2018湖南公務員考試：面試，應該體面

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很多考生心頭有個困惑，面試到底在考什么，是不是很多的東西是沒有價值的?是不是嘴皮子夠利索，是不需要任何努力的呢?當你這么想的時候，少年，你就危險了。以山西來說，面試占到整體考試綜合成績的50%，如果是河北省的話，面試成績占最后錄取成績的60%，其重要性不言而喻。下面是華圖教育為大家整理提供的“2018湖南公務員考試：面試，應該體面”，希望對大家有所幫助!

【真題再現(xiàn)】如果你有一份重要文件要找直屬領導簽字，但是當你推開門以后發(fā)現(xiàn)你的處長和科長正在因為你出國培訓的事情大吵不休，此刻你會怎么辦?

【思路點撥】這道題讓很多考生大為燒腦，因為如果在考場上去談論這個問題的話，大部分考生直面的核心問題是：沒話說。因為覺得如果自己身處現(xiàn)場，一定很想快速離開，但是好像又想表達一下自己的意見。那么像這種人情世故卻又帶有突發(fā)性的問題，在考場上我們就可以稱呼他為：應急應變類題目。

【思路提綱】

1，審題：有手頭需要簽字的重要文件，有出國培訓的爭論話題，也有領導之間的人際矛盾與工作沖突。

2，整理先后順序，先干啥，后干啥非常重要。

3，填充語言，良好的面試作答，思路是靈魂，但語言的流暢是肉體，缺一不可。

【答案解析】

在職場工作過程中難免遇到一些小小的尷尬，在題目中的情況中，首先我應當對自己貿(mào)然進入辦公室打斷兩位領導表示道歉。相信他們也能夠原諒我的冒失。其次，我會迅速說明來意，將手頭的重要文件交給領導進行審閱簽字，完成后我會迅速離開，并隨手管好辦公室的門，向其他前來的同事說明領導正在討論，盡量不要打擾。

關于領導爭論的內(nèi)容事關我的出國培訓機會，雖然我的內(nèi)心渴望著學習與提升，但是我們身在單位，應當有嚴格的權屬意識，不妄議，不討論。如果我能夠得到這次機會，我也會再接再厲，將培訓的理論知識充分吸收，帶回單位。如果最后我沒能得到這次機會，我也會擺正心態(tài)，積極投身工作中提升自我，客觀上認識到自己工作上的不足。

相信大家看了解析后會忽然明白，原來除了口才外，做事的先后，言語的邏輯性，從面試也可以看得出一個人的心理素質(zhì)與為人技巧。對!就是這樣，面試應該體面，誰也不能輕易說再見。

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