)業(yè)人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

計(jì)劃招聘黨政儲(chǔ)備人才20名左右。招聘對(duì)象為全日制本科及以上畢業(yè)生(在職期間讀研、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入招聘范圍)。

全日制本科畢業(yè)生需畢業(yè)于“雙一流”建設(shè)高校(見(jiàn)附件1)。專(zhuān)業(yè)方向?yàn)椋航?jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、財(cái)政學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類(lèi)、建筑學(xué)類(lèi)、土木類(lèi)、水利類(lèi)、公共管理類(lèi)、旅游管理類(lèi)、歷史學(xué)類(lèi)、環(huán)境科學(xué)與工程類(lèi)、工商管理類(lèi)、電子商務(wù)類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)、自然保護(hù)與環(huán)境生態(tài)類(lèi)、工業(yè)工程類(lèi)、農(nóng)業(yè)工程類(lèi)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、林學(xué)類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞學(xué)類(lèi)等其它相近專(zhuān)業(yè)。

全日制碩士、博士研究生不限學(xué)校。專(zhuān)業(yè)方向?yàn)椋簯?yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、建筑學(xué)、土木工程、水利工程、公共管理、旅游管理、歷史學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、工商管理、管理科學(xué)與工程、農(nóng)業(yè)工程、林業(yè)工程、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)等其它相近專(zhuān)業(yè)(以上專(zhuān)業(yè)均為一級(jí)學(xué)科)。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.有志于從事黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)工作，具有較強(qiáng)的基層適應(yīng)性、相融性。

5.全日制博士研究生的年齡要求在45周歲以下(1973年6月1日及以后出生)、全日制碩士研究生的年齡要求在40周歲以下(1978年6月1日及以后出生)、全日制本科生的年齡要求在35周歲以下(1983年6月1日以后出生)。

6.中共黨員和優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、各類(lèi)獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先考慮。

7.有失信記錄、治安刑事處罰記錄，受過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)律處分，或有回避情形人員，不宜報(bào)考。

三、方法程序

按網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審核、面試考核、綜合評(píng)價(jià)、體檢考察、研究決定、公示聘用的程序進(jìn)行。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至6月30日(以接收電子郵件的顯示時(shí)間為準(zhǔn))。報(bào)名人員可登錄蕭縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ahxx.gov.cn)、蕭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.ahxx.gov.cn)、蕭縣先鋒網(wǎng)站(http://xx.ahxf.gov.cn)下載填寫(xiě)《安徽省蕭縣2018年面向全社會(huì)招聘黨政儲(chǔ)備人才公告報(bào)名表》，并提供本人有效身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司或省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、相關(guān)資歷證明等能說(shuō)明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料(研究生須同時(shí)提供本科的學(xué)歷證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格證書(shū)等，在職人員須提供單位同意報(bào)考的證明)。相關(guān)材料清晰掃描后以電子版壓縮包格式發(fā)送至ahxxrcb@163.com。郵件名稱(chēng)嚴(yán)格按“姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷”命名，如“張某+安徽大學(xué)+碩士研究生”。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。

2.資格審核

按基本條件要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。綜合考慮專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、獲得獎(jiǎng)勵(lì)、研究能力等因素，按照1:2的比例確定入圍面試人員。

3.面試考核

采取直接面試的方式招聘，先比選(通過(guò)審核專(zhuān)業(yè)材料等方式進(jìn)行，中共黨員、學(xué)生干部、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先)、再面試，碩士以上研究生直接進(jìn)入面試。報(bào)考人員在面試報(bào)到時(shí)，須攜帶本人身份證、學(xué)生證(或畢業(yè)證)、紙質(zhì)《安徽省蕭縣2018年面向全社會(huì)招聘黨政儲(chǔ)備人才公告報(bào)名表》原件，2018年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶加蓋學(xué)校公章的在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等原件，在職人員須提供單位同意報(bào)考的證明。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)名人員也可自行登錄蕭縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ahxx.gov.cn)、蕭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.ahxx.gov.cn)、蕭縣先鋒網(wǎng)站(http://xx.ahxf.gov.cn)查看。

4.綜合評(píng)價(jià)

結(jié)合個(gè)人素質(zhì)情況和面試考核結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低確定入圍體檢考察人選。

5.體檢考察

體檢由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》及其他公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

根據(jù)體檢合格人員的綜合成績(jī)依次進(jìn)行考察�？疾旃ぷ饔煽h人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的報(bào)考資格條件、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。

考察不合格或放棄考察資格的，可依次擇優(yōu)遞補(bǔ)。

6.公示聘用

體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對(duì)象，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議者，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，或發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、有不符合報(bào)考資格和條件的，取消錄用資格。

招聘人才在蕭最低工作年限為5年，其中試用期1年。由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)辦理聘用手續(xù)和相關(guān)事宜。招聘人才如不能按期獲得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，則取消招聘資格。

本次招聘不收取任何費(fèi)用。同時(shí)，按照科級(jí)以下職務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)銷(xiāo)考生面試及體檢環(huán)節(jié)往來(lái)基本路費(fèi)和1天的住宿費(fèi)。

四、相關(guān)政策

招聘人才除享受?chē)?guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資和各項(xiàng)福利外，還享受以下政策待遇：

1.生活補(bǔ)貼。由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后每月可領(lǐng)取相應(yīng)的生活補(bǔ)貼，生活補(bǔ)貼實(shí)行按月打卡發(fā)放。如夫妻雙方均符合條件，可以重復(fù)發(fā)放。具體標(biāo)準(zhǔn)為：博士1000元/月、碩士800元/月、本科600元/月。

2.租房補(bǔ)貼。夫妻雙方在縣域內(nèi)均無(wú)房人員，憑不動(dòng)產(chǎn)登記機(jī)構(gòu)出具的住房情況證明等，按照規(guī)定程序申請(qǐng)辦理租房補(bǔ)貼。如夫妻雙方均符合條件，按“一人全額、一人減半”標(biāo)準(zhǔn)享受。具體標(biāo)準(zhǔn)為：博士1000元/月、碩士800元/月、本科600元/月。

3.購(gòu)房補(bǔ)貼。夫妻雙方在縣域內(nèi)均無(wú)房人員，在縣域內(nèi)購(gòu)買(mǎi)首套商品房，憑房屋買(mǎi)賣(mài)合同等，經(jīng)評(píng)審合格，可一次性申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼。購(gòu)房補(bǔ)貼每人僅享受一次，補(bǔ)貼金額等于60個(gè)月租房補(bǔ)貼總額。購(gòu)房補(bǔ)貼與租房補(bǔ)貼不重復(fù)享受，選擇先租房后購(gòu)房的，在申請(qǐng)支付購(gòu)房補(bǔ)貼時(shí)扣除已按月支付的租房補(bǔ)貼。如夫妻雙方均符合條件，按“一人全額、一人減半”標(biāo)準(zhǔn)享受。具體標(biāo)準(zhǔn)為：博士6萬(wàn)元、碩士4.8萬(wàn)元、本科3.6萬(wàn)元。

4.家屬就業(yè)。按照“身份對(duì)等、雙向選擇、統(tǒng)籌調(diào)配、適當(dāng)照顧”的原則，安置招聘人才配偶：

原在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)事業(yè)單位工作的，可根據(jù)本人條件，優(yōu)先安排到我縣機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)事業(yè)單位;原在企業(yè)工作的，縣人社局優(yōu)先推薦就業(yè);自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的，可向縣人社局提出自主創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)，按程序?qū)徟�后，享受貸款扶持等自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，參加職業(yè)技能培訓(xùn)和相關(guān)職業(yè)技能鑒定符合條件的，按有關(guān)規(guī)定給予職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼和鑒定補(bǔ)貼; 尚未就業(yè)的，可由招聘人才用人單位根據(jù)本人條件優(yōu)先提供臨時(shí)工作。

5.子女入學(xué)。子女就讀幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校的，可由教育部門(mén)統(tǒng)籌安排到社會(huì)公認(rèn)度較高的學(xué)校就讀;子女系普通高中生的，充分考慮個(gè)人意愿，優(yōu)先安排到公辦高中就讀。

6.落戶政策�？稍诠ぷ鞯鼗蚓幼〉芈鋺簦�配偶、未婚子女及父母可隨本人遷移戶口。

7.醫(yī)療政策。在蕭工作期間，由衛(wèi)生部門(mén)每年組織一次免費(fèi)健康體檢，并建立健康檔案，實(shí)行跟蹤服務(wù)。

五、管理使用

本次招聘由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一招聘，不以具體單位名義招聘，招聘人才全部納入縣財(cái)政供給事業(yè)編制。生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼補(bǔ)貼期限均為5年，在我縣累計(jì)工作時(shí)間不滿5年的人員，需在調(diào)出前退還所享受各類(lèi)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。

招聘人才納入縣級(jí)“青年才俊”人才庫(kù)管理，根據(jù)人崗相適原則，安排在專(zhuān)業(yè)部門(mén)、重點(diǎn)平臺(tái)、重點(diǎn)項(xiàng)目一線掛職工作，并安排“導(dǎo)師幫帶”，實(shí)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，優(yōu)先組織參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，優(yōu)先安排到關(guān)鍵崗位鍛煉，優(yōu)先支持承擔(dān)科技創(chuàng)新項(xiàng)目，優(yōu)先申報(bào)爭(zhēng)取人才引進(jìn)和項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。

獲得碩士學(xué)位的研究生，試用期滿后，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及編制職數(shù)情況，可優(yōu)先選任為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);獲得博士學(xué)位的研究生，試用期滿后，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及編制職數(shù)情況，可優(yōu)先選任為副科級(jí)或正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。選任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，符合調(diào)任條件的，可按規(guī)定程序優(yōu)先調(diào)任我縣公務(wù)員崗位。

本公告未盡事宜，由蕭縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑘?bào)考人員也可通過(guò)電話或QQ群垂詢。

咨詢電話：0557-5022705 0557-2201808

監(jiān)督電話：0557-5012380

蕭縣黨政儲(chǔ)備人才QQ群：512451673

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