2019年公務(wù)員面試最容易犯的10種錯誤

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　　公務(wù)員面試中，很多考生會不自覺的有一些小動作或口頭語或自己的一些不好的小習(xí)慣，可不要小覷這些習(xí)慣，這會讓你在面試中犯一些低級錯誤，你可能視而不見，沒有注意，但是考官已經(jīng)注意到了，并悄悄在你評分表上減了幾分。對于面試中常見的問題在此再次提及，以強化考生備考效果。

　　2019年公務(wù)員面試錯誤一、過分緊張以致大腦空白：

　　這個問題在練習(xí)過程中考生已頻頻出現(xiàn)，臺下口若懸河，臺上眉頭緊皺，大腦一片空白，達到“無我境界”，其實這種情況很好解決，海南省考�？碱}型：一道“怎么辦”類題目，一道“怎么看”類題目，這兩類題目共性解題思路都較為清晰，坐定后腦海重復(fù)上述，然后再結(jié)合具體題干即可。

　　2019年公務(wù)員面試錯誤二、苛求“首題原則”：

　　海南省考題目本來就少，部分同學(xué)過于看重第一題，粗暴認為第一題處理不盡如人意，索性放棄第二題，這是不理智做法，打分為整體得分，如第一題出現(xiàn)些許紕漏，考生更需在下題努力作答實現(xiàn)“翻盤”。

　　2019年公務(wù)員面試錯誤三、題目處理結(jié)構(gòu)混亂：

　　真實考場，氛圍壓抑，考生緊張作答最易結(jié)構(gòu)混亂，一通亂說，不知所云，結(jié)構(gòu)混亂。考生應(yīng)在思考、做筆記時即從整體作答結(jié)構(gòu)出發(fā)，最起碼清晰全體分為幾步作答，每一步是什么。

　　2019年公務(wù)員面試錯誤四、答題重點不突出：

　　備考后期，部分考生看似日臻佳境，娓娓道來，洋洋灑灑，實則重點不明，無論何種題型皆有重點需要考生把握，例如分析類題目重分析，問題解決類題目重對策，考生不僅知曉，而且需在演繹中予以體現(xiàn)。

　　2019年公務(wù)員面試錯誤五、答題要素顧此失彼：

　　分析類題目涉及答題要素相對較多，考生處理時盡量做到“面面俱到、有所側(cè)重”，不要抓住某個要素死咬不放，一頓猛答，幡然醒悟，時間限制，只能眼巴巴放棄，盡量全部涉及，突出分析重點即可。

　　2019年公務(wù)員面試錯誤六、習(xí)慣性放棄總結(jié)：

　　很多考生道聽途說，簡單認為總結(jié)即為模版，索性無論何題直接放棄總結(jié)，過于粗暴，提醒考生備考時仔細研究每種題型結(jié)尾，梳理貼近題義總結(jié)方式，萬一，你的幸運點在這個地方呢?

　　2019年公務(wù)員面試錯誤七、粗暴型“遇難即逃”：

　　“一氣呵成”，很多考生一味追求這種快感，處理不當(dāng)，偶有失手，中途停頓，內(nèi)心大亂，再也無法銜接，備考時可以從新作答，請問，面試考場上你能如此肆意而為嗎?停頓很正常，考生要在備考時正確對待此類狀況，不難解決。

　　2019年公務(wù)員面試錯誤八、“背書式”作答：

　　面試題目不是填空題，更不是問答題，對答如流在此顯得不是那么盡如人意，面前考官也不是機器，考生答題時要盡量體現(xiàn)“交流感”，有條有理，循序漸進，娓娓道來才是理想作答方式。

　　2019年公務(wù)員面試錯誤九、“賣弄式”引經(jīng)據(jù)典：

　　張嘴閉嘴習(xí)總、李總，開篇收尾文人騷客，引經(jīng)據(jù)典不是不好，但考生需要結(jié)合具體題干要求，以及自己的作答需要，緊密契合，靈活應(yīng)用方得實效，如果一味搜腸刮肚，生搬硬套，十足“掉書袋”樣，絕非新時代面試考生應(yīng)有之表現(xiàn)。

　　2019年公務(wù)員面試錯誤十、一言不合結(jié)合自身崗位：

　　一言不合，就“在接下來的工作過程當(dāng)中……”，部分題目如此處理無可厚非，但是所有題目皆照葫蘆畫瓢，那就有生搬硬套之嫌，死拉硬拽之感。當(dāng)然，此類問題癥結(jié)仍在于如何優(yōu)化結(jié)尾，而非動不動就結(jié)合自身崗位談踐行。

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