2019年公務(wù)員面試：綜合分析現(xiàn)象類題目如何開頭才能得高分

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　　公務(wù)員綜合分析現(xiàn)象類的題目，在所有公務(wù)員面試題目中難度相對較大，而且在全國大多數(shù)省份考查頻率最高，像內(nèi)蒙、寧夏、河南、廣西、海南、江蘇等省份都是如此。能否答好現(xiàn)象類題目，很關(guān)鍵的一點就在于能否給這類題目開一個好頭。尤其是在現(xiàn)在考試題型日益成熟、反模式趨勢日趨明顯的情況下，更是如此。小編總結(jié)出一些關(guān)于現(xiàn)象類題目開頭的思考，現(xiàn)列舉如下：

　　第一，對現(xiàn)象認識不深刻情況下的表明態(tài)度。表明態(tài)度是我們在現(xiàn)象類題目開頭中用的最多的一種形式，甚至可以說，絕大多數(shù)題目都會涉及。一個現(xiàn)象，我們對其態(tài)度不外乎三種，或者說其是好的、積極的、值得肯定的等等，或者說其是壞的、應(yīng)該摒棄的等，或者是有好有壞的，應(yīng)該全面分析的等等。但是也有一種極端情況，就是我們不知道它到底是好是壞，但是又不能思考的時間太長從而給考官留下思維遲鈍的印象，那么這時候就可以用一個模棱兩可的開頭作為過渡，邊說開頭邊思考接下來的答題內(nèi)容。例如：

　　現(xiàn)在大學生畢業(yè)后，有的做保姆，有的擦皮鞋，這與人們期望中的大學生是社會精英人才有著很大的差別。請問如何看待這一問題?

　　對這道題的開頭我們就可以這樣設(shè)計：當前有些大學生畢業(yè)后做起了與自己專業(yè)不相關(guān)的工作，如做保姆、擦皮鞋、賣豬肉等，對于這類現(xiàn)象，我們不能簡單地說好或者不好，畢竟，這種現(xiàn)象的出現(xiàn)與我國當前的社會發(fā)展現(xiàn)狀相關(guān)，所以，我們應(yīng)該站在客觀的立場上，理性地進行分析。

　　像上面的開頭，其實我們基本上沒有對現(xiàn)象進行表態(tài)，因為開頭中的所謂與社會發(fā)展現(xiàn)狀相關(guān)，基本上所有的現(xiàn)象都是如此，而“理性分析”則等于后面的分析，不管是什么樣的，都是“理性”的。

　　第二，結(jié)合現(xiàn)狀，規(guī)避風險。近年來有些現(xiàn)象類的題目，不是在問“怎么看”，而是問原因、問對策，如“對這種現(xiàn)象，你覺得原因是什么?”，或者“對這種現(xiàn)象，你覺得應(yīng)該怎么辦?”等等。這類題目的開頭，我們還有些個人覺得可能不太好表態(tài)的題目，我們都可以結(jié)合著題目中所反映的現(xiàn)象在現(xiàn)實生活中的表現(xiàn)而進行開頭的設(shè)計。例如：

　　街上辦假證的小廣告泛濫，結(jié)合實際談?wù)劥爽F(xiàn)象的原因。

　　對于這道題，可以設(shè)計這樣的開頭：在我們的生活周圍，確實存在著辦假證的小廣告泛濫的現(xiàn)象——我們走在大街小巷，總能在墻角上、地面上、電線桿上，甚至在廁所的門上，都能發(fā)現(xiàn)各種辦假證的小廣告，像辦身份證、四六級的、畢業(yè)證學位證的，不一而足，這些內(nèi)容各異、花樣繁多的小廣告，成為近年來城市肌體上抹之不去“牛皮癬”。

　　上面的開頭，就是對“辦假證的小廣告”泛濫現(xiàn)象在現(xiàn)實生活中的表現(xiàn)而進行了拓展，這種表述，同樣可以規(guī)避因為表態(tài)不當而帶來的答題風險，可以算得上是最“保險”的一種開頭方式。

　　第三，多種內(nèi)容，深入拓展。有些題目，我們在開頭的時候既可以“扣題”，同樣也能將分析的部分內(nèi)容納入，不用刻意的強調(diào)開頭一定得是“扣題”而不能展開分析，或者說分析只能另起一段。實際上在近年的答題中，只要內(nèi)容吻合題目，形式上可以進行新穎安排，從而給考官耳目一新的感覺。例如：

　　北大在某些省份已經(jīng)啟用新的高考推薦政策，采用校長根據(jù)該生初中以來的成績和各種綜合表現(xiàn)向北大推薦免試學生，你如何看待這種高考改革制度?

　　對于這道題，我們的開頭就可以將“扣題”和部分“分析”的內(nèi)容同時納入其中，設(shè)計成：目前，在我國，盡管存在種種不足，但高考依然是大學選拔人才的主流模式，北大新推出的這種高考推薦政策，打破了傳統(tǒng)的“一考定終身”的人才選拔制度的桎梏，拓寬了優(yōu)質(zhì)生源渠道，同時可以有效規(guī)避優(yōu)秀學生因為高考發(fā)揮失常而帶來的升學風險;而且推薦制度對學生綜合表現(xiàn)的關(guān)注會刺激學校從應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變，使得學生在努力學習的同時會更加關(guān)注自身各種能力和素質(zhì)的拓展，這有利于學生的全面發(fā)展和教育質(zhì)量的提升。推薦制度的出現(xiàn)，是一種教育創(chuàng)新方面的探索和嘗試，有一定的積極意義。

　　對于現(xiàn)象類題目的開頭而言，還有結(jié)合背景、闡述本質(zhì)等多種方式，需要指出的是，沒有那種方式更好更壞，有的只是個人的使用習慣，面試本身就是形式大于內(nèi)容的考試，如果能夠在自己表述流暢的基礎(chǔ)上，靈活運用多種開頭方式，必然能讓自己的開頭因為別具一格而更加精彩。

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