經(jīng)驗(yàn)之談：2018年山東公務(wù)員面試題型主要有哪些

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2018年山東公務(wù)員面試題型主要有哪些，很多第一次參加2018山東公務(wù)員考試的同學(xué)還不清楚2018山東公務(wù)員面試題型有哪些，小編及時(shí)的出現(xiàn)就是為了幫助大家，趕緊看以下內(nèi)容：

2018山東公務(wù)員面試題型

2018山東公務(wù)員面試采用結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、演講等方式，采取百分制計(jì)分辦法，實(shí)行考官和考生雙抽簽。山東公務(wù)員面試內(nèi)容分為若干測評要素，主要包括綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業(yè)能力 面試考點(diǎn)實(shí)行封閉管理。全省公安機(jī)關(guān)人民警察招錄的面試工作，由省級(jí)單獨(dú)組織。

2018山東公務(wù)員面試形式

結(jié)合近三年山東省公務(wù)員面試情況，就面試形式而言，仍以傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試形式和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試為主。除2017年7月1日上午山東省省直人社廳、交通廳、文化廳等崗位采用了無領(lǐng)導(dǎo)小組面試題目外，其他多數(shù)地區(qū)及部門均采用傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試形式。

2018山東公務(wù)員面試題量

根據(jù)近幾年結(jié)構(gòu)化面試的情況來看，2017年山東省面試在套題采用模式及試題數(shù)量上仍然保持不變，即每天采用兩套試卷，上午、下午各一套，每套試卷3道題，每套試卷在題型、題量、考查要素等方面基本一致。但是，在2017年山東省公安機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員面試中則是上午、下午各一套，每套試卷2道題。因此，報(bào)考此類公務(wù)員的考生需要引起注意。

以上是山東公務(wù)員面試大家需要了解的知識(shí)點(diǎn)，關(guān)于常見的結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，小編下面詳細(xì)講解下：

1、結(jié)構(gòu)化面試：它是主要的面試形式，目的是為了考察考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力和舉止儀表。

2、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：情景模擬環(huán)境中，對被評者進(jìn)行集體面試的人事測評方法;運(yùn)用松散群體討論，讓考生在討論的過程中表現(xiàn)出特定的行為，然后對考生的這些行為進(jìn)行定量分析、定性描述及人際比較，從而判斷出考生的素質(zhì)特征。

結(jié)構(gòu)化面試題量通常為2-5道，面試時(shí)長在20分鐘左右。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論則先由考生在場外看材料，整體時(shí)間在1個(gè)多小時(shí)左右。

根據(jù)往年山東公務(wù)員的面試情況，一般以結(jié)構(gòu)化面試為主，只有少數(shù)省直單位可能會(huì)選擇無領(lǐng)導(dǎo)面試。提醒各位考生，要全面?zhèn)淇忌綎|公務(wù)員面試，同時(shí)也要有側(cè)重備。

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